你是否想过沉默的好处，面对纷争，面对嘈杂，面对爱恨情仇，沉默往往是更为生动传神的表达。既避免了言多必失、词不达意，又做到了不言而喻、心领神会。所以说，“沉默是金”，沉默不仅珍贵而且丰富了我们的语言。
小说《西游记》中菩提祖师默不作声地手拿戒尺在孙猴子的头上打了三下。孙猴子立即明白了三更天时再见面的暗示。可见沉默比有声的语言一点儿也不逊色，甚至更有韵味。在社会交流中，沉默往往会产生意想不到的效果。佛祖释迦牟尼传承衣钵、拈花示众时就一句话也没说，却起到了比说话更好的作用。禅宗的教义始终主张以“无言”的方式让人明理、觉悟，更侧重语言之外心与心的交流。孔子拜见老子，老子几乎不说话。孔子却感受到老子的神圣与高深。丘吉尔面对暴跳如雷的寻衅者，把沉默当武器化解了干戈。所以荀子说：“言而当知也，默而当知也。”语言所能表达的内容，沉默同样可以表达，而且能更充分地表达。
然而如今的现实是一个充分展示自我的现实，也许人人都有表现欲，害怕被埋没的缘故，交往中更喜欢使用语言这一工具，沉默所占的比重越来越少。于是不论在什么场合，常见喋喋不休者，常见夸夸其谈者，常见没话找话者，常见一张口就来劲，谈天说地、谈古论今，根本找不到句号者。实际效果往往是，说者费力，听者无趣，有时说者无心，听者有意，结果不欢而散，甚至面红耳赤、拳脚相加。对说话者来讲应该明白，话一旦说出，如同泼出去的水很难收回。多言必多心，多言必多事。再者，再多的话也有说尽的时候，再好的话也有说白的时候。而此时沉默才是最好的替代。沉默不是指不说话，而是该说的话说，不该说的不说；该说的时候说，不该说的时候不说。该说时不说，不吐不快，让人憋闷，不该说时说了又不好收场。正所谓“当言则言”、“知者弗言，言者弗知”、“不言而言，适时沉默”。其中的意趣要分场合、看对象、切主题，具体分析，灵活掌握。
沉默丰富了我们的语言，丰富了我们表达的内容，也丰富了我们交流的技巧。更进一步讲，沉默是灵魂的语言，只可意会的内容从来都是不可言传的，正所谓“妙不可言”。
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员工培训变“要我学”为“我要学”(培训,员工,企业,方式,企业培训) 企业竞争归根结底是人才的竞争，从某种意义上讲，又是企业培训的竞争。重视培训、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力，从而最终实现企业与员工“双赢”，是企业获得发展的最根本手段。
培训是指企业通过各种形式的教育方式改进员工能力水平，提高组织业绩的一种有计划、连续性的工作。培训要想获得好的效果，培训方式的选择至关重要。使员工获得提高是培训的最终目的，据此，应结合其资源优势、员工特点及培训内容，合理选择所需的培训方式。企业培训的对象主要是成年人，因此，培训的主要方式不是简单的“你教我学”，而是以交流、讨论、实习、讲演、个案分析等多种培训方式，采用启发与引导的手段，寓教于乐，效果会不一样。
培训计划要有系统性
根据企业现状及发展目标系统制定各部门、岗位的培训发展计划，为每个人制定个性化的培训计划，搭建起个性化发展的空间，提供充分的培训机会，并实行培训与上岗资格相结合。制定一个具体、多样的培训主题，行之有效的培训计划，涵盖各个部门、各个层次。针对不同的培训对象，采用适当的主题、深度及培训形式。一刀切式的培训不会收到预期效果。培训往往是为提升低层员工而设，而对高级管理者强调培训也同样重要。企业运营中出现的问题往往与管理有关，管理问题不解决，光培训员工的技能是无效的，所以系统的培训首先应当从解决问题的根源———管理着手。
培训内容要有前瞻性
企业培训不仅仅是为了目前的需要，更要考虑将来的长远发展。培训内容的适当与否是培训是否有效的关键因素，为此必须做好培训前的需求分析。个人分析就是找出某一员工现有的技能水平与要求的技能水平的缺口。培训就是要填补缺口。需要建立一种持续、经常性的培训机制，这种机制应涵盖企业的所有员工，还要选择适合的培训方法。例如用于在岗培训的内部导师体系，用于强化培训的内部培训专家体系，利用外部培训资源———将员工送到外部进行培训或邀请外部培训专家来企业培训等。 猜你更喜欢:岭师曦阳实践队初到基地(实践,村民,招生,龙门,徐
岭师曦阳实践队初到基地(实践,村民,招生,龙门,徐闻县)
今天，我们曦阳社会实践队满怀热情来到了我们期待已久的三下乡徐闻县曲界镇龙门小学基地，即将开始我们策划已久的下乡活动，首先进行的是安全演练，提高我们的安全防范意识，然后按照计划进行招生宣传，向村名们介绍我们实践队，各个小组都按照计划宣传曦阳社会实践活动，以及在龙门村里进行招生，我们采取走访的形式，跟村民们交流，村民们都很热情，一路上帮了不少忙。
我们每个小组都能做到以和蔼的态度迎接每一个村民，时刻牢记我们曦阳社会实践队是一支优秀的，积极向上的队伍，同时我们也严格要求自己做到最好，所以一路上村民们对我们的表现表示点头认可并露出满意的笑容，这让我们感到很高兴。我们用热情打动了村民，得到了他们的支持，为以后的调研打下了扎实的基础，同时我们也会更加严格要求自己，努力做到更好。
很快，我们宣传的工作跟招生的工作顺利完成。在招生的过程中，一路有村民帮助，孩子的配合，村领导的支持，当然，也在村领导的帮助下我们完成了实践预定的第一个计划，在此我谨代表曦阳实践队感谢龙门村民，曦阳实践队加油！
撰稿人/凌林飞
供稿单位/岭师曦阳实践队