小伙伴們好，最近小評發現大家對于如何加強勞動紀律，如何強化勞動紀律管理這個問題都頗為感興趣的，今天整理了一些相關信息一起往下看看吧。
1、完善規章制度。首先，一個公司應該有自己的規章制度。在規章制度范圍內，要約束員工，讓員工有據可依。
2、日常監督檢查。對于一些紀律較差的部門，要加大檢查力度，全員檢查。檢查前，要制定嚴格的制度。
3、進行定期簡報。常規檢查后，不能走形式。只查不報沒用。我們必須及時報告檢查結果，提醒大家。
4、與績效掛鉤。我們建立考核制度，然后定期考核，最后上報，都是和業績掛鉤的，否則就失去了考核報告的意義。
5、建立公司文化。公司要有自己的文化氛圍，因為一般情況下，只有大家有共同的價值觀，才有其他方面溝通統一的可能。
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