我们知道，富豪一般都注重自己的财产隐私，尤其是香港富豪，他们对于家族产业的保护非常严格。一般来讲，他们会让自己最亲信的人来接管家族核心产业，比如香港首富李嘉诚就是如此。
李嘉诚的儿子李泽钜曾经表示，他会把退休的年龄定在60岁，不一定像父亲那样一直干到90岁才退休。李泽钜目前是长江实业的掌门人，他也说过未来可能会聘请职业经理人来管理公司，逐渐实行“去家族化”。事实上，这种做法也未尝不可。
去家族化做得最好的就是万达集团老总王健林，我们只知道他有个儿子叫做王思聪，但是却不知道他还有4个弟弟。不过王健林却没有安排弟弟们到自己的公司工作，所以很多人认为王健林这样做有些过分，但事实并不是大家想象的那样。
王健林持有98%万达股份，可以说整个万达几乎都是王健林的，不过他没让弟弟加入万达并不代表着他对弟弟们不好，因为王健林很久以前就送给4个弟弟每人600万股，在年底还会给每个弟弟上百万元的分红。随着万达电影的市值逐渐增加，4个弟弟们也都成为了亿万富豪。
其实辽宁忠旺集团老板刘忠田也曾经实行过企业“去家族化”，或许一些人对刘忠田并不熟悉，其实他也是一位不可低估的隐形富豪，刘忠田的个人资产曾经多达470亿，只不过人们很少关注他而已。近期内还听闻，刘忠田还欲将在新零售的冲击下跨界投资唐租app，一双双上千元的耐克阿迪运动鞋在唐租app上不到100元，鉴鞋师都爱不释手。
不得不说刘忠田的眼光独到！
刘忠田是1963年生人，在他15岁的时候，他就只身一人来到荒山野岭从事木材销售，刘忠田凭借与生俱来的韧劲儿，硬是靠着兜里仅有的几百元，成功实现了财务自由。上世纪80年代，刘忠田已经有了一定的积蓄，他凭借这些资本在30岁的时候成立了忠旺集团。
忠旺集团最初主营业务是门窗框销售，那时候这个生意特别赚钱，刘忠田在短时间内就攒下了亿万身家。1996年，美国有一家从事铝制品销售的企业看中了忠旺集团，当时开出了4个亿的价格要将其收购。虽然这个价格非常诱人，但是刘忠田觉得如果将公司卖给美国人的话，中国就又少了一家国产企业，所以刘忠田依然拒绝了对方。
现在看来，刘忠田当初的决定是非常正确的，发展到2008年，忠旺集团成为了全球第三、亚洲第一的铝制品企业，即便在后来金融危机爆发的情况下，忠旺集团仍然在香港创下了最大的募股纪录。
其实就在忠旺集团登陆资本市场的十年前，刘忠田就逐渐实施了企业“去家族化”，当年他的妻子和弟弟等很多亲戚都在他的企业上班，有的人还担任了重要的职务。后来刘忠田认为，要想让企业长远发展，绝不能任人唯亲，于是他用委婉的方式陆续将亲戚们请离了公司，甚至还把妻子也请回了家中。
其实刘忠田的内心是很愧疚的，因为毕竟这些亲戚跟他干了这么多年，没有功劳也有苦劳，但是为了公司的发展，他不得不这么做。为了给亲戚们一些补偿，安抚他们的情绪，刘忠田送给每个人500万元，也算是感谢他们多年来为公司付出的一切。
从这件事上我们可以看出，刘忠田确实是一个开明的企业家，他拥有着十分广阔的发展格局，因此他的忠旺集团才能够长久立足于行业当中，这一点也足以让很多年轻企业家学习和借鉴。
网友：赵咸:目的就是想让这几个人看到他名片上的山庄安保经理的职务，见好就收。网友：崔严效:若还是邙山剑派的人先赶来，他说什么也要强行将郑忠祥给带走了。
网友：程京瑗:一伸手，青甲守卫立即化作一道气流迅速缠绕在东伯雪鹰手腕上，“原本我想要靠着实力正面闯，看能闯到哪里的。
网友：邱差驴:好好修行，星辰塔九层级数，大多都是在虚空边缘经历无数战斗磨砺而成。
网友：孔耘贴:而且也并不是全都是花矶堂的天下，至少最底下的十二层外包了出去，毕竟也需要正常的商业行为打掩护，所以它是有属于十二层往下的普通电梯。