精辟的管理思想70则
精粹1：踏弱音板
在弹钢琴时，有时你必须这样做。同样在公司里也不例外。任何一个公司都有它的优点和缺点，但不停地张扬它的缺点是无济于事的。强调它的优点，避免它的缺点，这样才能鼓起工作中的士气。
精粹2：表扬在先
批评人之前应该这样做。先把他的优点提出来，就是铺平了批评的道路。切记：即使最有涵的人，也不喜欢指出他做错了事。先进行表扬，让他知道上级是赏识他的，他就会诚心接受批评，否则，他就会憋一肚子怨气。
精粹3：以身做则
上级的言行举止、外表衣着、私人生活，以及如何对待妻子儿女等，都会成为下属谈论的话题。有时你会觉得事情怪得很，但的确是好事不出门，坏事传千里。“听说了吗？他上星期把妻子打了。”类似丑闻很快会传出去。所以，身为领导，必须做出榜样，要言行一致。领导的行为值得模仿，下级就会做得好；反过来，领导的行为不佳，下级也不会有好行为。
精粹4：责无旁贷
在一单位里，人际关系是最令人头疼的事。今天的问题解决了，明天又产生新的问题，而且类似的问题过几个月后还会出现。这就是领导者天天所面临的问题，但他必须正视它，因为这是他的本职工作。
精粹5：就象盖房子
应不断培养人才。下级知道你诚心给他们锻炼机会，提拔他们，他们会自觉为你出力。尚且每个单位都要求上级要不断培养人才。必须让下级对工作精益求精，这样做你自己也有被提升的机会。
精粹6：不能断章取义
搞好人事关系不仅要读工商管理课本中的某一章，应该读整本书。要使合作者都心情舒畅地合作，不仅是管理部门的工作，而且也是领导者要用全力去做的事。不可以把这方面的工作交给别人做，或认为这只是人事部门的工作，它恰恰是你自己份内的工作。因为人事关系理不顺，你的全部计划也就无法实现。
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职业规划：“兔子”也可以去学游泳(你是,兔子,的人,跑步,很好)
最近听说一个关于职业规划的故事，大意是说动物们开办了学校。开学典礼的第一天，来了许多动物，有小鸡、小鸭、小鸟，还有小兔、小山羊、小松鼠。而学校为它们开设了5门课程，唱歌、跳舞、跑步、爬山和游泳。老师宣布，今天上跑步课。小兔子兴奋得在体育场跑了一个来回，并自豪地说：我最喜欢跑步了！可其他小动物，却有的撅着嘴，有的搭拉着脸。放学后，小兔回到家对妈妈说，这所学校真棒！我太喜欢了。
第二天一大早，小兔子飞跑到学校。老师宣布，今天上游泳课。小鸭子兴奋得一下跳进了水里。天生恐水的小兔傻眼了，其他小动物更没了招儿。接下来，第三天是唱歌课，第四天是爬山课。以后发生的情况，便可以猜到了，学校里的每一天课，小动物们总有喜欢的和不喜欢的。 讲这个故事的寓意是：不能让猪去唱歌，让兔子学游泳。你是兔子就应跑步，是鸭子就该游泳，是小松鼠就得爬树，这个道理很好，我也认同。所以很多人把这个道理，引申到企业里。大概的意思是：你是外向性格的人，那你就要做和人打交道的工作；你性格比较严谨，就应该做内部管理和财务之类的，从逻辑上来说，好象也对。再引申一下，你是基层员工，就要按照职责，做好财务工作，做好销售工作，做好行政工作，不要总想着创业当老板。更不要做财务的总想着做销售，做行政的总想做市场。你们都是那块料吗？也不撒泡尿照照你们，你是兔子，还想上天？你是鸭子，还想飞奔？。
于是员工和老板，各安其位，天下太平。这样讲故事的人，老板当然喜欢了，于是讲故事的人号称讲师，被请到公司上课，老板坐在后面鼓掌！但这个道理是真的吗？你要是员工，你会认同这样的道理吗？其实换个角度来看，我们都是人，不是生来是兔子、鸭子、山羊，我们的潜能是无限的，没有人限制你做什么，更没人限制你成为什么人，你的父母没有这样的权力，你的老板更没有这样的权力。 如果你不尝试一下，你怎么知道自己适合做什么呢？你怎么知道自己擅长什么呢？你现在敢说自己的特长“是奔跑、是游泳、是唱歌、是爬山”？更何况你擅长的，并不一定是你感兴趣的，你擅长的，并不一定是挣钱的。那为什么非要按照自己的擅长工作呢？做感兴趣的和挣钱的也很好！如果那只猪擅长松土，但对唱歌更感兴趣，不也可以成为独特的歌唱猪吗？即便是一事无成，那也是著名的“歌唱猪”呀，风光过了，死而后已。如果兔子游泳，就可以卖门票，成为明星，收入和成龙一样高的话，我要是兔子，我就不跑步，而去学游泳！ 我以前的一个做财务的同事，后来做销售，业绩很好，他是在做销售的过程中发现了自己，最爱的是销售而不是财务。另外一个同事99年以前一直做物流，后来转到销售上，业绩也不错。你也一样！只有在多做几份工作时，才能知道你适合做什么。知道你是鸭子、兔子、山羊，还是松鼠，更才可以知道你想做什么。我在做培训讲师以前，也做过市场经理、销售经理、分公司老总、渠道经理等管理岗位，在这之前做过业务员，而我学的是理工科，做过技术开发，上学时甚至编写过软件，设计过硬件。
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请珍惜在父母身边的时光吧(父母,等你,当我们,回家,这一)
当我们还在母亲的体内，父母就开始等待来到这个世界；当我们安静的睡在婴儿床里，父母开始等待我们能够独立行走；当我们出去玩耍，父母开始等待我们回家吃饭；当我们上学、恋爱、工作，父母只是静静的等待我们变得越来越好。父母一直等待我们长大，可当有一天我们真的长大了，父母却发现硬了的翅膀飞向了远方，从此只能用一根电话线来表达自己的牵挂。
随着时间的流逝，我们的生活中渐渐多了许多离别与失去，当我们蓦然回首时才发现，父母已经不在原地等我们。
主持人杨澜有一次采访1998年诺贝尔物理学奖获得者、美籍华人崔琦。崔琦出生在河南农村，父母都是不识字的普通农民，但他妈妈颇有远见，咬紧牙关省吃俭用，在崔琦12岁那年将他送出村读书。这一走，造成了崔琦与父母的永别。后来他来到中国、香港、美国成了世界名人。谈到这里，杨澜问他：“你12岁那年，如果不外出读书，结果会怎么样？”
崔琦的回答出乎所有人的意料，他说：“如果我不出来，三年困难时期我的父母就不会死。”说着他便后悔的流下了眼泪。在他努力奋斗生涯中，他经常想起父母，也想过有一天可以与他们相守在一起。但世事不如人意，蓦然回首，父母已经离他而去。从此他的人生怎样辉煌，都无法与父母分享她的喜悦，也终究无法弥补父母已经不在的遗憾。
还有一个故事，说的是一个人想在美国定居，父母很支持，他的工作学习也很顺利。可到了决定的关头，他犹豫了。生活在国外多年，经常看着朋友奔波于美国和中国之间，不是母亲病重了，就是父亲去世要回去奔丧了。回来后，朋友们都长吁短叹、后悔不已，并且说出了许多“早知道……，早知道……”的话语。这种情况让他战栗不已，跟着有了电话恐惧症，害怕听到国内的电话，特别是家里的。虽然父母支持他定居在美国，但把父母单独留在国内，他也很担心。思前想后，他决定回国。美国的朋友都出乎意料的支持他，希望他好好陪父母走完最后的人生。
回国后他在城里上班，父母在离城不远的郊外居住，过着田园般悠闲自在的生活。他每天都回家吃饭，周末也待在家里陪父母聊天、下棋。某个周末，朋友约他出去玩，朋友有点埋怨他说：“你天天回家陪父母，和朋友聚会的都少了，一直待在郊外多闷啊，出去好好玩个天翻地覆吧。”他拒绝了朋友，淡定的说：“父母老了，他们不会在原地等你。他们一辈子在等你，等你出生、等你长大、等你放学回家………现在等你下班吃饭，他们还有多少时间可以等呢？”说完就回家了。
很多人为了追求梦想、追求事业、追求前途无量，背井离乡到大城市打拼，甚至远至海外。他们总是想等自己有了钱后一定好好孝敬父母，买了大房子一定发接父母来住，忙过了这一阵子一定回家看望父母。然而，父母不会在原地等你的。也许等你有一天人生辉煌时，父母却已经离你而去，让你留下“子欲痒而亲不在”的懊悔。
子曰：“父母在，不远游，游必有方。”年少时我们不懂这句古语的含义，曾私下耻笑道：“为什么总要留在父母身边？”年少时我们带着梦想、迫不及待的离开了父母和家乡。曾经为自己能实现这一梦想而豪情万丈，曾经为自己能走出家门而豪庆。殊不知世事艰辛，唯有离开家的人才能体会到。
每一次回家，都是来也匆匆、去也匆匆。即使在家的一段的时间，也是整天忙这忙那，搞东搞西，连和父母聊天的时间都没有。也许是真的忙碌，也许是习惯了漂泊，只有父母才能不挑剔我们的所作所为……
每一次长时间分别后，我们都会不经意的发现，父母又苍老了许多，额头上的皱纹有增加了许多，而逝去的光阴却无法再寻找。每次给父母打电话，父母都再三叮嘱我们：“在外多注意身体！”此刻，你的心头是否有一些微妙的感触？