家电清洗培训视频教材,家电清洗加盟 骗局

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日期:2018-11-30 02:45:36    编辑:杨店    来源:互联网

二分天下? 新型家电渠道蔓延三四级市场(家电,渠道,连锁,国美,资本)年底前后,有关中国零售市场正式
二分天下? 新型家电渠道蔓延三四级市场(家电,渠道,连锁,国美,资本) 年底前后,有关中国零售市场正式对外资开放的讨论不绝于耳,事实上,中外商业资本的搏杀已经开始。有关沃尔玛、家乐福跑马圈地的报道已经充斥媒体。而国内强势商业资本,也于近期明显加大扩张步伐,最具代表性的企业就是苏宁。2004年上半年,挟上市之威,苏宁一口气新发展了75家店铺,使店铺总数量达到185家。

  但是,当仔细研究中外商业资本激烈搏杀的空间特性时,就会发现,虽然中外资本的“城市战”已是腥风血雨,而广大的三四级市场依然是一派宁静祥和,但笔者预测,这种状况将很快被制造商在三四级市场建立的网络所突破,彼时,此种新型渠道将成为不容小视的新生力量。

  未来三年家电连锁将二分天下?

  2004年国美、苏宁,加上如三联、大中、永乐、顺电、通利等二级连锁销售企业营业额,估计中国整个家电连锁企业营业额将突破800亿元大关。而就在两年前,这个数字还是200亿元。

  目前,家电连锁销售已经是四分天下,如果以此态势继续发展,笔者预测未来三年家电连锁有望形成传统渠道和大型家电连锁二分天下的局面。

  事实上,当国美屡次粗暴地践踏家电企业价格体系的时候,当家电企业市场固有话语权越来越受到国美挑战的时候,属于家电企业的感受,除了无奈已经不多。

  一面是巨大的回款,一面是无尽的烦恼,眼看着传统渠道的销售力往下滑,厂家不得不开始思索新的渠道。

  新型渠道应该什么样?

  和大型家电连锁渠道相比,传统渠道的优势和劣势都是明显的。

  优势主要表现在:网络覆盖广,深入各级市场,便于消费者购买;店面面积不大,进入门槛低,发展经销商相对比较容易。

  劣势主要表现在:单个经销商实力有限;售点分散,市场管理成本高;经销商普遍缺乏渠道品牌意识。

  与之相比,大型家电连锁的优势主要表现在:渠道品牌影响力大,对销售支持非常大;实施统一采购和配送,成本优势明显;统一品牌,统一管理。
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为什么自己多做事反而不受上司的欢迎?(的人,上司,职场,自己的,事情) 在形形色色的职场故事中,我们都可以这样一则对职场新人的忠告:多做事,少说话。固然,作为职场新人多做事不是什么错事。但是,做事情和做事情还不一样。在职场上,劳苦并不一定就能够功高。

  但是,在职场中,最受上司欢迎的员工往往不是那些一丝不苟、埋头苦干的人。想必很多职场人士都会遇到这样的苦恼,为什么自己做的事情不少却没有那些整天和同事开玩笑、聊天的人受上司的欢迎呢?

  其实这并不奇怪,上司不是不欢迎爱做事、踏实肯干的下属,但是比起这样的下属,上司更喜欢那些可以了解自己的意愿,善于灵活处理事情的下属。

  刚进入职场不久的王丽心情十分地郁闷,因为和自己一起进入公司的黎苗最近总是受到上司的表扬,不仅如此,她在同事之间的人气也比自己高出很多。

  近总是受到上司的表扬,不仅如此,她在同事之间的人气也比自己高出很多。

  上司在表扬黎苗的时候说,公司的新人应该多向黎苗学习工作的方法,说她不但在工作上的表现很出色,还博学多识,是个很有发展前途的午轻人。

  为什么自己和黎苗的差别就这样大呢?

  王丽的表现和其他职场新人并没什么不同,每天上班的时候工作非常卖力,而且别的同事都下班了,自己还在加班。这是常有的事情。

  对于黎苗,王丽却从来没有看见过她加班。就是上班的时候,她也是和同事们说说笑笑,嘻嘻哈哈。这样不认真工作的人还可以受到上司的表扬,王丽觉得这对自己太不公平了。

  然而,黎苗真的只是和同事们说说笑笑而不认真工作吗?只顾着埋头干活的王丽没有发现,黎苗在和同事们说说笑笑的过程中,了解了很多工作上的情况。

  对一个职场新人来说,陌生的环境、陌生的同事关系,如果只顾着埋头于自己的工作,也不能及时地和同事之间建立有效的联系,这对自己的工作是非常不利的。

  黎苗之所以比王丽出色,是因为她懂得尽快地和办公室的同事打成一片。办公室的同事资格都比自己老,而且对工作的情况和公司的规定也比新人熟悉,和同事相处融洽了,做起事情来受到的阻力自然就少,而且还能节约时间,提高工作效率。这就是为什么黎苗不加班,而王丽总是加班的原因。

  黎苗不仅和同事们迅速熟悉起来,而且和上司也经常沟通。每次,不管是在茶水间还是在餐厅,黎苗遇到上司的时候都会热情地打招呼,有时还会聊两句。上司从黎苗的言谈举止中,看出她是一个聪明伶俐的女孩,而且很有自己的想法。

  王丽却是典型的惧上型,每次看到上司的时候,不是远远地躲着,就是很快低头走过去。所以,上司对她基本上没有什么印象。

  两个做事方法不同的人,在职场上取得的工作成绩自然也不同。信仰多做事情、努力做事情的王丽没有黎苗出色,升职的速度自然也比黎苗慢了半拍。

  子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”这个道理应用于职场也十分贴切的,一个在职场中打拼的人,假若只知道一味地做事情,而不知道思考的话,永远都不会取得进步。而那些既做又思考的人,才会总结出很行之有效的方法,使自己进步得更快。

  容易在职场上做出一番业绩的人,往往不是那些喜欢埋头苦干的人。身在职场,千万不要两耳不闻窗外事,而是要灵活,要反应快。勤奋做事是你成功的一个基础,但是在这个基础上,更多的时候需要你对工作中的得失做一番思考。因为职场上的工作比的往往是质而不是量。

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不见当初的纯真(想要,拥有,我在,那就,童年)

忘了有多久没有再玩石头剪刀布了,没有再为一点点小礼物而开心一整天。细细回味,那些小时候呲之以鼻的幼稚,现在却再也找不回所谓的幼稚了。“成长,我们收获了什么,失去了什么。”年幼时总是盼着快快长大,盼望和他们一样可以随心所欲的买自己想要的。可是,现在我做到了,为什么没了当初那么激动,反而有一种淡淡的惆怅……

每个人都是有贪念的,不然怎么会自己拥有时不好好珍惜,现在明知再得不到,还一直傻傻坚持。如果,我们在那个懵懵懂懂的年代,永远不期许长大,那就不是我们了。年纪虽小,有着想要超越一切的憧憬,是童年的所有小朋友的真实写照。难道,谁没有幻想自己能像奥特曼一样拯救世界,打倒所有小怪兽。谁没有希望自己能像童话故事里一样,做一个让人羡慕的公主或王子。又有谁没有想过拥有一根魔法棒,能实现自己所有愿望。可……那也只是曾经不是吗?

现在的我们已经挣脱我们的束缚,得到自己向往没有家长的絮絮叨叨,没有老师的苦苦劝学的生活。我们真的幸福了吗?是啊,没有了那些枷锁扣住我们想要飞的心,追求想要的生活。

每天的繁事琐事那么多,该花多少心力去解决。从前的我们,不会为别人的一句话,一个眼神,一个表情而左右,现在的我们会为了这些而苦恼和郁闷。从前我们向往纯粹的感情,可现实中的感情包含了物质,包含了很多很多我们看不懂道不明的东西。后悔了吗?也许吧,可是我们终是会长大,终是得承受这些。

那么,既然回不去曾经,回不了当初纯纯的快乐。那就把握好现在,过去的只能遗憾,生活还是要继续的。

我还是希望现在还拥有我们可望而不可及的小朋友能好好珍惜那些小小的快乐和童趣。

童年,将会是我掩藏在内心深处的一个记事本,记录着幼时的点点滴滴,让我在夜深人静的时候,拿出来抚平我在现实中的挫折和打击,带给我依然可以昂首的勇气。

我依然会珍惜我现在拥有的,因为在不久的将来,它会像童年一样带给我无尽的回忆和缅怀。