你上个月吃了什么呢？上周呢？昨天呢？你可能会对这些问题感到很困惑。当然你在上个月、上周、昨天、今天都分别吃了一些东西。你是否计划明天吃东西呢？如果是的话，它是否意味着你今天所吃的是为今天吃的？绝对不是。它只是意味着你今天所吃的是为今天吃的。在美国的一般人不仅每天吃，而且一般来说还定时吃三餐。我已经观察到如果一个人因为太忙而漏吃一餐。他会逢人就说：“你知道发生了什么吗？我昨天真是忙到没有时间吃午餐。”然后他重复诉说，直到他使听的人明白为止。就他来讲，漏吃一餐是一件大事，他想要其他人明白他的牺牲。假设同一个人被问到有关他的方面的胃口的话，那又如何呢？“你最后一次满足心灵饥渴是什么时候呢？”你认为他的答案是什么呢？你的答案又是什么呢？你的答案很重要，因为就象你身体上的食欲一样，你也有精神上的食欲。
精神的饥渴
我从未遇到有个饥饿时说：“我快饿死了，我在想我将怎么办？你有什么建议吧？你能给我什么建议来解决这个问题吗？”不会有这种情况，饥饿的人都知道要靠吃来解决这个问题。
一个人颈部以下的部分，很少需要每周一百美元来满足它。而一个人颈部以上部分的消费就没有限制了。所以我们将怎样办呢？我们每天填饱我们的肚子，亦即头部以下一百美元的部分。我们又怎样充实我们的心灵，亦即那种不受“价值、赚钱与快乐”限制的部分呢？大部分人都是在意外或偶然的情况下才充实它，例如，在很方便或没有其他事可做时才这样做。我们的借口常常是没有时间。这是可笑的，如果你每天有时间去填饱一百美元的部分，是不是也应该花点时间来充实那几乎是无价的部分呢？
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人才管理：重IQ更重EQ(人才,特质,国际,企业,的人) 有好的员工，才有好的部门，企业是由员工与部门搭建起来的，联强国际从外在来看是一个营运的企业体，但从内涵最深处的角度观之，其实更像是一个研修的团体，把经营这个课题当作研修的标的，将这个练习题一直研修下去，精益求精，持续不断。
“人家都知道蓝波非常厉害，可以一挡十，但要怎么用蓝波这样的人?要用在哪里?蓝波只适合当佣兵，仗打完了也就结束了，所以，蓝波这一类的人可能不是企业需要的人才。”联强国际总裁兼执行长杜书伍以一个简单的例子，作为他对企业寻求A级人才的开场白。
“每个企业各有经营上不同的特质，其用人的方法及需要人才也不尽相同，以联强国际来说，联强国际是服务业，企业的特性在于建构通路、建立许多运作机制来服务客户，一言以蔽之，联强国际是个非常重视组织战的企业。”
挑选人才：重视lQ更重视EQ
在人才的挑选上，联强国际要资质好的人才，杜书伍解释道：“因为信息产业竞争激烈、变化快速，所以需要在工作技能的学习上认知快、学习又迅速的人员。”联强国际在招募人才时，每位应征者都必须接受一项笔试，在专人解说下进行50分钟的测验，内容包括数学计算、词汇模拟、图形辨识、眼手速度等等。联强透过这项测验，选取常态分配下，IQ比较高的前25％(即4人选1人)进一步进行面谈。
除了重视IQ之外，联强更重视人才的EQ，“过去曾有遴选出来的人才进入公司执行工作后，绩效表现差异很大，甚至有人未满3个月试用期就被淘汰，因此，不见得IQ高就是人才，真正影响绩效差异的关键，在于EQ。”杜书伍表示，EQ是态度一价值观等性格特质的指针，可以反映出一个人的主动性、自制力、理性程度以及人际关系等等特质。相对于lQ是天生的不容易改变，EQ就具有比较大的可塑性。
“当应征人员通过笔试的筛选后，接下来的是面谈选才，此时对于应征者EQ的判定非常重要，在面谈的过程中，要从应对内容的细微处，去发现应征者所具有的个性特质，以挑选出真正符合工作需要特质的人才，由于对EQ的判定无法像IQ测试一般，有工具可以辅助，往往必须借由观察言谈举止、应对进退及面对事件的反应态度，才能够发掘应征者真正的特质。而这种功力，就要看主试者的经验与火候了。”杜书伍如是说。 猜你更喜欢:人去留香 （外一首）(人去,留香,外一首,袅袅娜
人去留香 （外一首）(人去,留香,外一首,袅袅娜娜,素洁)
人去留香（外一首）
蒋东新
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吴侬软语
用了最柔最轻的音节
才能把你的名字
唱出抒情的咏叹
在这个无人的夜晚
月色打开中宵
一扇尘封多年的门
唤起我儿时的记忆
泪眼婆娑中总会跳出
一个梳麻花辫的小姑娘
正袅袅娜娜而来
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丹唇轻启
香甜的呼吸如兰般绽出
玫瑰的花蕾
每一季春天的明媚
你已为我
铺展美丽的蝶翅
骤雨过境
一片笑眉弯月的晴空
总是蛊惑于星星
你的眼瞳
除了雾起和花落
除了阳光和雨露
除了我
已容纳不了其他
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一管竹节
饱沾爱情的浓墨
握笔的横笛
勾勒黑白分明的脸谱
是我的影像
每一个情节里都只有我
我又何忍苛责你呢
失去你的时候
才知道
你早已镌刻于我心
像影子般骤然逝去
脑海里唯只留下
你曼妙的身影
拈花的手势
留有余香
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睡莲
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若时光能静止
落日对黑夜的转身
飞鸟投林的
某一枝节
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若能够
清风
婉应花叶之帖
求扣静水的回应
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可是你来
莲步轻移
涉足云水晚境
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素洁的身世
花开如谜