人生有如梦境，岁月亦无情。我们的生活总是很拥挤，总是很忙碌，过去的已成为历史，而未来还是未知，我们不须为昨日而哀叹，也不必为明天而担忧，我们要活在今天，活在过去与将来的隔仓里，才能把今天的事做好，明天才会有希望。
卸下向世界对抗的戾气，去拥有不再需要对别人察言观色的从容和无需声张的厚实。终点线只是一个记号而已，其实并没有什么意义，关键是这一路你是如何跑的。人生也是如此。我已无暇顾及过去，我要按自己的方式向前走。
晚上疲劳的上床时，才感觉真实地又过一天。人生最重要的不仅是努力，还有方向。压力不是有人比你努力，而是比你强大几倍的人依然比你努力。即使看不到未来、看不到希望，也要相信，自己错不了，自己选的人生错不了。第二天叫醒我的不是闹钟，其实，还是梦想！
花开一春，人活一世，有许多东西你可能说不太清楚为什么与到底怎么了，人不是因为弄清了一切的奥秘与原委才生活的，人是因为询问着、体察着、感受着与且信且疑着才享受了生活的滋味的。不知，不尽知，有所期待，有所失望，所以一切才这样迷人。
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在企业界的名人中，有很多是出了名的火爆脾气，跟下属拍桌子是常有的事，甚至跟他们一起闯江湖的副总也会有被骂得狗血喷头的时候。老板大权在握，在公司里惟我独尊，因此，在下属面前，更容易随意发泄自己的情绪。尤其是身为公司的领头羊，他面临的压力和挑战不是一般人所能想像，因此，当他面临重大压力的时候，他会自觉不自觉地将自己的情绪发泄到下属身上。这个时候，如果你不懂得应付老板的黑色情绪，可能就会被他的不良情绪影响，接着会怀疑自己的工作能力，久而久之，陷入自卑和沮丧的情绪中。如果你懂得解读、分析和自我缓解的艺术，你就能更好地处理跟老板的关系，或许，事业还会更上一层楼呢。
“黑色”情绪一：愤怒
朱笛还没走进老板的办公室，就听见老板在屋子里咆哮：“你们这些人是怎么回事？哪有你们这么办事的？！都是饭桶！”朱笛小心翼翼地敲了敲老板的房门，过了一会儿，听见老板高声说：“进来！”朱笛进了老板的房间，看见几个同事正垂头丧气地站着挨训。看见朱笛，老板仍然没好气：“你怎么现在才来？！你们可以走了！”几个同事赶紧离开了房间。凭她的经验，这次被老板召见是凶多吉少。果然，老板拿出朱笛昨天交的企划案，“啪”的一声摔在桌子上：“你写的这是什么玩意儿？！连客户的基本情况都没有搞清楚！还有这个地方、这个地方！这么写合适吗？啊？” 朱笛不敢申辩，只好低着头听老板训斥。老板训了多长时间她不知道，直到听到老板说：“出去吧！”她这才一溜儿小跑回到办公室。
回到自己的座位上，朱笛心里委屈极了，她的企划案明明是周一开会的时候按照老板的要求写的，但是现在却被他挑剔得一文不值。老板怎么也不顾及自己是个女孩子？就这么一点脸面也不给她留？朱笛越想越觉得难受，到了午饭时间，朱笛也没有心思吃饭。一连好几天，朱笛都在老板的黑色情绪感染下垂头丧气。
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匆匆的，已经把活动时间过去了一大半。不知不觉间我们就融入了这个小分队、融入了这个名为华南实验学校的大家庭。学校不大，却也齐全；人数不多，却也热情。每一张质朴的脸庞下都在隐藏着、隐藏着一双双布满浓浓求知欲的眼神。孩子的一声“老师”让我们愉悦，这是一份令人光荣、自豪的职业；家长的一声“谢谢”、学校领导的一个微笑，这便是对我们教学工作的信任与肯定。
从我们初来时的懵懂、青涩到我们工作的有序进行，这些都离不开学校老师和领导的指导与关怀。曾记得我们刚开始组建这个小分队时的呆萌、我们在为招募队员时的小心翼翼、在为基地的宣传奔波。阳光下的我们挥洒着辛勤的汗水，耕耘在农民工子女的每一分土地上，只为在这个假期里给农民工的子女们多带来一分关爱、多一分充实。只愿他们在尚未褪去纯真的年龄里得到更多的纯真的关爱。
匆匆的年华里带上了城市里匆忙的脚步，或许我们已经开始遗忘，遗忘那些童真的年代里我们童真的回忆，遗忘了对那些来自心灵最深处笑容的本质回归。或许“三下乡”可以让我们找回正在丢失或已经丢失了的纯朴、可爱。
时间，不可捉摸，流逝的却又总是那么决绝。在我们刚刚准备热情的去拥抱这一切时，却又在不经意间带来了离别。
只希望：岁月静好，孩子安好!
撰稿:温作舟
来源:温作舟