有关虚拟团队的定义，不同研究人员提出了不同的看法。如有人认为虚拟团队是一个人员群体，虽然他们分散于不同的时间、空间和组织边界，但他们一起工作完成任务。Tounsend等(1998)是这样描述这种刚出现的组织结构形式：虚拟团队由一些跨地区、跨组织的、通过通讯和信息技术的联结、试图完成组织共同任务的成员组成；虚拟团队可视为以下几方面的结合体：(1)现代通讯技术；(2)有效的信任和协同教育；(3)雇佣最合适的人选进行合作的需要。而人员是最为重要的因素。
2.多维度比较虚拟团队与传统团队的差异
传统团队（face-to-face）虚拟团队组织边界较窄，一般集中于企业内部宽泛，可以跨企业甚至跨国家成员集中度高度集中，以便于沟通低集中度（高度离散）构成方式HR部门支持IT、HR等多部门支持沟通方式Face-to-face依赖于电子通讯方式信任与协同度高较低，这是虚拟团队最需要提高的环节投入产出比较投入团队成员（独立性要求较低）、共同目标独立团队成员、合作性目标、多媒、网络设备和技术过程领导固定、任务依存度低、内部互动领导分、任务依存、跨边界互动产出整合水平、具体结果、信任关系相近。
1)组织边界：传统职能团队通常仅仅是由企业内部为完成某项特定任务而组成的，为保障非信息化的有效沟通，组织边界就不可能很宽；而虚拟团队则更多的是企业间（或是企业的子公司间）、甚至是跨地区、跨国家界限的组织形式，它以信息技术为支撑，进行跨区域的实时交流，完成特定任务，因而组织边界非常宽泛。
2)成员集中度：出于非信息化交流需要，传统团队成员必须高度集中；而虚拟团队依赖于信息化交流，集中度较低。
3)构成方式：传统团队的组成只需要HR部门参与安排，而虚拟团队除了HR部门之外，还需要信息（IT）部门甚至是多公司信息部门的支持，因为具体的沟通途径是高度信息化的，需要信息部门的高度支持。
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走过了才终于明白，没经历过就无法体会的9件事(的人,经历过,才会,经历,事情) 人生是由各个小段的时间片刻所组成，大部份我们生活中的经历，过了没多久以后往往便不记得了，即使它可能存在我们心里某个深处，但就像是做梦一样，早上起床以后大部份就忘了。所以，人生大部份我们无法忘怀的事情，大多是那些我们印象深刻、深切经历过的事。
我们记得改变我们人生最重要的事情是什么，正因为如此，大多数我们比较不容易忘记的都是第一次经历的事，例如第一次初恋、第一次考上大学、第一次出国、第一次学会搭飞机…等等，第一次的经验总是令人难以忘记。
生活中大部份的事，只要你没有经历过，你就无法深刻体会，或许我们可以想象情况会是怎么样子，但只要没经历，我们永远不知道实际情况是如何。
走过了才终于明白，没经历过就无法体会的9件事！
1.失败的滋味
失败代表你并未获胜、失败代表你尚未达到你的目标，失败对许多人来说是一种怎样也不想经历的事，但真正失败的感受与滋味，与它所带来给你的体验，只有在你经历过后，你才会真正懂得。
2.真正的爱情
许多人以为真爱就是电视上看到的那样，其实真爱或许是更平凡、真挚的爱情。当你生病时，有一个人随时在身旁照顾你；当你心情不好时，你会想先跟他/她说的人。
真正爱情的滋味无法只靠想象，而是必须亲身经历过，只有真正经历过，才知道那是什么样的感受。
3.失去一个所爱的人
失去一个所爱的人，例如爷爷、奶奶、父母亲、兄弟姊妹…等等，只有真正经历过，才知道那是什么样的感受；面对失去所爱的人，每个人的感受都不一样，但是一个人只有在面临死亡时，才会了解生命有多脆弱。
4.心碎的感受
就如同真爱一样，心碎的感受也是只有经历过才知道，当一个你愿意爱一辈子的人最后选择不爱你了，你终于明白什么是心碎。
5.第一次成为父母
当你还不是父母时，总是无法体会父母的用心，一旦有一天你要当爸爸妈妈了，你终于明白以前父母是如何看待自己的，而自己未来又如何照料自己即将出世的孩子。
第一次成为父母是一种复杂的心里感受，但它让人感到骄傲。
6.充满热情
“如果你对自己做的事情总是倾注“热情”，你会发现自己不知不觉间就成为了能经营好当下、更能经营好生活的人。”
许多人一辈子都在做一份自己没有很喜欢，但也不讨厌的工作，甚至从未找到过自己的热情，真正你充满热情的事，会让你忘记时间的存在，能够让你全心全意的投入，你会想奉献自己一辈子的时间在你有热情的事情上。
7.实现梦想时
大多数人常常无法实现自己的梦想，虽然我们都知道要实现梦想有多难，甚至很多人也曾经想象过自己实现梦想的那一天，自已的人生会变成什么样子，但实现梦想也是一件只能经历而无法想象的事，只有当你克服万难，达成梦想后，你才会真正体验实现梦想是什么样的感觉。
8.过自己想过的生活
每个人想过的生活都不一样，有人喜欢乡村生活，有些人喜欢生活在大都市，在一个自己想要的环境里过上自己想过的生活，那种感觉只有自己经历过才会了解，而且有时我们以为某种情况是我们真正想过的生活，直到我们经历过后，才发现那不是自己要的，而这一切只有在自己经历过才会懂得。
9.事情发生的意义
许多事情发生的当下，我们看似有很多选择，但是我们却不知道哪个选择对自己最好，只有在自己真正经历过后，才知道自己会不会后悔，我们只有在经历过后，才终于明白以前发生的那些事情，带给我们的生命何种意义。 猜你更喜欢:通感??从各个角度解释对通感的理解，鼓励人们以积极的心态面对(
通感??从各个角度解释对通感的理解，鼓励人们以积极的心态面对(成了,通感,感觉,自己的,追求)
在修辞手法中，有一种称为通感，释义是用形象的语言使感觉转移，将人的不同感觉互相沟通、交错，彼此挪移转换，使意象更为活泼、新奇的一种修辞格。
可能是我的写作造诣过于肤浅，只停留在比喻、拟人、夸张这些简单的修辞上。对通感始终怀揣一种隐隐若现、似曾相识的印象。是因自己的知之甚少等到点播它时才偶然发觉，同时侵溺着一种不时采用却很少斟酌的遗憾。它不同比喻那样晶莹剔透，拟人如此句意分明，排比那般气势长虹。它更接近抒情的意境，却掺杂一些灵感的转移。既可升华至高尚的情操，又能滑落进谷底的深渊。这些都是人到极致的表现，源于左右逢源的生活，见多识广的阅历，是炫目的词语不能诠释。
细细品味，在我的轨迹中，通感还是时有发生的。年少时，发觉暗恋许久的异性成了别人手里的香饽饽，那种失望、压抑的感觉一定就是现在总讲的羡慕嫉妒恨。工作中，同等条件的两人，他比你捷足先登了一步，成为了上级。彼此称呼改变了，薪金待遇改变了，你的工作热情改变了吗？现实里，时时都会牵扯到攀比的例子。你的年薪多少？你的房子多大？你开的车是什么牌子？这些会不会让你过分的追求它们而忽略了生活的意义。一定是等你到五十知天命时才猛然发现过于浮华居然是我奔波一辈子的追求。
理解通感不难，感就是感觉、体会。通则是普遍、人人都会有的。不管它是你主观意愿的形成，或是受到他人的旁敲侧击，让你产生了本能有却不该有的感觉。反应到你的行动上都可以叫通感。区别就是有的人把羡慕嫉妒恨当成了祝福，把他人的成功看成了对自己的鞭策，把小康胜大富、知足常乐印记进自己的生活。所以有的人成了天使，即使不能飞上蓝天，也可帮助他人，自己幸福。而有的人成了魔鬼，即使不能吃掉别人，也是冷眼相对，四处碰壁。
凭我的年纪和阅历是无法再精细的诠释通感的定义。因为它太源于生活、贴近情感、震颤心灵。当然，我肯定会把它看做一种处世的坦然谦让，遇不公时的宽宏大度，化消极为奋进的人生态度。这就是我追求的通感，也一定是每个人都追求的通感！