热情，是一种高度积极自觉的状态，它能把人身上每一个细胞都调动起来，使之为了目标而工作。当人有无限热情时，任何的困难都会被热情融化，这个人就可以成就任何事情。
爱默生说：“没有热情，任何伟大的业绩都不可能成功。”不少人失败的原因，不是没有能力，也不是没有机会，而是失去了热情。人们常说，热情大于本领。热情就像火种，它能点燃人身上的潜能，让人所有的智能充分地发出光来。
热忱，是所有伟大成就的取得过程中最具有活力的因素。它融入了每一项发明、每一幅书画、每一尊雕塑、每一首伟大的诗、每一部让世人惊叹的小说或文章当中。热忱是战胜所有困难的强大力量，它使你保持清醒，使全身所有的神经都处于兴奋状态，去进行你内心渴望的事；它不能容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。
一个人若是没有热情，他将一事无成，而当他有无限热情时，任何的困难都会被热情融化，他就可以成就任何事情。希尔顿根据自己的经验指出，热忱是完成任何一件事必不可少的条件。或许你确有才华，但才华也必须借助热忱的精神，才能发挥得淋漓尽至。热忱是一种无穷的动力。
1907年，法兰克·派特刚转入美国职业棒球界不久，就遭到有生以来最大的打击，因为他被开除了。球队的经理对他说：“你这样慢吞吞的，哪像是在球场混了20年？法兰克，离开这里之后，无论你到哪里做任何事，若不提起精神来，你将永远不会有出路。”
法兰克离开原来的球队之后，参加了亚特兰斯克球队，月薪从175美元减为25美元。薪水这么少，法兰克做事当然没有热情，但他决心努力试一试。待了大约10天之后，法兰克被一位队员介绍到了另一个队。
加入该队的第一天，法兰克就决心变成最具热忱的球员。法兰克一上场，就好像全身带电。他强力地投出高速球，使接球的人双手都麻木了。有一次，法兰克以强烈的气势冲入三垒，那位三垒手吓呆了，球漏接，法兰克盗垒成功了。当时气温高达39℃，法兰克在球场奔来跑去，极可能中暑而倒下去，在过人的热忱支持下，他挺住了。这种热忱所带来的结果，真令人吃惊。
第二天早晨，法兰克读报的时候，兴奋得无以复加。报上说：那位新加入进来的队员，无疑是一个霹雳球，全队的人受到他的影响，都充满了活力。他们不但赢了，而且是本赛季最精彩的一场比赛。
由于热忱的态度，法兰克的月薪由25美元提高为185美元，多了7倍。
在往后的2年里，法兰克一直担任三垒手，薪水加到30倍之多。为什么呢？法兰克自己说：“这是因为一股热忱，没有别的原因。”
后来，法兰克的手臂受了伤，不得不放弃打棒球。接着，他到一家人寿保险公司当了保险员，整整一年多都没有什么成绩，因此很苦闷。但后来他又变得热忱起来，就像当年打棒球那样。
再后来，他是人寿保险界的大红人。不但有人请他撰稿，还有人请他演讲讲述自己的经验。他说：“我从事推销已经15年了。我见到许多人，由于对工作抱着热忱的态度，他们的收入成倍数地增加；我也见到另一些人，由于缺乏热忱而走投无路。我深信唯有热忱的态度，才是成功的最重要因素。”
热忱是一种自发的力量，它又是帮助你集中全身的力量去投入到某一事情的一种能源。它能使你在困难重重的时候，毫不畏惧，克服重重困难，创造出奇迹。通常，一个成功者和一个失败者的技艺、能力和才智差异并不很大。假使有两个人，有同等的能力、才智、体力，会出人头地的是那个满腔热忱的人。同样，一个能力平平却抱持着热忱的人，往往能超越一个能力很强却毫无热忱的人。
成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热忱。这个世界为那些具有真正的热情的人大开绿灯，到生命终结的时候，他们依然热情不减当年。无论出现什么困难，无论前途看起来是多么的暗淡，他们总是相信能够把心目中的理想图景变成现实。
热情是高效率工作的动力，是始终如一高质量完成任务的重要因素，是创造辉煌业绩不可缺少的品质。人的一生可能燃烧也可能腐朽，选择成功就不能腐朽，就必须燃烧起来！火一般的热情引导我们走向成功的明天。
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商学院：30天管好你的新公司(企业,公司,管理,令人,增长) 杰克·韦尔奇曾经说过：“在商界，最令人激动的事情之一就是从旧事物中开创新事物—例如，启动新的生产线、新型的服务，或者进军新的海外市场。这不但是令人愉悦的，而且是企业成长最有效的一条途径。”许多公司认为一旦自己推出一项重大的新业务，增长将会随后而至。然而，情况并没有这么简单。
事实上，当新旧企业共同走在这样一条“令人激动”的增长途径上时会发现，即使在找到技术和科学的创新理论后，新公司仍然很难获得成功。失败的关键在于新企业的管理陷入误区：或者过于模仿、沿用旧企业的成功方式和企业文化；或者过快“遗忘”。正如美国塔克商学院的维贾伊-戈文达拉扬(VG)教授在接受本刊采访时所说：“新企业管理的三个步骤是：忘记、借用和学习。如何处理、平衡新企业和原有核心企业的关系是管理新公司的关键点。”
换句话说，无论是具有成功历史的母公司，还是正在创建的新公司，都需要将注意力从寻求创新技术的卓越转移到寻求组织管理的卓越上来—正如那些在本期封面文章出现的企业和案例。我们在阅读地图上用“核心业务和管理模式”建立了坐标系，根据新公司所处的不同位置划分出“衍生型、新平台型和突破型”三类企业，希望这样的勾勒能够使您更清晰地获得“新公司管理”的方法，更容易找到自己新公司的位置，让这条增长之路变得更为“令人愉悦”。 猜你更喜欢:张家界游记(张家界,天书,天桥,这就是,福寿无疆)
有幸去张家界
张家界游记(张家界,天书,天桥,这就是,福寿无疆)
有幸去张家界一游，张家界位于湖南省湘西土家苗族自治州大庸市境内，自大庸市驱车北上30公里便进入张家界，张家界公园占地20亩，“张家界”三字碑立于园门前，这是沈从文老先生八十高龄游张家界时写的。当地人素有“不游黄狮寨，枉到张家界”之说，想必是黄狮寨风景独好，理应首游。
入园门，过小桥，拾级而上便踏上了去黄狮寨的征途，映入眼帘的是一座奇异的山峰，形如罗汉怡然自得，此景为“罗汉迎宾”仔细端详罗汉笑态可掬，招手致意，不禁让人游兴大发。石径右侧数十山峰，如群猴乱舞，惊、喜、嬉、怒如真如幻，使人惊诧不已。继续前行，一条“杉林幽径”呈现眼前，高大的古杉树翠绿葱郁，百鸟在林间啁啾，真是“鸟鸣山更幽”。忽有一峰呈现眼前，有人喊：“快看啊！——‘鲁迅’”。人们不约而同的仰头观望，只见左边山峰上孤立一石雕，挺直的平头，宽阔的前额，凝目深思，一簇松枝饰装成浓密的胡子，太像“鲁迅”了。真是自然造化，鬼斧神工。
黄狮寨，第一绝景是“天书宝匣”，登上娱乐台一座方柱形的孤峰耸立眼前，抬头观望峰顶六棵古松环卫着一棺状石匣，匣盖半开。据说天书便藏在匣内已十万八千年，何时被打开无从考究，那薄薄的盖板却层次分明半开半掩完好无损，难怪天帝会藏书于此。如此坚固不愧为宝匣。”天书”是否在？导游看出了我们的焦虑，顺口说道：现在匣内只有十个字：“天书挂天边，天边在山前”。诸位要想看天书，只需举步之劳。但天书自古至今无人能识，诸位如能识得天书，即便不能得天子，也能福寿无疆！当登上观景台，果然在百丈悬崖上挂一幅天书，如绛紫色绸缎，又似片片反贴的竹篾，看上去约有百米之长，百尺多宽。任你怎么阅览也无从破译。看来世上福寿无疆之人，也子虚乌有。移步观望，只见五根立柱拔地而起。这就是传说中齐天大圣从东海龙宫借来的定山之物。难怪张家界三千奇山，八百条清溪山泉，至今固若金汤。
过“中天门”便不觉为奇了，急切盼着登黄石寨，踏上一千五百九十九级台阶，终于登上了黄狮寨，放眼望去，千峰竞秀，宛若岩海峰澜，万木葱茏，波卷浪涌。上有云天苍茫，下有碧波荡漾，美不胜收，心旷神怡。在后门山脊上卧着金色石龟一只，它引颈向前，徐徐前行，置身悬崖而不惧。这就是著名的金龟探海。临渊东望，一座石桥如彩虹飞架，连青山接险峰，天桥右端，一只雄鹰张口昂头，利目圆睁，兀立绝壁，似觅食，又似欲展翅凌空。这就是“天桥”和“老鹰嘴”。
从后卡门下山，正当中午，骄阳似火，饥渴难耐时，一块石碑呈现眼前——“白沙井”导游告诉我们，此井清甜爽口，泡茶最佳，他见我们面露疑色。于是掏出水杯泡上茶叶，摇摆一会果然奏效，味醇液清，香气四溢，真乃奇水。继续前行，导游忽然叫住大家指着右边，忽见，独峰上一妇人，正翘首隔山远望。尽管视线被高山挡住，却隔不住盼郎早归的真情。心诚则灵，面前的山竟被望穿一个洞。这就是望夫峰。
下午五时，我们终于到了天桥洞口。天桥长三、四十米，高二十余米，反身登山天桥，脚下一米多宽的桥面，凉风习习，身爽心惊，不敢驻足。过桥十几米，便见老鹰嘴三个字立绝壁之端。此时回望黄狮寨，壁峭峰错，寨顶逶迤成丘，如盆内石林，跌宕起伏。
张家界，这颗碧绿的明珠，内有一处瀑布，两座天桥，三座古庙，四条溪流，五大天门六大山寨十里画廊，四十八大将军岩，八十八大景观点，天然成画，峰奇木秀，有庐山之峻，华山之险，桂林之秀，真实“五步一奇景，十步一重天”。如果不到张家界游览一下，必将成人生憾事。
作者：张照准，笔名：紫荆藤、紫金藤、陌上迎春开等，山东临沂人，现供职于临商银行。