事实上成功一定是有方法和步骤的。以下是陈安之老师认为成功最重要的十大步骤：
步骤一：自我分析
世界上最顶尖的成功人士都是借由不断地学习别人的长处，同时不断改正自己的短处而成功的。成功的起始点来自于自我分析，了解自己：要成为什么样的人和人生目标是什么。接下来要了解自己的优缺点是什么。
步骤二：建立使命感
每个人都要定期地每月去思考一下人生的意义是什么。以使命为导向的思考模式和行为模式，能让你突破任何的瓶颈，当你把你的使命做得很好的时候，钱会自动涌来的。
步骤三：明确的价值观
价值观就是指对你人生最重要的事情是什么，成功、健康、快乐还是爱或其他。设定价值观的规则是：一、自己能主控，而不是由别人控制；二、很容易达成，所以能让你快乐；三、每天能做到，每天都有一个小小的进步；
步骤四：设定并达成目标
设定目标不是最重要的，达成目标才是最重要的。
步骤五：找到一个学习的榜样
找到一个世界级的第一为学习榜样，复制他成功的经验。
步骤六：详细的计划
目标很重要，但有时计划比目标更加重要。拟定一个计划前，最好先请教一个成功者。
步骤七：时间管理
时间管理的最重要的秘诀是每一分每一秒都做最有生产力的事情。同一类的事情最好一次做好。再就是充分的授权。
步骤八：建立一个团队
世界上只有完美的团队，没有完美的个人。每个人成功都是靠别人靠组织，而不是靠自己，只靠自己的力量是非常小的。
步骤九：不断地学习，和成功者交朋友
步骤十：不断地付出和大量的行动
简单地说，成功就是方向正确+持续行动。不断大量的行动是成功最关键的因素之一。
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商人是如何将商品卖出高价的(商店,服装,时装,价格,信息)
在采购活动中，人们常说的一句话是：“买的不如卖的精”。所谓“精”，就是拥有较多的信息，能够利用信息来获得交易过程中的支配权。现在我们来具体考察一位老练的生活消费品个人采购者的采购行为，看看他或她在采购过程中如何因为缺乏信息而不能实现正确的采购，即以正确的价格购买到正确的商品。
案例：乔娜是一位有点时装购买癖的时髦女青年。每逢有空闲时间，她最大的爱好就是在商业街逛时装店，各个时装店的时装风格、价格她几乎都了如指掌。此外，她还订有大量的时装杂志，巴黎、罗马、米兰、伦敦、纽约等8大时装流行中心最新发布的时装款式，她都一清二楚。虽然她的衣柜里已经挂满了各类服装，但她每次逛街仍然忍不住要购买最新款式的服装。
有一天，乔娜来到商业街，在一家服装店里发现了在服装杂志上刚刚发布的款式的时装，试穿之后，感觉非常合身。经过与商店的一番讨价还价，商店的最低出价是750元。当然，乔娜是聪明的购买者，不经过货比三家，她是不会贸然购买的。接着，乔娜又去了几家商店，发现有好几家商店里都有同样的服装。经过一家接一家的讨价还价之后，乔娜以这些商店中开出的最低价490元买下了这种服装。
过了一个月后，乔娜到外地出差，发现在当地也有与她在一月前买的一模一样的服装，可是价格要比她所在的城市便宜得多，一件只要80元。她以为她看错了，于是反反复复地又看了几遍，发现产地、面料、甚至货号都与她买的完全一样，这时她才感觉上当了。
在这个案例中我们可以发现，乔娜上当的原因大致有3点：1．乔娜缺乏有关该种款式服装进价的信息和其他有关销售成本信息，难以确定正确的讨价还价目标。2．时装的成本构成信息比较复杂，相同面料、款式和做工的服装，会因为无形资本的含量，比如品牌、产地、销售商店的不同而导致价格上较大的差异，这一点已经成为商业惯例，消费者对此有很大的认同。3．时装成本构成信息的复杂性，使买卖双方形成天然的不平等，卖方拥有的信息多，可以轻而易举地欺骗买方；买方拥有的信息少，想识破卖方的骗局只能通过货比三家。但是，假如数家卖方进行了联手欺诈，消费者将更容易上圈套。比如在上述案例中，我们可以设计两种情形：一是卖相同服装的商店实行价格联盟，大家的售家都一样，这样货比三家就失去了意义；二是通过将一家商店的价格标低，其余商店价格标高的手法，使价格标高的商店为价格标低的商店促销，然后销售利润按比例分成。
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总在想过去是否还要再留念……
不可否认过去的确美好，尽管有许多愚蠢无知。但依旧无法忘怀，但我却还是想忘记。因为我明白有舍才有得。于是我开始了舍，却似乎没有得。
我不解而无奈，眼前却又出现过去。原来我还是没有舍弃吗？
答案貌似早已确定，毕竟我只是一介凡人。但我又分明感受已经失去了些什么。
但我很快也明了了，这些是失去而不是舍弃。被动与主动差之千里，却让人无法分明。
对比我对那些已然失去之人，只能道一声悲哀。而我又发现这些失去中又有着某些异类。
哦，原来是我在舍弃之时那些看似我以舍弃，却又忘不记的人或物。到最后却只能无奈放弃选择。任时光流逝，最后失去罢了。
这失去似乎是我的错吧。然后我就开始了自我无尽的审视。我的行为是对还是错。但对和错，也只是相对的概念。我的讨论也没什么意义吧。
最后我似乎是在安慰般的告诉自己，在茫茫人海中，相遇了即是缘分。没有什么对与错，亦没有什么值得和不值得。一同走过，便是值得眷恋的风景，一起欢笑过，便是我们今生的幸运。虽是无奈的安慰，但我也觉得人本就无奈。这无奈的做法，不也正好符合人的本心吗……
职业化管理者,职业化管理者的特征