小伙伴們好，最近小評發現大家對于disc什么意思，DISC個性測驗是什么這個問題都頗為感興趣的，今天整理了一些相關信息一起往下看看吧。
1、DISC人格測驗是國外企業廣泛使用的一種人格測驗，用于測試、評價和幫助人們改善行為、人際關系、工作表現、團隊合作、領導風格等。
2、圓盤人格測驗由24組描述人格特質的形容詞組成。每組包含四個形容詞。這些形容詞是根據支配(D)、影響(I)、服從(C)、穩定(S)四個測量維度和一些干擾維度選取的。要求被試選擇最適合自己的和最不適合自己的。測試大約需要十分鐘。
3、DISC人格測驗著重從以下四種與管理績效相關的人格特質來描述人，即支配欲(D)、影響力(I)、穩定性(S)和服從性(C)，從而了解應試者的管理、領導素質和情緒穩定性。管理行為作為工作情境中的一種特殊行為，會受到人格特征的影響。不同性格特征的個體在相同的工作情境中會表現出不同的管理行為，個體在工作中往往會形成自己的管理風格。DISC人格測試就是把個人安排在這樣的管理情境中，描述他們的優點、工作中的注意事項和一些個人傾向，比如，如何影響他人、對團隊的貢獻是什么、什么時候處于壓力狀態，讓個人對自己的人格特征有更清晰的認識。企業還可以考察應聘者是否具備對企業和崗位至關重要的性格特征，并以此作為篩選人員的標準之一。
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