大家好，小評來為大家解答以上的問題。勞動用工合同，關于勞動用工合同的介紹很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
1、勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。
2、訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。
3、勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
4、勞動者加入企業、個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位，成為該單位的一員，承擔一定的工種、崗位或職務工作，并遵守所在單位的內部勞動規則和其他規章制度；用人單位應及時安排被錄用的勞動者工作，按照勞動者提供勞動的數量和質量支付勞動報酬，并且根據勞動法律、法規規定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件，保證勞動者享有勞動保護及社會保險、福利等權利和待遇。
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