学生犯强奸罪后仅“留校察看”？浙江大学回

近日，“浙大给予强奸犯学生留校察看处分”的话题引发网友热议。网传浙江大学2016级的一名学生努某某因强奸罪，被判有期徒刑一年六个月，缓刑一年六个月，学校研究决定对其“留校察看”。

“考试作弊都得开除了，这是不是太轻了？”对于浙江大学的这个处理结果，不少网友表示强烈不满。

据上游新闻，7月21日，因努某某在获刑且被处分后依然在朋友圈晒自拍、发布旅游动态等，被网友认为其毫无悔改之意。

网传图片显示，努某在获刑且被处分后仍在朋友圈发布出游动态，被网友认为毫无悔意（网络图片）

7月21日下午5时，浙江大学通过其微信公众号对此事进行了回应。

浙大回应：立即启动后续调查

21日下午，浙江大学发文表示，

近日，我校学生努XX受留校察看处分的事件引发网络关注。现将情况通报如下：

2020年4月17日，杭州市西湖区人民法院判处努XX有期徒刑一年六个月，缓刑一年六个月。随后，该生所在学院按照《浙江大学学生违纪处理办法》相关要求开展调查并将调查结果呈报校学生奖惩委员会。6月8日，根据《浙江大学学生违纪处理办法》第十七条第一款第三项规定“被判处有期徒刑被宣告缓刑的，给予留校察看或者开除学籍处分”，鉴于司法部门认定努XX系犯罪中止、具有自首情节，校学生奖惩委员会会议表决决定给予努XX留校察看处分。

针对网上反映关于该生的相关情况，学校高度重视，立即启动了后续调查。学校以育人为本，致力于营造风清气正的校园环境，一定会以事实为依据，严肃处理一切违反校纪校规的行为，绝不姑息。感谢社会各界的建言和长期以来对我校的关心支持。

浙江大学

2020年7月21日

强奸犯还能“留校察看”？

据齐鲁晚报，20日晚，一条“浙大给予强奸犯学生留校察看处分”的话题迅速登上各大网络平台的热搜榜。热搜缘于浙江大学7月17日的一份公开文件。

该文件为《浙江大学关于给予努某某留校察看处分的决定》，文件显示，涉事学生努XX系浙江大学2016级学生，今年4月17日，被杭州市西湖区人民法院以强奸罪为名判处有期徒刑一年六个月，缓刑一年6个月。根据《浙江大学学生违纪处理办法》第十七条第一款第（三）项的规定，经研究决定，给予该名学生留校察看处分，期限12个月，自处分决定作出之日起计算，到期可以申请解除。

另据网上流传的一份相关截图显示：学院于2020年5月25日召开党政联席会讨论该生违纪处分意见，考虑到努某某是初犯，且已强烈悔改，并恳请获得改正机会，学院提请学校酌情从轻对该生的违纪处分。

该文件在网络上流出后，引发不少网友的质疑和不满，称浙江大学的这条处理规定很“迷惑”。

网友“寒惜精灵ing”称：这是什么情况，强奸罪现在犯罪成本这么低吗？浙江大学迷之操作实在让人费解。

一名浙江大学的校友也在相关社交平台上表示：被这位学生和决策领导的行径三观震碎了。

律师：学校有权据具体情况自主决定开除学生与否

据封面新闻，陕西恒达律师律师事务所高级合伙人、知名刑辩律师赵良善认为，缓刑虽不是实刑，但仍属于刑事犯罪的范畴，系刑事犯罪刑罚的一种。如高校学生犯罪，根据《普通高等学校学生管理规定》第52条规定：“学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：（二） 触犯国家法律，构成刑事犯罪的”。

赵良善表示，该法规定，学生构成刑事犯罪的，学校可以开除学生学籍，注意这里法律术语是“可以”， 而非“应该”。“‘应该’在法律上属于设定的硬性义务，而‘可以’在法律上是一种选择或不选择的权利。换言之，法律赋予了学校开除学生的权利，但并非强制性，学校也有权不开除学生，故学校有权据具体情况自主决定开除学生与否。因此，此事件中，浙大可以开除涉案学生、也可以不开除涉案学生。”

赵良善也提到了另外几类情况。根据《行政机关公务员处分条例》第17条规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《人民法院工作人员处分条例》第16条规定，人民法院工作人员，被依法判处刑罚的，一律给予开除处分。《检察人员纪律处分条例》第27条规定，因犯罪被判处刑罚的，应当给予开除处分。监察部、人力资源和社会保障部《关于企业中由行政机关任命的人员参照执行的通知》规定，企业中由行政机关任命的人员被依法判处刑罚的，给予开除处分。据此，如国家机关工作人员因犯罪被适用缓刑的，如前所述，缓刑系刑罚的一种，对其予以开除处分。

如犯罪分子系党员的，根据《中国共产党纪律处分条例》第32条：“党员犯罪，有下列情形之一的，应当给予开除党籍处分：（一）因故意犯罪被依法判处刑法规定的主刑（含宣告缓刑）的；”之规定，同时，对其予以开除党籍。

来源：每日经济新闻综合浙江大学官方微信、齐鲁晚报、封面新闻、上游新闻