又快到年終了，大多數職場人不管是被逼的還是自愿的，都需要給老板提交一份年終總結了，然而現實情況卻是能寫好一份漂亮的年終總結的人并不多，大部分人，包括已經寫了很多年總結的人，也只會套用那份用了N年的總結模板，改改時間，改改數字，改改句子而已，寫出來的依然是陳詞濫調，毫無新意。
之所以如此，因為大多數人并不明白或者不愿意去明白寫年終總結的意義，他們更多的只把它當成了一件難干的差事去應付而已。這種情況下能寫出什么來？!所以，想寫好年終總結，須得先搞明白寫年終總結到底有啥用？
按照筆者的經驗，首先，總結過去一年工作內容，得失及業績；其次，總結中要做好下個年度的工作計劃，業績指標，達成方案等等；最后，總結是職場人一項基本功，更是一種能力，想要在職場上有大的發展，你就必須掌握它。
那么如何做出一份漂亮的年終總結呢？
第一招，掌握好的套路，好的套路可以讓你思路清晰，下筆準確，一份靠譜的年終總結主要就是四大主要內容：(1)本年度工作任務完成情況；(2)工作中存在的問題和不足；(3)工作改進的方法和步驟；(4)下個年度工作任務目標和完成計劃。
第二招，多用數據，少寫形容詞，咱們國人一個不太好的習慣就是更喜歡用形容詞而不是數據來匯報工作，而數據恰恰才是上級領導關心和重視的內容，所以多寫實的，少點虛的，文章才會出彩。
第三招，多用圖形，表格，少些文字，心理學家早就做過實驗，證實人們對圖形，表格的表達內容關注力遠遠高于對文字的關注力，所以總結中多使用圖形和表格才會讓上級領導印象深刻。
第四招，多點干貨，少點水分，不管是對過去工作的總結還是未來工作的計劃，都必須立足實際，既不編造數據，也不設置不符合現實的目標，領導要看是你真實的總結和計劃。
掌握以上幾招，寫出一份漂亮的年終總結不再難……
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