耐克乔丹,aj是耐克还是乔丹

耐克乔丹,aj是耐克还是乔丹

日期:2018-11-30 18:52:40    编辑:范支    来源:互联网

耐克变革策略:没有乔丹,也不减耐克光环(耐克,奈特,创办人,公司,供给)在耐克创办人菲尔?奈特的重整
耐克变革策略:没有乔丹,也不减耐克光环(耐克,奈特,创办人,公司,供给) 在耐克创办人菲尔?奈特的重整之下,耐克逐渐从一个以产品设计创新的营销见长的公司,蜕变为一个组织严谨、纪律严明、提高效率、注重绩效的新企业。

  耐克(Nike)公司成立于1964年,由一位会计师菲尔·奈特(PhilKnight)和一位运动教练比尔·鲍尔曼(BillBowerman)共同创立,在1980年股票公开上市,凭借优良的产品设计和卓越的营销手法,建立了一流的品牌形象,超越了竞争对手锐步(Reebok)和阿迪达斯(Addidas),成为领导性的品牌。

  耐克是第一个采取名人代言方式打响知名度的厂商,早在1973年,它便聘请长跑健将史蒂夫·普瑞方汀(StevePrefantatine)代言其运动鞋。1985年聘请乔丹(Jordan)为代言人,更使耐克名声大噪、业绩长红。而且耐克也是第一个把流行音乐和运动营销相结合的厂商,1987年它首先采取披头四(Beatles)的音乐在耐克运动鞋的广告中,造成轰动。

  但是,耐克的业绩在1998年达到96亿美元的高峰以后,却开始走向衰退,由于乔丹退休以后,耐克的品牌魅力也随之消退,再加上高级品牌如K-Swiss和NewBalance的崛起,瓜分了市场,更使耐克的销售陷入困境,因此在1999年创办人之一鲍尔曼去世以后,第一位原已不再管事的创办人奈特不得不复出,重建公司的新秩序。

  奈特为了提升耐克的绩效,采取了以下的策略:

  1、重建新的经营团队

  奈特从百事公司挖来布莱尔担任新财务长,从PoloRalphLauren公司挖来汤姆斯·克拉克担任营运长,并大胆地采用双首长制,提拔资深的主管马克·派克和查理斯·丹森为共同执行长,建立起新的经营团队,融合新与旧和各项不同专长的人才。

  2、强化供给链系统

  耐克旧的供给链系统非常混乱,分散在全球的27套电脑系统各行其事,彼此不相沟通,因此常造成畅销品缺货,滞销品则库存太多的现象。为了建立新的供给链系统,耐克花了5亿美元加以整合,完成以后使得新品上市时间从9个月缩短到6个月,而且毛利由39.9%提升到42.9%。
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虚伪的喜鹊(喜鹊,总管,乌鸦,见了,他要)

  喜鹊到处自诩:“我是直筒子性格,心直口快,爱讲真话,从来不怕得罪人。”

  的确也是如此,喜鹊碰到不顺眼的,总爱唧喳一通,指责一气。比如,见了猪,他要斥责:“光吃不干的懒家伙。”见了狗,他要嘲讽:“尾巴卷上天的东西。”见了驴,他要戏谑:“蠢货,推磨还要蒙眼。”见了麻雀,他要讥笑:“小不点儿,能把人吵死。”……

  有一次,乌鸦总管大人下来巡视山林。喜鹊一听到了这个消息,赶忙飞向前,笑脸相迎,喋喋不休地恭维乌鸦:“总管大人,我们太想念您了。见到了您,真幸运。总管大人,您的羽毛真美,你是天下最漂亮的鸟。总管大人,您的歌儿真好听,您堪称鸟王国的最佳歌星。”

  乌鸦总管走后,一群鸟民围拢上来,七嘴八舌质问喜鹊:

  “爱讲真话的先生,今天怎么不讲真话了?”

  “乌鸦的羽毛真美吗?”

  “乌鸦的歌儿真好听吗?”

  喜鹊窘态百出,吱吱唔唔,答不出一句话来。公正的猫头鹰出来替喜鹊作了回答。“喜鹊先生,恕我直言。你的所谓直筒子性格,爱讲真话,有对象哇!在于自己无利害关系者的面前,你什么都敢说,什么都能说;一旦到了关乎自己利害的对象面前,你就不敢讲真话了。”

  寓言点评:

  喜鹊的做法是虚伪的,典型的“见人说人话,见鬼说鬼话”,最后落得名声扫地,人见人骂。

  管理启示:

  管理者如何才能树立自己在下属面前的威信?其中一个重要的素养就是言行一致,讲信誉。李嘉诚说:“坚守诺言,建立良好的信誉,一个人良好的信誉,是走向成功的不可缺少的前提条件。”

  有的主管很喜欢在属下面前标榜自己,其目的是想为自己在下属面前树立一个美好而又高大的形象,这是无可厚非的,关键是如何去坚持不懈地维护这个形象,是大多数人很难做到的。比如,一个上司在公司会议上表明自己的观点,说自己最重视的原则就是尊重,接着摆出自己当年的事例加以说明,而且还提倡员工要尊重上司,结果,会议中就粗暴地打断了一个下属的谈话,这样的主管在员工心目中是毫无诚信可言的。管理者要做到诚信并不容易,要做到以下几点: 猜你更喜欢:贬值的女生(男生,看着,女生,后座,幽怨)

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男生和女生,是一个很热门的话题,不衰退,永远有故事……

高考前,我曾慷慨激昂的说:“打死我也不考师范学校”。结果就是我屁颠屁颠的进了师范,以至于后来好多同学故意问我:“你怎么进师范了呢?”这个让我很是无奈只能讪讪的笑道:计划赶不上变化啊,这句话绝对是真理啊,我来验证了一次。

终于开学了,进了学校,碰见了n多美女。我实在忍不住小小的感慨了一下,我们学校的美女,果然名不虚传啊。我想,每个来这里的男生大概在心里都会偷着乐一下吧,没有进错地方。我有点花痴的想,我要是个男生,那该是一件多么得瑟的事情。我们学校阴盛阳衰啊,我进了数理学院,听名字就知道是学理科的吧,男生应该多点吧。偶然有一次,看见了一表格,才知道,我们学院一共两千三百多人。女生有两千多,男生占了一个零头。对此,我只能小小的感慨。

在这里,男生是大大的幸福啊!这个年纪,正是恋爱的大好时光,看见一对对的走过,我们会忍不住想一下:这个女生好漂亮,这个男生好幸福!

这学期,我们换了老师,教我们设计美学的,是两个男老师,奇怪吧,我也是第一次知道,课原来还可以这么上。我们在画画,听见一个老师嘟囔了一句:“原来数理学院也是女生多啊!”至于这么惊讶吗,真是。我们女生怎么贬值了呢,纠结。有时,忍不住跟同学说,应该考个理工类的学校的,呵呵。

物依稀为贵,这句话也绝对正确。我们学校的男生,心里肯定会有点小小的得瑟,此时不找女友,更待何时。不知道为什么,我发现现在的女生是越来越漂亮,可是帅哥却看不到一个,悲催啊呵,呵呵。同学故意给我讲了个笑话:普通大学:一个男生骑车,后座带着一个女生,旁边一个男生幽怨的看着;工科大学: 一个男生骑车,后座带着一个男生,旁边一个男生幽怨的看着。 医科大学:一个女生骑车,后座带一具尸体,旁边一具尸体幽怨的看着;师范大学:一个女生骑车,后座带着一个男生,旁边一个女生幽怨的看着…呵呵,想想看,还真是的。想起女生节那天,纷纷传来其他高校是如何如何为女生过节的,可是我们学校,好像不知道这回事一样,一点动静,一点表示都没有。我们只有在宿舍发发牢骚的分,悲催吧。

不过,这也有另外一个好处,就是我们不会被宠坏,我们知道自己的位置,不会过于清高与自傲,这或许也是一大优点吧。