高三励志美文：微笑让天空变得多彩
微笑，就是将一颗善良的心写在面容上，然后告诉生活：我爱你。
微笑，就是让一个美丽的梦现在神态上，然后告诉生命：我幸运。
人生最宝贵的是微笑。春夏秋冬，朝去暮至，人的一生经历多少风雨，遭遇多少坎坷，这是无法预测的；但只要活着，前边就有路，只要有路，就必须走下去。纵然前面充满荆棘，也要总想花儿正在绽放；而一想到那芬芳的花朵，微笑就会自然流露出来。
微笑，能够证明你懂得珍惜青春，不虚度一分一秒，用有限的生命，去创造无限的财富；微笑，能够证明你对未来充满信心，眼前的困难是暂时的，它很快就会被跨过去，这有什么可畏惧的呢？微笑，能够证明你的意志无比坚强，确定了目标就去奋斗，就去实现，一切的阻挠都显得可笑和无力，丝毫也不能让你停顿半步。微笑，可以显现出你对这个世界浓浓的情感，有了微笑，所有的寒冷与淡漠都会消失。微笑的人生才是温暖的人生，微笑的人生才是昂扬的人生，我们有什么理由不微笑着面对周围的一切呢？
人生最神奇的是微笑，因为微笑具有无穷无尽的力量。当遭遇艰难困苦的时候，微笑就是那一道贯通天堑的桥梁，使你跨越险恶的激流漩涡，行进在通向未来的征途上；当步入黑暗长夜的时候，微笑就是那照亮天空的火炬，与北斗星交相辉映，使你的眼前永远闪耀着光明与希望；当灰心失意的时候，微笑就是那来自生命的激情与活力，催你奋进；当面临困惑迷茫时，微笑就是一把智慧的利剑，可以斩断所有缠绕身心的羁绊与枷锁，使你轻装前进。
人生最不可少的是微笑。微笑是健康的标志，是成熟的标志，是坚韧的标志。微笑与哭泣抗争，与悲观角斗，与怯懦拼搏。微笑可以使你任看云卷云舒，潮起潮落；微笑可以使你胸怀乾坤，志驭宇宙；微笑可以使你轻视得失，静观浮沉。微笑，就是让你为草绿而喜，但不必为草枯而悲；微笑，就是让你为成功而欣慰，但不必为失败而沮丧。已经逝去的，就不要再惋惜；手里拥有的，要懂得善待。学会微笑，就是学会把握自己；学会微笑，就是学会好好生活。
人生短暂，微笑着走过，你就会拥有无尽的幸福；天地无际，微笑着前行，你就能享受永恒的快乐。
我们生存的空间，本来是单调的，是你的微笑让它变得多姿多彩；我们生活的方式，本来是枯燥的，是你的微笑让它变得生动活泼。
那么，就让我们的生命充满微笑，微笑，是我们生命中最亮丽符号。
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宽带薪酬设计的文化弊端分析(薪酬,员工,等级,变动,假设) 在整个20世纪，西方企业薪酬管理经历了从刚性到柔性的变化发展历程。最为突出的特点是，以职位和工作价值判定为基础的薪酬体系，一直占据主导地位。这种操作性很强的薪酬管理模式对企业发展及其业绩提升发挥了相当大的作用。与这些严格的规范化制度相配套的基础性工作，是现在之所以能够实施柔性薪酬管理的先决条件，甚至可以说是管理中不可逾越的阶段。
柔性薪酬管理发展比较成熟的理论代表则是宽带薪酬管理
在市场竞争日益激烈的现在，企业更加注重将员工的薪酬水平和其努力程度及工作绩效相互衔接，并不要求和其所处的权力位置和职务有多大关联。因而岗位系列工资制、职等职级制固有的先天缺陷与这种现实要求相去甚远，已经不能追随薪酬发展的节拍。于是，一种新的薪酬管理模式——宽带薪酬制，应运而生了。
所谓宽带薪酬（其中“宽带”一词引自广播术语），实际上是一种新型的薪酬结构设计方式，它是对传统上那种带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。根据美国薪酬管理学会的最新定义，宽带型薪酬结构就是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。一般来说，每个薪酬等级的最高峰值与最低峰值之间的区间变动比率要达到100%或100%以上。一种典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过4个等级的薪酬级别，每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率则可能达到200%-350%。而在传统薪酬结构中，这种薪酬区间的变动比率通常只有40%-50%。
相对于传统的薪酬设计，宽带薪酬制度的文化弊端表现得相当突出。以下从文化管理的角度在七个方面进行比较深入的探讨。
1．易于显现逐利性
宽带薪酬基于人性假设“经济理性化”，导致文化的逐利性突现。在宽带薪酬设计思想中，当无法解决员工实现职务晋升的同时取得较高薪酬这一难题时，则退而求其次，专注于追求经济获益，以满足员工匹配的付出获得。相对于传统薪酬设计，不失为一种员工总体收益公平解决的较好的方法。但是，面对晋升与薪酬取得，当员工只要自我感知无法实现前者时，该薪酬设计就把员工利益的满足几乎全面导向经济利益，就是对员工“经济理性”的全面肯定。客观的说，“经济理性”假设是几乎所有人性假设存在的前提与基础，甚至是伴随一切人性假设的必备内涵；也正因为如此，“经济理性”假设的主导逐利性的不足之处就表露无疑。宽带薪酬设计试图以经济收益掩盖人的全面发展的本质要求的缺陷也因此成为它的“跛足”，必然使其激励员工的目的成为“独轮车”，原地以缓慢渐大的半径转圈，难以继续前行。 猜你更喜欢:拿什么拯救你，我的美女护士？【偷情
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★我的一位朋友她叫“菲菲”★
她是一个大龄女青年，是一名护士长，按说已经到了事业的巅峰，但是她为了爱，失了魂。我记得她原来给我讲了一个故事，说在1940年代的美国，有一个大龄女护士贝克，看到报纸上刊登的“寂寞芳心俱乐部”求偶广告而写信认识了费尔南德兹----一个看起来英俊潇洒实际上狡猾奸诈的骗子。在贝克之前，费尔南德兹就已多次利用求偶广告的方法骗取了许多老女人一生的积蓄。而这个护士却真的喜欢上了这个骗子，跟骗子勾搭在一起干起了这个行当。她在跟我讲这些的时候非常的兴奋，有点忘乎所以。可是故事就是故事，也许，她只是猎奇，一个少到现在还没有公开的男朋友。
❤故事从这里开始❤
故事发生在美天天医疗美容医院里，我们知道整形美容医院的职责就是让美女变的更美，男人变的更帅。而菲菲作为整形医院的护理长肩负着很重要的责任。由于业务量的扩充，医院里最近招聘了一名非常帅的主刀医生。言谈举止透着斯文，居然两个人还是老乡，于是越聊越相谈甚欢。有什么事，菲菲都会主动的跟王医生吐露心声，两个人久而久之新生情愫。但是我们要知道，王医生是结过婚的，由于工作的原因，老婆不在身边。那天王医生跟菲菲讲起自己的前妻背叛了他，还想抛弃他。这晚，两人一直聊到深夜，王医生无限感叹地说：“人这一辈子，什么都能凑合，婚姻却不能凑合，实在过不下去，分开了也未必是坏事。气是别人给的，身子却是自己的，因为别人的无情无义而作践自己的身体，不是正中别人下怀吗？”
正式这句平平常常的聊天，让菲菲更加喜欢上了王医生，觉得在一起都有希望。她甚至觉得王医生是天底下最好的男人。于是，两个人如飞儿扑火般的好了，他们的爱情来的很快，同事们看在眼里，但也不表达什么。毕竟两个人都是领导层。其他人只是在吃饭的时候当个八卦聊聊。
春去秋来，两个人已经交往了一年，这种不明不白的关系，并没有让他们觉得尴尬。直到有一天，天天医院换了新的院长。由于一点工作得磕碰，王医生跟新院长打起了谜团，两个人的关系很紧张。医院里有手术，王医生根本不接，这有些违背了医生的职业操守。而王医生把这种不爽和愤怒，通通的跟菲菲护士长讲了，甚至打算辞职。那天，他们在精心策划了一场命案。
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⊙爱情，不是命运的救赎⊙
那天有个顾客要做隆鼻手术，新院长怕出医疗问题，特意嘱咐了菲菲护士长。让他们把麻醉流程做好，消毒做好。但那天的手术不是王医生上，而是新来的医生。病人被推到了手术室，手术过程一切顺利，主刀医生多次确认没有问题，才将客人推出了病床。大家都松了一口气，所有人都离开了手术室，由菲菲护理这名顾客，那时只有菲菲一个人，她把摄像头翻转了方向，直接拔掉了病人的氧气管，推回了病房，径直的离开。
直到主刀医生想要到病房看看顾客的时候，大家才发现她的氧气管不见了。于是新大夫很快进行了紧急措施，好在虚惊一场。
这事，很快让院方领导知道了，于是院长找到了王大夫，问其怎么处理这种事故。王大夫，只是轻描淡写的说了一句，这事是菲菲护士长一人所为。
于是，菲菲被开除了。那个王医生也被停职了。
直到今日，菲菲都不知道王医生对她做了什么？作为一名白衣天使，为了爱情放弃了职业道德。
据说，王大夫离开了她，她一蹶不振，整日喝闷酒度日……一直失业在家。
对于她来说，爱，本来就是一种原罪。为爱犯下的罪即使再严重也是可以原谅的。然而，世上从来没有后悔药，爱情是生命中非常重要的一部分，但爱情并不能作为可以违背一切道德和责任的借口。作为一个成年人，任性的菲菲没有管住自己感情的闸门，等待她的将是内心的惩处和法律的制裁。
一个白衣天使就这样变成了黑衣恶魔！
惯用金星的一句话：女人，别丢掉了女人实质的这个善良的东西，真诚一点，你对生命真诚了生命才会对你真诚的。你来玩的话你玩不过全部大的背景的，就是人算不如天算。良多女人就笨拙在老耍小聪明，我可以玩这个玩那个临时可以得到自己想要的货色了，其余的没看到，就会毁在一个大的东西上了，还不如保留一点单纯和真诚呢。
此故事为真人故事改编！
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