小伙伴們好，最近小評發現大家對于工作性質是什么意思，工作性質介紹這個問題都頗為感興趣的，今天整理了一些相關信息一起往下看看吧。
1、工作性質是指按照不同的角度和標準對工作進行分類，包括以腦力和體力為標準，以是否擔任領導職務為標準，以是否以財物或財產為工作內容為標準。
2、按照腦力和體力的標準，工作可以分為腦力勞動和體力勞動。前者主要利用智能完成工作內容，包括組織管理工作和業務實施工作。組織工作包括組織、領導、人事管理、財務等。一般是具有權威性的作品；業務工作是指不負責組織和管理，而是根據崗位職責的要求，以專業技能或智力完成其崗位任務的工作。比如科研人員的研究工作，教學人員的教學工作，醫務人員的醫療診療工作等。都屬于業務實施的腦力勞動。體力勞動是一種以體力勞動為主，用體力完成工作內容的勞動。在實踐中，主要是那些直接從事生產勞動和服務的工作。比如生產線上的裝配工等。當然，有些工作的特點可能不是那么明顯，但是腦力和體力都要。
3、根據是否擔任領導職務，工作可以分為領導工作和非領導工作。前者主要是指擁有一定的官銜和職務，享有領導職務范圍內財產的管理、分配、處理和處置的權力。包括組織、管理、協調、指揮、決策和領導。后者是指沒有領導職務或者不在領導崗位，因工作性質而享有管理、處理或者處分財產權利的工作人員，包括保管、提取、接收、處理財產的具體工作。
4、根據是否使用財產作為工作內容，可以將其分類為直接使用財產作為內容或對象的作業和不直接使用財產作為工作內容或對象的作業。通常，單位的工作& # 039；主管領導和財務人員是前者；后者是指因履行工作職責而臨時保管、使用、處分財產，但工作本身并不是關于財產的經營、管理或保管。
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