华为评价好干部五个标准,华为干部考核标准

华为评价好干部五个标准,华为干部考核标准

日期:2018-11-30 23:18:33    编辑:李祥    来源:互联网

华为:好标准造就好企业(干部,自己的,企业,敬业精神,华为)企业的干部要有敬业精神、献身精神、责任心
华为:好标准造就好企业(干部,自己的,企业,敬业精神,华为) 企业的干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感。区别一个干部是不是一个好干部、是不是忠诚,标准必须有这四条。

  任正非向社会公开表达这个旗帜鲜明的观点是10年前了。而实践证明,这个观点强调的又是那么的正确,根本没有被这个时代所抛弃。无论是在什么性质的企业。

  其实,在任正非说这番话的时候正是企业坚定不移地推行“任职资格管理制度”的关键时期。他认为,只有如此才能改变公司在推行激励机制时不发生短期行为、才能实现可持续发展。正是他强调的这个标准,对华为公司的干部形成了强大的激励,使他们“奋斗不息,进取不止。”

  一个在华为工作了5年的干部说:“敬业精神让我们改革中看到自己的问题,是否在前进中改进、再改进已经是我们是否有敬业精神的一个体现,而献身精神就是不再斤斤计较,对价值体系的评估不要求绝对的公平;做不到有责任心和使命感,那么敬业精神和奉献精神也就谈不上了。我们就是在这种竞争机制下完成自己工作的。

  任何一个企业在不断的改革中都有一定的阻力来自高中层干部。而任正非的方法不是简单地让人家做奉献和牺牲,而是让大家尽量地做到“干一行就爱一行”。这样才能保证一个企业的改革进入正常秩序,干部们的工作效率也达到最高。

  这让笔者想起了任正非的“没有预见就没有预防”。他实质上是在提前为自己的公司培养干部。这种思路是很国际化的。不久前美国万豪公司的一位职业经理人讲到:“我之所以12年都在这个企业,就是因为老板培养干部思想很适合我们一生的成长,我犯过错误,但由于我是敬业的、我是肯于改过的,所以他们给了我机会。他们让我们在改造中看到了企业的前途和自己的前途。我们更加忠诚于自己的老板和企业。所以我们为这个企业奉献自己。”

  还有一个国有企业也是以这个标准来要求和维护自己企业的干部的。结果让一个要倒闭的企业在6年时间不但完成了自我的超越,是他们的敬业精神和奉献精神使得广大职工看到了希望,使市场恢复了生机。而且使这些干部都在不同的岗位上得到了不同程度的提高。
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  人生自古多磨难,有谁相安过百年
  
  “苦难是人生的教师”,我们一定要“从战胜困难和挫折中获得快乐”,这就是一种积极地人生观。
  
  苦难,会给你智慧,能教会你从困境中寻找出路,走向新生。
  
  悲观论者,对于困难和挫折,只是哀叹和无奈。而现实主义者,在困难和挫折面前,不是倒退逃避,而是勇敢地面对;不是无奈发愁,而是挺起胸膛,知难而上。他们坚信,坎坷过后是坦途,生活中没有过不去的关口,没有绝望的处境,只有对处境绝望的人,生活不相信眼泪。因此,他们跌倒了,重新爬起来;流血了,微笑着擦拭掉。生活就是这样,只要勇敢无畏地去面对它,就能战胜一切。
  
  应当学会善于在逆境中自处,敢于在逆境中扎根,勇于在大风中扬帆。
  
  一位哲人说过,痛苦是人生的一部分。生活本身就是由痛苦与欢乐、成功与失败交叠而成的。人类发展至今,就是不断地从坎坷走向平坦,不断地从折磨和痛苦中获得快乐和幸福。苦和乐是相对的,生活中没有绝对的苦,也没有纯粹的乐,痛苦往往是快乐的前奏,快乐是在战胜困难和痛苦中获得的。正确的苦乐观告诉我们,人生就是挑战,就是拼搏,就是自强不息地战斗,有了这种精神,才能渡过难关,创造奇迹,赢得快乐。所以,只有当你真正懂得什么是痛苦和欢乐时,你就学会了生活,懂得了人生。
  
  苦难对人是一种磨炼,它会教会你怎样生活和奋斗,只有经得起困难考验的人,才是生活的强者。一个人平时总是一帆风顺、从未踏过坎坷,并非是好事,因为他一旦遇到坎坷和曲折,难免措手不及,跌更大的跤。相反,经历过挫折和不幸,并非是坏事,因为困难和挫折会使他变得更加成熟和老练。一个人如果不经过人生的磨难,不跟生活打交手仗,就不可能懂得人生的意义。有人说,一个一向在顺风里驶船的船夫,不是一个好船夫,这话很有道理。 猜你更喜欢:六一随记(自己的,的是,孩子们,儿童节,感知)

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六一随记(自己的,的是,孩子们,儿童节,感知)

今天是六一儿童节——呵呵....真是一个早已远离自己的节日呀!

闲暇时,窃喜着!理由却是这般的简单....

当这活跃的色彩占据了自己的瞳孔,当这一张张无邪的脸庞如花儿笑靥般惹得自己心疼时,唯一的感触就是自己\'离群"许久了!

踩着孩童们欢快的蹦跳着的节奏,感知无限的活力在此散放出来。当一种美好的场景已经布置出来是,总会想要去找找属于这景的调调。竟而,这才忽感平日耳畔,常听到的风声带着些许碎碎的话语,不翼而飞了?现在,充溢耳周的是孩子们愉悦的嬉戏,这喜悦之感是这般的真切!

不知道是自己丢弃了傻傻的幸福,还是自己从未弄懂“幸福”的含义!而于我,我更期许的的是后者——孩子们就是因为懵懂,所以感知所得甚多。因为满足,所以更能真实的面对自己情感,使其所有的心绪畅快的抒发出来。表达情感总会比宣泄情绪好上百倍!

今天的儿童节,没想过要庆祝。可友们,说不能放弃任何一个让自己放松愉悦的机会,因而收到了他们真挚的祝福!真的很感谢生命中能有你们的相伴,让我多了许多喜悦与知足!

嘿嘿~~~友友们你们送的棒棒糖好甜滴!

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