表白(诗)
蒋东新
在小巷的深处
我们偶然相遇
我望着你
你望着我
彼此默默无语
似乎听到一声珍重的问候
你好吗
我还好
猛一抬头
一颗流星悄然滑过
留下一道美丽的光芒
我很惊讶
短暂的分离竟让人如此动心
此时此刻
心跳已经加速
呼吸已经停止
我握着你的手
你握着我的手
轻轻地轻轻地
鼓起勇气对你说
我爱你
亲爱的
你听到了吗
这是我对爱情的第一次
表白
却鼓足了我一辈子的
勇气
猜你也喜欢:提高员工执行力的九大秘诀(便利店,的人,
提高员工执行力的九大秘诀(便利店,的人,协作,员工,监督) 优秀的执行力,是凸显便利店竞争优势,使便利店与竞争对手区分的关键。今天,小编与大家分享九个能增强便利店员工执行力的要素,希望对老板们有所帮助。
1.让合适的人做合适的事。
这不仅仅是一个静态的概念,还包括帮助这些人不断成长,不断适应工作中出现的新需求。任何一个系统都不可能在有效性上超过这一点。一些小便利店尤其要注意,便利店成长非常快,但是一些员工可能没有跟上便利店成长的脚步。如果不能帮助这些人和便利店一起成长,在未来他们就可能成为便利店成长的绊脚石。
2.看清楚哪些只是业务能力强的人,哪些是真正具有领导力的人
这两类人都是便利店所需要的,但不要把他们混淆。关键是挖掘有领导力的人,把便利店的决策交给真正具有领导力的人来做。非常聪明但领导力不强的人,可以给他其它的成长路径。
3.有非常清晰的责任体制
要让员工清楚,便利店到底对他们有什么样的期望,有什么样的考核标准,员工有什么样的责任,要讲得非常具体。
4.有非常清楚的“里程碑”体制。
就是在什么时候做好什么事情,什么事情应该由谁负责,什么事情做到何种程度。把便利店发展中各个节点的“里程碑”做好;而且,“里程碑”一定要清楚、透明,这对便利店以后的成功转型至关重要。
5.监督,在执行过程中非常重要的一点就是监督
便利店中制定的每个小目标都要包含监督机制,当然前提是这些小目标要清晰化、透明化。而且,我所说的监督不仅仅是内部的监督和观察,还包括外部的监督和观察(清楚客户到底在往哪里走,市场上涌现出哪些新产品、新技术)。
6.发现人才,培养人才
领导者必须要知道员工中哪些人具有什么才能。任何一个便利店,如果不懂培养和发现人才、不懂协作,就不可能成功。有些领导人只关心数字,但数字只是一个结果!关键要看实现这样的数字,背后员工做了哪些方面的努力,这点非常重要。
7.协作
没有良好的协作,任何一个便利店自制产品的开发是不可能实现的,便利店发展的速度、革新、敏捷性,这些都需要通过协作实现—这种协作,不仅包括内部协作,还包括外部协作。技能比较棒的人,一般都会在职务上垂直的对他们进行提升,比如提升他为店长、副店长等等。领导者还需要注意那些在工作中非常擅长和强调协作的人,也要对他们进行奖励和表彰。
8.留住优秀人才
一个优秀的便利店是由优秀的人组成的,便利店本身没有参加竞争,参加竞争的是便利店的人。新员工入职的第一年,就应该对他们进行彻底分析,看看他们的思维是怎样的、工作态度是怎样的;把他们放到非常合适的岗位上,并给他们充足的发展空间,这样才能更好地留住人才。
9.后续的跟踪。
很多工作都是由团队一起完成的,对每个人的工作进行跟踪,并有清楚的评价体系,这一点非常重要。 猜你更喜欢:爱我 ,趁我爱你的时候(他说,走了,等她
爱我 ,趁我爱你的时候(他说,走了,等她,和他,的人)
乐小米说:在这个世界上总会有一个人,给你一包砒霜,你也会当做蜜糖一样吞下去。
1. 你不明白,喜欢一个人是宿命,即使注定是劫难,也在劫难逃。
他遇到她的时候,第一眼就惊呆了,后来他告诉她,他第一眼就沉醉了,被她的清纯可爱吸引了,这一眼之后,他就不想再多看任何女孩一眼。
他爱上她的时候,她爱着别人,同样很累很辛苦,这些她都看在眼里,他所能做的就是静静地陪着她,默默地爱着她,等着她,尽管他不知道自己的等待有没有意义。
有天她和男朋友分手了,他说:在一起吧!让我来照顾你。或许是有点累了吧,又或许是感动他的付出和等待,在或者是另一种情愫,她接受了他迟来的告白,他笑得像个孩子。
他凡事都宠着她,爱着她,他说:宋冰倩,对你我觉得‘捧在手心里怕摔着,含在嘴里怕化了。’他把所有的爱都给了她,那时很爱很爱
2。 就算我和你,一个在赤道,一个在北极,只要忍住不拥抱,我
们的世界就不会倒。
小心翼翼地把她当公主宠着,那是他对她的唯一的爱,那天以前的男朋友去求她,要她原谅她,她心软了,因为心里还有他。放学的时候,下了很大的雨,他站在校园她们约定的地方等她她忘了他还在等她,其实她和他已经走了,他傻傻的等,有人告诉他:她早和他走了,别等了, 她不会回来了。他说不会的,我不信。他就那样等着,等到最后一个人都走了,他也没有走出校门……
第二天她知道了,泪涌而出,她知道,她真的很爱他,她哭,他轻轻地给她擦眼泪:傻瓜,哭什么呢?她说:你怎么不骂我一顿啊?为什么对我这么好呀?他轻轻地说:我爱你呀,我知道你一定会回来的。他说:我爱你,不是因为你是谁,而是因为我在你身边的时候我是谁。
3。我过得不幸福,都怪你。
后来毕业了,她继续上学,他去了部队,成为一名军人,他陪她的时间越来越少,他一直说;对不起,我以后都补回来,其实经过那么多年了,她已经很懂事,很坚强,从来不会在他工作的时候打扰他,只是静静的等她,像当初他等她那样,她终于渐渐理解到当初的等待是什么心情,更何况是自己也不知道有没有结果的等待。
那些留在青春的记忆,仿佛一株夏日里胜放的青色,蔓藤,触手冰凉。
4。拥抱是最疏离的姿势,因为你永远都看不到对方的表情。
每个人,彼此都会有矛盾,就像他和她,只能在电话里思念,彼此困难,伤心,甚至连个拥抱都给不了彼此,他们分分合合,争争吵吵,走了六年,有多少感情可以纯粹到这样呢?
5。知道吗?最可悲的爱情,并不是像两条平行线一样远远相望,而是像两条交叉线,相知后又渐渐远行。
是习惯了,还是……他甚至有些不耐烦了,她常常一个人,偷偷掉眼泪,她坚信,他会回来,一如当初他坚持的那样,渐渐的他越来越不愿意向她吐露心事了,他说;他病了,他发烧了,突然就愣了,自己是他的女朋友呀!他病了都不知道。一系列的矛盾之后,她提出了分手,她犹豫,也纠结,也舍不得,也心痛,她想给自己和他一个解脱。
6。你知道吗?这个世界上最残忍的一句话,不是对不起,也不是我恨你,而是我们再也回不去。
就是这样再简单不过的一句话,生生的将原本亲密的人隔为疏离,没有经历过的人,永远不会知道那是怎么样的一种切肤之痛。
我能明白,自己有多爱那么一个人,最终却无法留住他,留住爱情,再多的眼泪,心痛都不足以表达。
他和她是我的朋友,虽然我只见证他们一年的爱情,但我想我比任何人都有资格祝福他们。我给他们画过结婚的海报,设计过幸福的短信,
现在他们还在一起。
无论过了多久,我们都要好好的,怀着感恩的心,带着祝福。
无论怎么样,我们还是要相信爱情,相信有人愿意陪着我们。