本土经理人频离职 素质不够还是人脉不够？(中国,离职,的人,甲骨文,甲骨) “一个国际经理人至少要在本国之外有至少三年的生活经历，有处理跨文化冲突的经验，否则他的视野是绝对不够的。”

　　事件背景

　　在经历了长期的内部斗争之后，甲骨文（Oracle）中国公司副董事长兼总经理张书恒终于宣布离职，甲骨文方面对此三缄其口，而张书恒则表示自己是因为看不惯公司客服工作太差而愤然离开。

　　在甲骨文中国公司办理了离职手续之后，张书恒开口说话了。他认为自己的离职主要是因为跟公司大中国区总经理陆纯初在公司经营战略和策略分歧太大，并表示这种分歧集中在对待客户的态度上。截至记者发稿之日，甲骨文又传出新任大中国区总经理陆纯初离职的消息，媒体称其为“刮骨疗毒”、“下猛药”的规范化改革。

　　甲骨文是全球最大的软件企业之一，中国20多个省的电信、移动都在使用其计费系统等产品，目前在中国大大小小的客户已经积累了几万家，但是甲骨文中国只有40多人的客服队伍，大量的售后服务根本做不了，却都收了费，致使大批客户离去，业务连续两年下降。

　　不到一年里，甲骨文中国公司有20多位总监或分公司总经理级别以上的中高层管理人员相继离职。从去年9月胡伯林离职到张书恒、陆纯初离职，甲骨文中国公司上演了一出人事变动的“连环戏”。

　　从甲骨文的案例看来，跨国公司里的职位升迁是否存在显而易见的天花板？或者是它正在降低？

　　专家点评

　　他们本身素质不够

　　程原：曾有一种自得其乐的想法，以往对于中国区总监——副总——中国区总裁——亚太区总裁这样一条职业轨迹其实更多的是想念，真正能走完这条路的人几乎没有。

　　中国区各个高级职位被总部派来的人接掌，是由于中国这块版图的战略地位日益重要造成的。从公司的需求看，中国版图的日益重要，使得跨国公司总部会派更亲信的职业经理人来中国市场而不是本地提拔。如果仔细分析，你会发现，跨国公司是将最具潜力的人派往中国市场，这是总部培养未来领导人的一步棋，也是很可以理解的培养领导力的一种方式。但这些人来了之后，本土一些本来有可能提拔的人就不得不离开。这是在所难免的。
猜你也喜欢：只要你付诸于行动，任何时候都不算晚(的人,自己的,人生,句号,羡慕) 作者
只要你付诸于行动，任何时候都不算晚(的人,自己的,人生,句号,羡慕) 作者：心柔

　　这世上，总有人把人生当成战场，不是羡慕，就是嫉妒，不是攀比，就是竞争。总是想要争出胜负，还美其名曰为要强，其实不过虚荣。水满则溢，月盈则亏，殊不知有失就有得，无论是什么，追求过了，都会物极必反，得不偿失。

　　其实，每个人都是这世上独一无二的个体。山有山的高度，水有水的深度，每一枝花儿都有其不一样的风骨，又何必盲目去对比。不要把他人追逐的理想变成自己的目标，走在人生这条蜿蜒曲折的道路上，你只管努力就好，说不定，你还会获得预想之外的收获。

　　当你还可以给予时，请不要吝啬，当你还可以努力时，就不要轻言放弃。就算你主动停止了尝试，也没有什么事情会因为你停滞的脚步而结束它本身的存在。

　　人心如水，静则澄澈。但行好事，莫问前程。以一颗平常心，做自己无愧于心的付出，相信那些流过的汗水，总有一天会闪耀出炫目的光芒。与其羡慕，不如努力，与其嫉妒，不如自省。同样是一件事情，别人用坚定不移的拼搏换取行程，而自己又付出了多少？

　　善良的人，将对别人的羡慕转变成激发自己的动力，鞭策前行；善妒的人，却将别人的光环，当作刺眼的光芒，愤恨于心。你花取了大半的时间，去艳羡他人，典当的，却是自己前进的宝贵时间。阴暗了内心，也徒增了负担。

　　性格决定命运，心态决定格局。倘若你用单纯的眼睛看待人生，你将少掉许多莫名的烦恼；如果你用幸福的脚步丈量生活，你的步履便觉轻盈洒脱；用感恩的心面对曾帮助过你的人，你就会觉得人间处处有温情；用欣赏的眼光去看待比你优秀的人，你就能参透每一份成功背后的不容易。

　　人生，总有许多沟坎要跨越；岁月，总有许多理想要追逐；生命，总有许多迷茫要弥补。允许自己输了进度，却不能彻底输掉自己。人的一生，重要的不是输赢，而是有没有得到自己真正想要的。人生的句号，往往不在于句号是否勾画的比别人圆满，而在于这个句号之前所有的内容。

　　毕竟，那些走过的路途，是自己独一无二的精彩，那份精彩，成就世无其二的人生。无论别人如何光彩夺目，也始终是别人的故事；无论自己是否站在巅峰，都是自己一步一个脚印串联的岁月，就算交换，也未必相宜。

　　做一个傲娇自信的人，既不会盲目艳羡，把任何人看得比自己优越；也不会自轻自贱，随意的看轻了他人。一个真正心胸开阔的人，总是能够正确的看待自身与他人的差别，没有时间幸灾乐祸，也没有时间是非长短，更不会抱怨所谓的公平与否，而是在意自己的内心是否快乐充实。

　　若想成事，必先自成。努力做自己的主人，做生活的强者。以自己的傲娇之步，丈量梦想的距离；用自己的人生定力，坚定前进的方向。不羡慕，不嫉妒，不浮躁，不气馁。就算会遇到荆棘坎坷，也不绝不输掉心中信念。哪怕一路上风雨加身，也绝不灭希望之火。没有跌倒，就不知行路的艰难；没有挫折，就不能体会成功的不易。缺少坎坷的人生不是幸福，而是遗憾。

　　做一个用于挑战自我的人，乐观正能量。相信，今美于昨，明日便可复胜于今。各人所好，各骋所长，无一人之不中用。与其羡慕，不如努力让自己就变成那样的人。只要你付诸于行动，任何时候都不算晚。惟志者，事竟成。 猜你更喜欢:小人书的故事(1)《闪闪的红星》(红星,闪闪,一本,小人书,连环画)
小人书的故事(1)《闪闪的红星》(红星,闪闪,一本,小人书,连环画)

小人书的故事 王根生 一、《闪闪的红星》-----我的淑惠姐、我的同学 闪闪的红星，不仅闪耀在红军战士潘冬子的心里，也闪耀在我童年的记忆里。 童年，我们家住在地窑里，那是70年代初，农村还很贫穷。可贫穷的日子里，我的精神生活却格外的高涨。 记得一个下午，高大的香椿树弥漫着幽香，和我同住一个院子的淑惠姐，手里捧着一本崭新的小人书《闪闪的红星》正在阅读，封面上那个少年潘冬子，穿着白色*夹袄，外罩一一件黑色*坎肩，手拿一枚闪闪的红星，站在盛开的映山红中间，这形象特别吸引人，后来我知道，那是在西安工作的明哥从西安给他儿子娄娄买的一本书。淑惠姐是明哥的妻子，聪慧贤惠，名如其人，三十岁左右，有文化，干练能说，曾做过小学教师。而我，那时还不到10岁。 那是我第一次接触《闪闪的红星》。淑惠姐像小孩子一样，聚精会神地翻着看着，我也凑过去，看了起来。那本书里面的故事情节以及线条画法突出了正面人物的高大形象，深深地吸引了我。我想拿回家去看，可是又不好意思。 晚上，我躺在炕上，睡不着觉，想着，什么时候能有一本崭新的《闪闪的红星》，那该多好呀。 我也想买一本同样的《闪闪的红星》。 后来，电一影版《闪闪的红星》在全国上映，那是最红的小童星祝新云扮演的主人公潘冬子，深深获得大家的认可。以至于邻居淑惠姐说起某孩子长得特俊，就说“就跟潘冬子一样好看”。后来，班上有一个同学，拿了一本崭新的电一影版连环画《闪闪的红星》，我喜欢极了。我因为特别喜欢这部电一影，而厚厚的一本电一影版连环画的每一页，完全由电一影剧照组成的，可以说，拥有了连环画，就等于拥有了这部电一影。光看过，自己没有，这不和没看过一样吗？于是，我打算买这本小人书。 为了能买到这本书，我一分一分的攒了一个礼拜，加上放学后，饭都顾不上吃，提着篮子，去棉花地里，剥那些砍下来的棉花秆的皮，晾干后，以每斤７分钱的价格，卖给供销社。好不容易凑够了三一毛一一分钱的书价，跑到供销社去买书，可营业员阿姨却告诉我书已经卖完了。我手里攥着三一毛一一分钱愣愣地发呆，想着那本心爱的小人书，成了我永远的梦想，想着别的小朋友现在正在津津有味的看着《闪闪的红星》，我连往回走的力气都没有了。后来我忍痛割爱，用三本喜爱的故事书，换了一本７成新的《闪闪的红星》，这才了解了我的一段尘缘。 又是香醇飘香的季节，而童年的窑洞以及院中的香椿树，已经在20多年前新农村改建中夷为平地，淑惠姐也在1981年大年初一生第三个孩子的时候去世了。可和淑惠姐看小人书的情景，依然保存在《闪闪的红星》的每一页中。 我的那个拥有电一影版《闪闪的红星》的那位同学，现在在农村，家境殷实。前几年，他的孩子在我们学校上高中，我给带语文。现在没事时，还和我通电话。不知道那本连环画还在没？ 我却是保存着，三十多年了。 2010年3月21日于临潼中学高三年级语文备课组