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什么是職業年金?
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上,建立的補充養老保險制度。
職業年金和養老年金有什么區別?
1. 性質不同
職業年金是一種補充養老保障制度,既不是社會保險,也不是商業保險,而是一項單位福利制度,而養老保險是一種社會保險制度。
2. 強制性不同
養老保險是社保的其中一項,屬于國家強制要求繳納的保險。而職業年金是單位福利制度,為自愿而非強制實行。國家并未通過立法要求符合條件企業必須為職工提供企業年金,而只是要求有條件企業可為職工建立企業年金。
3. 費用來源不同
養老保險的繳費比例是由公司繳納20%,個人繳納8%。職業年金由單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。
4. 風險承擔主體不同
職業年金風險由事業單位及其職工承擔,而養老保險是全國統籌。
職業年金有什么用?
職業年金是一種補充養老,是員工工資的延期支付,可以為員工未來的養老計劃做好準備,而且據說以后國家對職業年金會有一定的稅收優惠,可以起到合理避稅的作用。
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