我不去想是否能够成功
既然选择了方向
便只顾风雨兼程
我不去想是否能够赢得爱情
既然钟情于玫瑰
就勇敢地吐露真情
我不去想身后会不会袭来寒风冷雨
既然目标是地平线
留给世界的只能是背影
我不去想未来是平坦还是泥泞
只要热爱生命
一切都在意料中
——汪国真诗选十五年前收藏
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怎样坐稳主管交椅(自己的,主管,任期,高级,顾问公司) 8个步骤，教你快速证明自己的价值
高级主管的宝座犹如热毡，虽然炙手可热，但不易久坐、淘汰率快，而且坐上去之后要兢兢业业、戒慎恐惧。但是高级主管真有那么难为吗？专家提供了8个步骤，教你快速证明自己的价值。
许多人羡慕高级主管有自己的办公室、有车有司机有秘书，但这只是光鲜的一面，在大环境不景气的情况下，其实资深主管越来越难为，位子越高越不易保，许多CEO都有危机意识，如果不能在最短时间内，向公司证明自己的能力和价值，很可能得马上卷铺盖走路。
最近一份由博思管理顾问公司所做的调查显示， C E O的任期越来越短，1995年CEO的平均任期是9．5年，但2001年时， CEO平均任期降到7．3年，至于另外一份由纽约的 DBM企管顾问公司所做的调查数字更惊人，目前全球CEO的平均任期是3年。
在3年“解决”一个CEO的情况下，新任CEO必须在短短三、五年内交出漂亮的成绩单，过去埋头深耕的做法已经不管用了，现在的CEO要能立竿见影，越快越好。
此外，DDI宏智人力资源顾问公司的一位资深副总裁表示，以前经济好的时候，高级主管的某些人格特质，例如冲动、自大、善变等缺点，常常被忽略被容忍，但现在经济萧条，这些缺点都会被放大，高级主管得尽量做到完人零缺点，才不会落人 I：3实被轰下台。
去年10月份的《行销管理杂志》形容现代资深经理人如坐热毡，一个不小心，就会从高位滚下来，到底要如何稳坐高位，杂志提供了8大策略。
1、 发现问题立刻解决
业务主管必须很快洞察问题核心，以创新的方法应变。
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世上娱乐千
棋战(小国,棋盘,棋子,连环,众人)
世上娱乐千百种，每样自有高人通。琴棋书画冶性情；吹拉弹唱比真功！世有三百六十行，行行都有状元郎。爱棋之人何其多，棋盘之上爱切磋；今日单表两棋人；本村好子与小国！
夏天天气疯狂热；知了树上鸣不歇！村民家中无空调，围坐树下把扇摇。人群之中有小国；坐地手把麻袋捏；袋中乃装是象棋；单等好子杀几回！虽说棋艺不算差；总是败在好子下；败棋本身就不爽，还听好子恶语伤！今日单等好子来；立斩马下以释怀！
路口好子已出现；口哨吹着朝这看！不大一会跟前来，拖鞋一脱坐下来！两人不用来寒暄；棋子倒在盘上面。众人一看要开战；纷纷围拢来观看。手脚麻利将棋摆；车马相士和老帅！两架大炮已上架，五个卒子待出发！双方棋子已摆完，红先绿后就开战！
两人天天把棋战；对方套路记心间；出车跳马又架炮；过河卒子不停跑！车走直路炮翻山，马走日字相走田，两人挪棋高声喊，棋盘之上漫硝烟！汗如雨下忙厮杀，不闻树上鸣蝉烦！观棋之人摇蒲扇，口中喷痰忙指点！众人越围越靠前；两位棋者腰压弯！搞得小国不胜烦！抬头狂呼真讨厌！
四周围得像铁桶，丝毫不透一点风！两位挥汗如下雨，呼来喊去杀不停，辟辟叭叭六盘过，小国输了五盘多！好子赢棋心情爽；得瑟心情直线涨！对着小国直吆喝：随便让你就下课！回去跟你师娘学，棋艺学精咱再来！众人闻听哈哈笑，小国脸上像火烧！心中憋气气鼓鼓；无奈输棋难发作！
低头不语暗分析，一招制敌没主意！思来想去不挪棋，好子心中好焦急，心中着急口中催：你是在等时辰哩！一催小国挪棋下，将车送在马蹄下！跳马踩车不含糊，离胜局又近一步！踩车好子哈哈笑：我要送你上路了！大势已去无法挽；相互交棋来下盘！
开棋小国始当先，有守有攻无破绽！难得小国露笑颜：我送你去阎王殿！好子闻言不回他；暗思计谋慢慢下。抓住小国一闪失，破了他的连环马！连环马破局势转；又到好子笑连连：小国你别闹不够！马上将你送上路！众人纷纷观局势，双方观众各献计；搞得小国不胜烦，伸着脖子冲着喊：我说你们真讨厌，能耐你来下两盘？奋尽全力想扭转，无奈仁子全吃完！小国脸像猪肝色，下了七盘全输完！
好子乐得直蹦高：杀你七盘七不招！手指点在脑袋上，点得小国直摇晃：赢你七盘没赢够；还想再送你上路！气得小国咬牙关；伸手就把棋盘掀！棋子顺势满天飞，落地滚到池塘里！气哼哼的回家去；从此小国不下棋！