小伙伴們好，最近小評發現大家對于三定是指哪三定，三定是指什么這個問題都頗為感興趣的，今天整理了一些相關信息一起往下看看吧。
1、三是指定職能、機構和人員編制。
2、定義：設立機構：確定履行職責的部門，包括名稱、性質(行政或業務)、經費(全額撥款、貧困撥款、自費)。
3、編制：設置人員數量，包括部門領導人數和內設機構領導人數。
4、職能：是指本部門具體做什么，以及部門內各科(科或股)、室的具體職責。
5、規劃：微觀層面的“三定”實際上是各部門履行職責、設置內設機構、人員編制和崗位的具體規范和約束。目前，部門的“三定”規定一般由以下幾個方面組成：1 .制定部門“三定”規定、部門規范(政府部門、部門管理機構、層級等)的依據。)，等等。
6、職責的調整，包括新增、取消、移交、下放和加強職責等。
7、該部門的主要職責。根據行政權力的劃分，列出部門的主要職能和相關職責。
8、內設機構，明確設置多少個內設機構，明確每個內設機構的主要職能和相應職責，是對部門主要職責的分解和細化。
9、人員編制，明確部門和內設機構的領導職數，以及部門可以配備的人員編制數。
10、其他事項多指部門間權責劃分和協調機制建設。
11、附錄明確了“三定”條款的解釋權和生效時間。
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