給領導提建議10句話 給領導提建議10條模板

給領導提建議10句話 給領導提建議10條模板

日期:2023-02-15 15:41:09    编辑:网络投稿    来源:网络资源

小伙伴們好,最近小評發現大家對于給領導提建議10條,需要寫到什么這個問題都頗為感興趣的,今天整理了一些相關信息一起往下看看吧。1、不注意你的健康。領導專心工作,常常廢寢忘

小伙伴們好,最近小評發現大家對于給領導提建議10條,需要寫到什么這個問題都頗為感興趣的,今天整理了一些相關信息一起往下看看吧。

1、不注意你的健康。領導專心工作,常常廢寢忘食,不注意休息,不注意勞逸結合。它是物理革命的首都。長時間這樣下去,身體會疲憊不堪,這是單位的損失。

2、不在乎家庭。領導把全部精力放在工作上,把單位當家,把事業放在第一位,對家庭不夠重視,沒有盡到作為丈夫(妻子)、父親(母親)的責任。

3、工作中精力不足。領導做決策太謹慎,尤其是做重大決策的時候。他們總是反復調查論證,多方征求意見,做到萬無一失,缺乏不妥協、速戰速決的勇氣和魄力。

4、不夠靈活。要領導你身邊的人,和別人一樣,要堅持原則,對所有人一視同仁,不尊重別人,不特殊照顧。

5、大架子。下屬單位反映領導大而沒有人情味。基層領導一般不在基層吃飯,堅持回單位在食堂吃。無論是平時還是過年過節,根本不能請領導吃個飯。不收錢不刷卡,連一些土特產都被拒之門外。

6、不注意單位的形象。領導單位的經費管理太嚴格,太死板。他們常說要花小錢辦大事,做什么都是小家子氣。單位的辦公場所沒有別人的豪華高檔,設備也沒有別人的先進齊全。

7、太心軟的領導總是把職工的利益放在第一位,遇到困難就急,總想當機立斷,馬上解決。如果工人的問題處理不當,他們將無法正常睡覺或吃飯。

8、做事不公平。嚴于律己,寬以待人;對自己緊,對別人松;自我批評多于對他人的批評;多夸別人,少夸自己。

9、不遵守規章制度。領導經常上班早,下班拖,節假日連休息都不休息,擅自工作,帶頭違反勞動紀律。

10、不要在意女同性戀。領導(指男領導)對女同志不熱情,與女同志保持一定距離,接觸太少,不夠親密。

以上就是【給領導提建議10條,需要寫到什么】相關內容。