时光经不住似水流年，岁月逃不过此间少年。待到繁华终了，伊人已逝，我也只空余一声轻叹，踏上最后的末班车。
风华是一指流砂，苍老是一段年华。
最后的最后，那些事与愿违，终究变得无所谓，我一如既往的用着假的名字诉说着真的故事，扮演着故事的主角。最后的最后，白纸上漫开了字迹，漫开了泪滴，也漫开了那深不见底的回忆。最后的最后，热泪盈眶的品着那无关风月的独角戏，最后杳无音讯销声匿迹。
北城别，回眸三生琥珀色。西城诀，转身一世琉璃白。最后的最后，终究注定要离去，只是记忆中的那个你，撑着油纸伞，走进了我的回忆，挥之不去。
最后的最后，抛弃了一厢情愿的等候，却不禁想起那一句，如果当初我勇敢，结局是不是不一样。如果当时你坚持，回忆会不会不一般，最终我还是没说，你还是忽略。
最后的最后，就让你成为我的最后。
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张维迎：中国500强最缺资源整合能力(企业,包工头,市场秩序,服务业,责任) 在中国企业500强高层论坛上，北京大学光华管理学院常务副院长张维迎发表了自己的新见解。他认为，资源整合能力是企业做大做强的关键，靠资源垄断不是长久之计。世界500强企业做大做强靠的是资源整合能力。而我国500强中，具有这种能力的却不多。
张维迎说，首先，我们为什么要关注大企业？简单地说，我们这些大企业，像500强占到中国GDP的多少多少，资产的多少多少，利润的多少多少，这其实都不是最重要的东西，大企业说到底，就是一个“包工头”。大企业所做的，它所销售的，绝大部分都是别人生产的东西，全世界都是这样的，越成功的企业，自己附加价值越小。一个大的企业销售额里10％—30％才是自己创造的。
由于大企业是一个“总包工头”，所以就在行业当中起领导和领袖的作用，它实际上是决定了行业的发展方向以及技术标准。大企业作为一个“包工头”，先进的管理也在决定着资源的有效配置，特别是在全世界范围来看，配置的过程都是由大企业主导的。大企业领导着技术潮流，全世界研发的80％、技术创新的71％是世界500强的企业所创造和拥有的，62％的技术转移是在500强范围内进行的。
张维迎认为，大企业实际上是市场秩序的一个维护者。大企业在某种程度上替消费者监督所有价值链上的生产者。比如我们买了一辆汽车，它的零部件供应商有几万个，这几万个我们都不认识，而我们放心，为什么？有这个大企业帮我们监督着几万家零部件企业，所以我们放心买它。因此，大企业赚钱，很大程度上是靠承担监督责任而赚钱。他强调，利润来自责任。你有多大的能力承担这个责任，不是自己生产的责任，而是替别人承担责任，你就能赚多少钱。为什么在发达国家服务业变得越来越重要，因为服务业确实是一个终端和承包商。中国的服务业在500强里面占31.2％，而全世界500强里面服务业占56％，在美国更占到将近60％，这个数字说明，越是发达国家，大企业维护市场秩序所起的作用也就越强。反过来说，中国之所以市场秩序混乱，很大程度上是我们的企业没有成熟到这个程度，没有足够的大企业承担起维护市场秩序的重任。 猜你更喜欢:曾经那么真，现在这么远(的人,努力,站在,一
曾经那么真，现在这么远(的人,努力,站在,一切都,彩虹)
曾经立志报国、回报家乡、感恩父母。
曾经因为爱情，不会轻易悲伤。即使是暗恋也会那么真，那么地想靠近。
曾经以为会珍惜一辈子，记住一辈子的人，现在却不知道多久算是一辈子。
曾经会把梦想写下来作为奋斗的目标。在生日的时候会偷偷的许一个只有自己才知道的愿望。
曾经一切都真实的存在过。
现在努力、努力、再努力。然而努力的前方已然是悬崖。站在悬崖边欲哭有泪。哭过之后，终究还是站在崖边——没有人逼我跳下去，也没有人向我伸出援手。我不敢后退，后退的地方是退后了、失败了只能从头再来。我也不敢前进，前面是我的老板说若要再发展必须拿资金来入股。左右徘徊、来回踱步，终是剪不断，理还乱。
现在没有爱人，没有倾心爱我的人。爱情离我很远。曾经说会爱我一辈子的人在爱别人。我不哭不闹不求也不离，只是渐渐的怀疑爱情是否存在，曾经的爱情是真的吗？
现在离我而去的人，我都没有时间去缅怀他们。偶尔想起了会骂自己一句神经病。
现在与梦想渐行渐远，甚至根本就背道而驰。总安慰自己有手有脚的饿不死。不再想什么理想什么梦想。我还很阿Q的解释我视金钱如粪土……
现在一切都这么远，远的遥不可及。曾经那么真实的存在过，再时间史上也不过才几年。现在不知道该延续到现在的哪个以后。曾经三言两语，许多快乐。现在成卷成书，却活的那么累、那么苦。
哦！曾经那么真，只能挥手告别。现在这么远，必须含泪接受。如果彩虹还存在，只能是以后。现在离彩虹还有多远。