今天是晨的生忌，我和月早早来到晨的墓前，月的脸上有一丝丝的微笑，微笑中又夹杂着无奈和忧郁。月对着晨的墓碑轻轻说道：“你到底去哪了？什么时候回来？”我叹了一口气，并没有劝阻月的胡思乱想，因为我已经该说的都说了，面对月的固执我已经毫无办法了。
两年了，晨走了已经两年了，月却一直认为晨还活着，只是不知道在哪里而已。月很固执，她没有去参加晨的葬礼，她认为那个躺在棺材里的不是晨；月很固执，她从不记晨的死忌，她认为没必要，因为晨没死。月一定会在晨生日的时候去晨的墓地，她说：“晨看到他们为他按的墓碑他肯定会很生气的，说不定会回来砸了呢？所以，我会去等他的！”
月啊，你要晨怎么办呢？或许，他真的一直在你身边，只因为你的思念，让他走也不是，不走也不是。
放手吧，月。
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影响2004年中国企业实践十大管理思想(继任者,管理思想,长官,中国,执行) 2004年，各种管理思想在中国得到空前的传播，管理大师们亦以“你方唱罢我登场”的架势乐此不彼地到中国兜售和演绎其管理思想。那么，在诸多的管理思想中又有哪些管理思想和管理工具对本年度中国经济产生了巨大的影响？我们的企业又从哪些管理理念中获得了什么样的收获？同时又有哪些管理理念需要中国的企业进行反思呢？
故此，本刊并邀请上海卓跃企业管理咨询有限公司联合推出这组“影响2004中国企业实践的十大管理思想”，并奉献给广大的读者，以积极协助中国的经理人和企业家更好地推动中国企业的管理实践与管理创新。
继任者计划
近些年来，以GE公司首席执行官杰克·韦尔奇让位，新CEO伊梅尔特成功主政为代表，有计划有条理地为组织寻找最高执行长官的继任者的思理论在西方获得了较快的发展并在实际执行中趋于成熟。关于继任者计划的实施主要有两个类型：一是，观察家族(或者小私有)企业并从继承者中寻找继任者的方法。此种方法需要防范，第一在位者(创始人)没有预计到自己的突然去世，第二他没有能够很好地与其次子或其他直系亲属沟通，在他死后或者退休后只能有一个最高执行官。二是，观察大型公共企业寻找最高执行长官的方法。以上两种继任者计划的实施已经有了共识，即把选择继任者的问题留到最后一分钟是不明智的，任何未来的最高执行长官都需要进行培养。毕竟，当责任的接力棒从一个人手中传给另一个人时，它需要有一个交接的过程和时期。
就企业实施的情况来看，卓跃咨询认为，目前的继任者主要有以下四种类型：一是外来者，领导风格完全与以前的不同；二是外部的局内人，有的人很了解这个公司，但实际上却并不为该公司工作；三是经过比赛取赢家，内部候选人公开地与其他内部候选人进行对比，并竞争职位；四是老板的“宠臣”，候选人在相当长的一段时间内，由现任最高执行长官及其机构一手提拔，并着手培养。 猜你更喜欢:最懂我的人(的人,会说,自己的,有些人,好朋
最懂我的人(的人,会说,自己的,有些人,好朋友)
生活在人群的世界里，接触了很多人，云云纵生中，哪个人才是最懂自己的人？相信，每一个人都希望有那么一个最懂自己的人，在自己开心的时候，为自己高兴；在自己伤心的时候，陪伴着自己；在自己想要哭泣的时候，借出他的肩膀；在自己想要放弃的时候，不断的鼓励自己，不要放弃！
那，那个人，会是谁？谁才是最懂自己的人？
有的人，会说，最懂我的人是我的父母。他们一直伴随着我长大，见证着我人生的每一次成长，鼓励着我勇敢地前进，告诉我不要放弃；即使世界都抛弃你，不要你，没有人认同你，他们依然会陪伴着你，支持着你，一直前进，到永远！父母，对自己总是很大度；不像外人，即使自己怎么任性，犯了一个怎么不可原谅的错误，他们依旧会包容自己，依旧等待着自己的归来。世间上，只有这么一对人，一直对自己有信心。在这成长的过程中，自己也不知道犯过多少次傻，但，他们依旧对自己好，不求回报的好。长大了，我们工作后，平时放假也只是记得要和朋友聚聚；只有真的累了的时候，才记得有一个家，家里有着两老一直在等待着自己。即使怎么惦记着自己，依然不会说，每次电话里都会告诉自己：工作要紧，累了记得回来家门永远为你敞开！要注意身体，注意饮食。一大段关心的话语，在挂机前，总是叮嘱不断。
有些人，会说，最懂我的人是我的好朋友。在同一个叫“青春”的季节里，相识，而又一起经历了很多事情。好朋友懂自己，不会像父母那样唠叨自己，只会是用一种平辈的身份和自己商量事情，而不是以长辈的身份来告诫自己，指给自己一条平坦的道路，让自己的人生更加舒适。而好朋友，会尊重自己的选择，再加上适当的建议；而不像父母那样，强制性把认为好的事情塞给自己，这期间，没有问自己想不想要。好朋友，懂自己，知道有时候，不需要说得太多，只是坐在旁边的陪伴。即使很久没有联系，说起一件小事也能谈论很多，静静的坐着，什么也不说，也不会觉得尴尬。因为互相之间懂，有时，只是需要这种无言的陪伴。
有些人，会说，最懂我的人是我的爱人。在生活上，无微不至的照顾着自己；很多时候，自己遇到不愉快的时候，也会告诉自己：不要拿别人的错误来惩罚自己；他懂自己，有时，只是耍耍脾气，事后，还是会原谅自己，不会去计较的太多。
有些人，会说，最懂我的是自己。别人总是不会懂，自己需要什么；很多时候，自己想要的，却无法被别人所知道。只有自己才是最懂自己的人，明确自己想要什么，要怎么去努力，自己还欠缺什么。
但，有些人，会说，没有最懂我的人，连自己有时也不懂自己。我们要记住，每个人都在雾中行走，只有一直在努力，才会不断的看清自己，认识到“我”究竟是一个什么样的人。