相比分红型的基金,有的基金的风格更加主动,通过积极挑选成长性好的公司,借助其成长所带来的价值提升获取收益。因此,这类基金管理人不主张分红,相应分红能力也与分红型产品有所不同。
而这一分红风格是与它们更注重中长期回报率的投资风格相匹配的。也就是说,它一旦看好股票的成长性,就会选择长期持有,在股价达到一定比例的溢价时,减持一部分股票;而在价格下跌时,尽力捕捉新的投资机会,动态地管理基金组合。对于这类风格的基金,只要对未来仍然看好,管理人就会继续帮助投资人寻找投资机会以获得更多的收益而并非现金分红。否则,如果对市场整体没有信心,那么,让投资者赎回份额并解散基金才是比分红更为正确的选择。
因此,决定分红能力的因素只是"实现收益"而非为投资者赚取的全部收益。是否分红并不能作为衡量基金绩效好坏的因素,只是基金不同的投资风格所致。
由于是否分红只是由不同的基金管理风格所决定,投资者在购买基金前应该对不同的基金有所认识,选择自己适合的品种进行投资。而以是否分红的标准来衡量不同风格的基金则是投资的误区。
对希望落袋为安的投资者来说,分红型基金可能是比较合适的选择。而对于其他基金,如果只是一味地为了取悦于部分投资者的偏好而要求进行不适当的分红,只会让基金管理人更倾向于进行高抛低吸的波段运作,让原本以长期平均收益率为目标的长期机构投资者蜕变成以捕捉波段为目标的短线投机者,最终损害的是投资人的利益。
因此,不同的分红风格并不代表基金业绩的好坏和基金管理团队的投资管理能力。股神巴菲特从来不送股------他认为,送红股不增加任何股东价值,只是账面游戏而已;他也几乎不派发红利------他认为,如果公司有更好的投资方向,就不应该向股东分派现金红利。从发达国家和地区基金业的历史和现状看,绝大部分的开放式基金是不分红的,这些基金由于业绩和投资收益的累积效应,其业绩往往优于分红的基金,而且时间越长,业绩之间的差距还会不断加大。
猜你也喜欢:仅需三十秒,改变你一生(这是,如果你,当他,这样做,的人)
仅需三十秒,改变你一生(这是,如果你,当他,这样做,的人) 这个男人,是商业界一个成功人士,他是我见过的最风趣的人。他帮助设计过家喻户晓的品牌。有时候,只有当他感觉他该做些事情的时候才会去工作,他是上天派来解决股票价格影响企业发展问题的。有时候,当他兴趣十足时,他会给500强的首席执行官和政治家写演讲稿,他的话语价值六位数。他特别喜欢阅读,也写了大量的小说。但仅仅是为了消遣,完成后,就摧毁它们。并没有想到去发表文章,或寻求宣传报道。他的朋友都是这个星球上一些最有权势的人,从商界领袖到政治家,演员以及其他艺术名流。但搜索查阅一下他,你会发现在网络上,他几乎没有多大名气。
在他公寓的咖啡厅里,我们第一次相遇,讨论如何在高度政治性非营利的非洲去工作。他的桌子旁坐着一个说话大声并老跑题的参会者。我们的主人,准备着咖啡,几乎什么都没说。但在有些时候,他会提出一个简短的问题或建议,他总是在澄清什么是重要的,礼貌地清除了阻塞会议进程的障碍。这一点显得非常娴熟,就像观看伦敦乐团表演时,指挥者吸引整个小镇的管弦乐队生摆出一个造型一样。
所以,当他分享了他曾经收到的最好的建议时,我被他吸引住了。
如果你只做一件事,那么就做这个。
在他十几岁的时候,开始了高中生活,他的祖父把他拉到一边,告诉他下面的话:
以后的每次讲座,会议,或任何有意义的经历,只用短暂的30秒,写下最重要的一点。如果你一直这样做,外祖父说,你只有这样做,没有其他的意外,你才会变得更好。
他这样做了,成功了。他所做的一切都因为,有了这样的成就和足够的空间去体验如此丰富多彩的生活。后来他让他的两个儿子加入了公约,他们年轻时都表现得很出色。
我已经做了几个月的尝试,以下是我目前为止所发现的东西:
1、这不是做笔记:不要以为,你写下会议上的每一件事,你就可以超出30秒的总和。虽然简短,这个练习是完全不同于做笔记的。这是对行为的一种诠释,升级和决策。
2、这是艰难的工作:这决定最重要的事是让人精疲力尽。令人惊讶的是,告诉自己你已经俘获了一切的事情是多么容易,找借口来避免这种短暂的精神冲刺,一种百米大脑竞赛。
3、细节是一个陷阱:正是因为我们常常如此,看事情肤浅,征服一切,我们避免决定哪些事值得做。如此卓越,当然,这是优胜劣汰。30秒的复习,避免你用数量作为借口。
4、必须迅速采取行动:如果你等待几个小时,你可以回忆起事实,但你失去了细微的差别。这在决定什么是重要的事上有了不同。无论别人怎么看待,或者一个看似简单的却能引起他人共鸣的建议,或由一个简短的评论引发你脑海中对某个观点的阴影。
5、学会倾听,并问更好的问题:一旦你进入30秒的复习习惯,它开始改变你注意力的方式,无论是听一个演讲或参加讨论。这就像如何在刺耳的声音中去欣赏优美的旋律。当你更注重听,并问更好的问题以得到答案,那么你的30秒重复显得更有用。
6、尽量多帮助别人:什么使这30秒重要,什么就对他人重要。即使它的目的是在未来的交谈中帮助你更好地管理不同的利益,也能帮助你了解别人的需要,并解决他们的问题。这并不让我吃惊:在数月的有大概了解的面试的人中,我被他们无意识中的三十秒所带来的改变而感到震惊,他们会尽最大的努力去帮助别人。
7、简单实用:每练习一次,就会变得更容易,更有用,更有乐趣。
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分手过后,你要幸福(他说,你要,女真,本想,的人)
不知为何竟如此的想念你
回忆分手那天
本想找你去玩
竟在路上看见你搂着一个女孩
脑袋一下子蒙了
愣愣的
眼前这个人真是我喜欢的人吗?
一摇一晃的走到他面前
冷静下来
强忍泪水
挤出微笑对他说,你女真漂亮
说完转身离去
泪水忍不住哗哗流下
回到家里
拿起酒
拼命的灌酒
想让酒精麻醉自己
边喝边笑边哭
不知过了多久
醒来后发现自己躺在医院
旁边是他
我硬撑着无力的身体坐了起来
我张开嘴
本想和他说
我爱你
但刚刚要说的时候
一个女孩出现在我面前
我把嘴边的话咽了下去
我拔了点滴的疏导线
笑了起来
笑的那么不自然
笑的那么累
那么无助
我用仅剩的力量走出了医院
呵呵
他没有追出来
彬,你们
回忆我会珍惜
但破碎的心永远拼凑不好
既然我给不了你要的幸福
我放手
你要幸福哦