職責分離的定義是什么（職責分離的解釋）

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1、職責分離是指通過合理分工，相互制約，相互監督。

2、職責分離是指有明確的分工、授權和建立崗位責任制。企業要按照合理分工的原則，盡量給不同的人員分配不同的工作，從而在內部崗位和員工之間形成內部牽制。

3、比如明確規定出納崗不能負責審核復核、保管會計憑證、進行銀行賬戶對賬。

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