工資指導線的基本內容 工資指導線的主要內容及作用

工資指導線的基本內容 工資指導線的主要內容及作用

日期:2023-03-02 06:54:01    编辑:网络投稿    来源:互联网

大家好,小評來為大家解答以上的問題。工資指導線,關于工資指導線的介紹很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!1、工資指導線,專業術語,拼音為gōng zī zhǐ dǎo xiàn,是政府對

大家好,小評來為大家解答以上的問題。工資指導線,關于工資指導線的介紹很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

1、工資指導線,專業術語,拼音為gōng zī zhǐ dǎo xiàn,是政府對企業的工資分配進行規范與調控,使企業工資增長符合經濟和社會發展要求,促進生產力發展的企業年度貨幣工資水平增長幅度的標準線。

2、工資指導線可以采用工資增長相對數(即工資增長率)的形式,也可以采用工資增長絕對數的形式,也可以采用將相對數與絕對數相結合的辦法。

3、截至2015年8月16日,全國已有14個省(區、市)發布了2015年企業工資指導線。

4、與去年相比,這些地區的工資指導線均無上調,漲幅持平或下降。

5、企業工資指導線由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。

6、它是政府根據當年經濟發展調控目標,向企業發布的年度工資增長水平的建議,雖并不具有強制約束力,但可作為企業與職工開展工資集體協商以及企業自身合理確定工資增長水平的參考依據。

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