企业文化一般怎么写,企业文化标语口号大全

企业文化一般怎么写,企业文化标语口号大全

日期:2018-11-30 22:01:37    来源:互联网

“企业文化”对中国企业管理的真实涵义(管理,企业文化,美国,企业管理,理论)企业文化,作为一种管理理
“企业文化”对中国企业管理的真实涵义(管理,企业文化,美国,企业管理,理论) 企业文化,作为一种管理理论,自1980s引进中国以来,一直是学界与企业界关注的一个主题。20多年过去了,一批中国本土企业伴随改革开放与社会主义市场经济发展而成长壮大,并形成了各自的企业文化,成为推动企业战略发展的有效管理工具。但是,无论是在学界,还是企业界,目前对“企业文化”概念,仍存很深的误解,并在误解的基础上,随己所需进行评论,搞宣传的认为它至关重要,搞营销的认为它一无是处。这些认识,都影响了企业文化作为一种管理理论的有效性,有必要站在中国企业管理实践需要角度上,对“企业文化”概念重新做一总结。

  一、“企业文化”是企业家的管理思路,不是“以人为本”的时髦口号

  从管理学的发展过程来看,美国企业管理在20世纪初到60年代的60年里,已经形成了健全、成熟的科学管理制度体系,对企业管理中主要涉及物的要素的生产运作管理、财务管理、人事管理(将人看作产生成本的物)等,已经实现了制度化。在与日本经济的竞争中,美国认识到企业管理要重视人在各种生产要素中的特殊作用,必须研究如何发挥人在企业之间竞争中的突出作用。

  为了实现这一目的,能否激发员工的创造性,便成为关系到企业兴衰成败的关键。正是从此意义上,美国管理学界通过借鉴日本企业管理的成功经验,研究人的价值观等软要素在企业管理中的作用,目的是通过提高人的活力,促进其他物质资源要素的配置效率与效益,这是企业文化理论在美国兴起的历史背景。自此之后,美国的管理学理论,从科学管理阶段发展到了文化管理阶段。这种管理理论的转变,反映在企业管理实践中,是从向压缩成本要效益,转向把技术创新作为企业发展成长的发动机,这也是美国坚持大力发展国民教育体系与“知识经济”兴起的经济管理动因。

  从美国企业管理理论的发展过程看,文化管理不是要替代科学管理,而是继经验管理、科学管理后的一个新的管理发展阶段。其含义,是从人的心理和行为特点人手,培养企业组织的共同情感、共同价值,形成组织自身的文化;从组织整体的存在和发展角度,去研究和吸收各种管理方法,进而形成统一的管理风格;把企业管理的软要素作为企业管理的中心环节,以文化引导为根本手段,通过企业价值观培育、管理制度推进,以激发职工的自觉行为为目的,全面提升管理效率的独特的管理思想和管理方式。
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三管齐下,确保培训长久有效(培训,改变,发现,井绳,游戏) 越来越多的人感觉到:培训时大家玩得不亦乐乎,天文地理、古今中外倒也学了不少,可是培训后仔细一想,发现有用的东西竟然如此之少。或者,培训时个个热血沸腾,磨掌擦拳,一两个星期内还斗志昂扬,可时间一长,却日见消退:一个月尚存记忆,两个月就忘得一干二净。一切有如轻风拂水,涟漪过后依旧风平静浪。

  于是乎,员工开始对培训不感兴趣甚至有抵触心理,人力资源部更是不敢轻易组织培训,担心吃力不讨好,劳民又伤财。公司发现培训效果不理想,也开始紧缩培训经费。正所谓“一朝被蛇咬,十年怕井绳”。

  一、为何培训效果无法持续长久?

  对培训市场上普遍存在的以上现象进行深入研究,发现主要有三大原因:

  (一)培训表面化

  1.没有触动心灵:“一朝被蛇咬,十年怕井绳”,如果只是被蛇舔一下,而没受到伤害,没有留下足够深刻的印象,他会怕“十年”之久吗?我们肯定见过许多这样活生生的例子:有人整天无所是事,不务正业,游手好闲,任你怎么说他都不会改变,或许他也下定决心要改,可好景不长,一段时间后旧性复发。可是当有一天,他家里遭受巨变时,他整个人彻底改变了。心灵的触动可以深刻而长久地改变一个人!因为人的意识形态分为潜意识和显意识,而大多咨询公司无论是理念还是技巧,都只是对学员的显意识做改变,而这种改变只是暂时的,因为他的潜意识会把他调整到原来的状态。

  2.针对性不强:讲师讲的都是共性的东西,什么国际形势,什么商海大战等等不一而足,员工听完当时觉得很有道理,可在工作时却发现派不上用场。

  3.实例华而不实:几乎所有的讲师都会引用案例分析,游戏互动,然而所用的案例和游戏却都太旧或偏离日常工作、生活,无法真正起到“从案例、游戏中联想到工作、生活,在工作、生活中遇到问题时联想到案例、游戏”的相互验证效果。 猜你更喜欢:一个凄美的爱情故事:真爱漫长(夫妻,恩爱,孩子,你把,接生婆)

真爱漫
一个凄美的爱情故事:真爱漫长(夫妻,恩爱,孩子,你把,接生婆)

真爱漫长

在很久以前,有一对非常恩爱的夫妻,他们刚结婚不久,可谓是浓情蜜意,而且夫妻二人个个才华出众,女人写得一手好字,能双手写梅花篆字,出口成章,男的也是诗词顶尖人物,经常茶余饭后,夫妻打坐自己家的花园里,吟诗作赋,好不悠闲狭义。

男的名叫张君,女的闺名赵雅茹,夫妻这样快乐的过着自己小日子,真是人人羡慕这对神仙眷侣。

这一年雅茹怀孕了,妊娠反应闹得厉害,吃啥吐啥,把个张君急的团团转,既束手无策,又心疼的了不得,只好千方百计的呵护,尽量弄点可口饭菜,来让雅茹吃点。功夫不负有心人,总算度过那段难捱的日子,雅茹的肚子一天天大起来,转眼就到了快分娩的日子,两人有说不出的喜悦,那种初为人父人母的感觉,想起来是那样的美妙。幻想着生个男孩就像父亲貌似潘安,才华横溢,生个女儿就像母亲聪明美丽。

这一天,夫妻吃过晚饭,到花园里散步,突然雅茹喊肚子疼,夫妻就赶紧回去,知道孩子要生了,就派人去找接生婆。可是人世间的事真是世事难料,雅茹偏偏是难产,大汗淋漓的她,不住的大声叫喊,那声音叫人撕心裂肺,把门外焦急等待的张君,手足无措,只盼望母子平安,过了好久,终于听到婴儿的哭声,接生婆也出来了,说生了个男孩,可是大人却大出血不止,眼看生命垂危,张君进得房来,抱住汗水淋淋的雅茹,声泪俱下。雅茹勉强的在苍白的脸上挤出一丝笑容说,我不行了,你把咱们的孩子抱过来,让我看一眼,我有个请求,你一定把孩子拉扯大,也不枉我们夫妻一场。我走后,你再找一个好女人,帮你把孩子教育好。张君捂住雅茹的嘴说我今生只要你一个女人,绝不会再去其他的人为妻,既然你要走了,我就和你约定,你到那边替我暖被窝,等孩子大了,他娶妻后你把被窝暖好了,我就来找你,来生我们还做一对恩爱夫妻。雅茹含笑点头离去了,把个张君哭得泪人一般,忍痛安排妻子的后事。

时光如水,日夜如梭,张君的儿子已经渐渐长大,每年带儿子小佳到雅茹坟前扫墓,静静的陪她说话,儿子似懂非懂的眨眨眼睛,听话的给母亲磕头。

转眼二十多年过去了,小佳也已经娶了媳妇,夫妻对张君很孝顺。可是张君看到他们恩爱的情形,就想到自己年轻时夫妻恩爱的那一幕幕。不觉泪流满面。那一夜,张君梦到雅茹笑盈盈的向他走来,他向前拉住雅茹的手,问她你被窝暖的怎么样,是不是该让我来陪你了,雅茹微笑着点头说,如果有来生,我们一定还投胎做一对恩爱的夫妻。然后飘然而去。

次日天亮,张君真的去世了,而且脸上挂着安详的笑容,他是去找天堂里心爱的妻子,和她生生世世做永远相伴的夫妻。

他的儿子把他和母亲和葬在一起,据很多人说,他们真的投胎又做了一对非常恩爱的夫妻,幸福的过了很多年,很多年,一直到老。