按下前尘，恍若初见(的人,这是,凉了,平静,最爱) 作者：马德

1

在最合适的时间，遇上最对的人，对方最爱你，你也最爱对方。——这样的爱，最绝世无双。

绝世无双的意思是什么呢？就是，基本不可能。

在爱的问题上，无论什么时候，你能遇上一个对的人，已经足够幸运了。

2

你拿出全部的爱来，九死一生地给了一个人。对方也拿出全部的爱来，九死一生地给了一个人。只是，对方给的那个，是曾经，是过往，不是你。

也就是说，你最爱他的时候，并不是他最爱你的时候，你的九死一生换来的，不是他的九死一生。

这样的爱，也可以爱下去，也可以爱得很好。但，不要苛求爱到契合，爱到灵魂交融，他的灵魂已经跑了，你永远追不上。

3

有些人，一辈子，你可能只会遇到一次。

错过了，就永远错过了。一双鞋，不会为某一双脚等在那里，多痴情的鞋，都会有被穿走的那一天。

你的遗憾是，天底下竟也会有跟自己一样，与那双鞋匹配的脚。你的痛苦是，从此这双鞋，已陪着另一个人走天涯了，且，终已不顾。

4

无论多大的世界，等到你与他相逢时，小的，只剩下了一个路口。

绕不过去。这是命中注定的。命中注定的意思是，你必然要遇到他，他必然要邂逅你。也因此，你才明白，命运中的那些阴错阳差，生活中的那些风尘仆仆，也不过是为了，两个人马不停蹄地走向相逢。

你不能不说这是一个奇迹。世界上最大的奇迹不是长城不是金字塔，不是火星撞地球，而是你与他，原本素昧平生，却没有任何征兆地走到了一起，而且还要死去活来地相爱。

5

最好的爱，是水到渠成，是瓜熟蒂落。

没有谁必须是谁的谁。没有人必须你爱，也没有人必须得爱你。生动的爱，应该在美好的机缘里流转。

为爱处心积虑，那是爱的阴谋；为爱设巧弄局，那是爱的陷阱。欺骗到最后，你可以让人屈服，但最终不能让爱投降。

爱只会跟爱走，在彼此相悦的灵魂里，才能找到爱的原乡。

6

一转身，成陌路，成天涯。

爱到不爱后，无论原来多亲密的人，都会冷漠到很遥远很遥远的距离。这是爱的宿命，非亲即疏，非白即黑，没有中间的路可以迂回。

有一天，在另一条路上，你与爱过的人再次相遇了，这是另一种幸运。你发现，你遇上的，不是仇人，而是亲人。你们彼此，看着陌生而亲切的对方，隔着陌生而亲切的距离，平静地说，平静地笑，平静地做着一切。

是的，会平静。

按下前尘，恍若初见。

7

爱去了，就真的去了。你不要幻想，有一天，对方能想起你的好，然后，返身回来。

再香的茶，一放就凉了。再放，就成了隔夜茶了。好的爱情，是沸水冲下去，水在翻滚，茶烟在氤氲，香在缠绵，是这香与唇与胃与心的几番缱绻，几番贴合，几番厮磨后，自然而然地水乳交融。

茶凉了，唇就凉了，胃就凉了，心也就凉了。唤醒这唇这胃这心的，只会是另一道新茶。

也就是说，即便人真的可以赶回来，但好多东西，已经回不到从前了。

还是，不回去吧。
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劳动力记分卡 让人力资源吃点“粗粮”(劳动力,人力资源,战略,很重要,麦克) 你阅读某些商业书籍，是因为它们有趣。你阅读其他一些商业书籍，是因为可以在老板面前逞能。而《劳动力记分卡》则要归入第三类，它们就像“粗粮”一样，对你的健康有好处。

　　“人力资本”很重要

　　劳动力这个主题没有任何吸引人之处。我们都知道，商学院人士喜欢称之为“人力资本”的东西很重要，但除了核心人力资源经理外，谁想去看学习地图、度量选择和劳动力可交付项等东西呢？“记分卡”一词是个暗示，指代一些对度量标准几近痴迷的管理体系。

　　不仅如此，如果经理们对员工的兴趣长久些，那么这个世界可能会更美好。尽管人们口头强调人力资源的重要性，但在太多公司中，人力资源仍然只是一个支持性功能部门。野心勃勃的经理们打理损益表就已忙得不可开交，无暇认真考虑下属的职业发展。但如果没有有效的执行，战略将一文不值。

　　严格管理“企业的人性”

　　一些经理人想采用更系统化的方法来实施休斯利德、贝克和比蒂所谓的“劳动力战略”，他们所面临的第一个挑战就是让同事们相信，这种策略很重要。在许多公司中，人力资本管理就是成本控制，这反映在人力资源部门所依据的衡量标准中：单位雇员成本、填补空缺职位所需的天数、单位雇员人力资源支出。

　　IBM人力资源主管兰迪·麦克唐纳倡导采取一种更进步的途径。听说麦克唐纳先生在向管理团队发言时，重点强调“蓝色巨人”面临的商业问题，以及旨在应对这些问题的劳动力方面的计划。从商业目标开始并回头研究，这就是《劳动力记分卡》所依据的管理学理念之精髓所在。

　　的确，该书作者并非第一个从这一角度发表观点的人。罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿用《平衡记分卡》(BalancedScorecard)(1996年)普及了热衷于度量的管理学。从信息技术构架到业务管理，他们都提倡采用一种“战略第一”的方法。《战略地图》(StrategyMaps)(2004年)是他俩的最新力作，其中有大量篇幅讲述管理人力和组织资本，同时把公司战略放在重要位置。 猜你更喜欢:妈妈的一封信(代序)??《撒哈拉的故事》(父母,撒哈
妈妈的一封信(代序)??《撒哈拉的故事》(父母,撒哈拉,这是,都在,女儿) 三毛，我亲爱的女儿：自你决定去撒哈拉大漠后，我们的心就没有一天安静过，怕你吃苦，怕你寂寞，更担心你难以适应沙漠的日常生活。但每次接你来信好像都在天堂，心情愉快，对生活充满信心。物质上的缺乏，气候的骤变，并没有影响你的情绪。我想可能是沙漠美丽的景色深深地迷惑了你，夕阳中的蜃楼，一望无垠的黄沙，一向是你所神住。一旦投入其中，谁能体会?谁能领略?

　　所以，这次你去撒哈拉，我和你父亲都没有阻止。明知道这是何等崎岖艰苦的道路，但是为了你的志趣和新生活的尝试，我们忍住了眼泪，答应下来。孩子，你可知道父母的心里是如何的矛盾，如何的心酸!这一时期，我差不多常常跑邮局，恨不得把你喜爱的食物或点缀布置的小玩意儿，统统寄上，借着那些小小的礼物，也寄上我们无限的爱和想念。有一天，你告诉我们，已拥有了梦中的白马王子，我们万分喜悦接纳了我们淳厚的半子??荷西。你孤单的生活将告一段落，从此有人陪伴你，携手共度人生漫漫的岁月。重重的叮咛，深深的祝福，难表父母的心声。我的女儿，愿你幸福快乐，直到永永远远。

　　在你完全适应荒凉单调的沙漠婚姻生活后，你很想动动久已搁起的笔杆，希望哪一位副刊的主编先生能慧眼识英雄(小猫也)，提拔一下，让你乐一乐，以后才有信心再写。我每晚祈祷求神拭一拭那位主编的眼睛，能使他看中我们三毛的文章，真的，那天早晨在联副上看到你第一篇文章《中国饭店》(《沙漠中的饭店》)，我把家中所有的人都叫起来，争阅你的故事，大家都非常高兴。家中没有香槟，只好买豆浆代替庆祝，心中十分感激那位主编先生。(后来才知道是平鑫涛先生，大概是受了上帝的催眠。)从此你打开了写作之门，一篇比一篇精彩，一篇比一篇生动。你把我们每一个读者都引进了你的生活，你的故事好像就发生在我们身边左右，有笑也有泪。自读完了你的《白手成家》后，我泪流满面，心如绞痛，孩子，你从来都没有告诉父母，你所受的苦难和物质上的缺乏，体力上的透支，影响你的健康，你时时都在病中。你把这个僻远荒凉、简陋的小屋，布置成你们的王国(都是废物利用)，我十分相信，你确有此能耐。那时，许多爱护你的前辈，关怀你的友好，最可爱的是一些年轻的热爱你的读者朋友们，电话、信件纷纷而来，使人十分感动。在《白手成家》刊出后，进入最高潮，任何地方都能听到谈论三毛何许人也，我们以你为荣，也分享了你的快乐，这是你给父母一生中最大的安慰。(是你牺牲多少夜晚及日常生活中的辛酸换取的代价。虽然你在写作上刚刚起步，但在给我们父母的感受上却是永恒。

　　我的女儿，在逝去的岁月中，虽有太多的坎坷，但我们已用尽爱的金线，一针一针经纬地织补起来，希望父母的巧手神工能织得像当初上帝赐给你的一样，天衣无缝，重度你快乐健康的人生。孩子，请接受父母的祝福和祈祷，愿主赐恩。

　　你车祸的消息，一直等你出院后，你姐姐才告诉我们(瞒得好紧)。当时我脑中一片茫然，整个世界仿佛都在旋转，泪含满眶，默默无语，心碎片片，千水万山，无法亲临照顾。孩子，你怕我们伤心难受，教姐姐慢慢再讲，这是你的孝心，但你可想到，我们知道了一样地神伤，担忧焦急，一直到收到你的录音带与照片后，仍未能释然。看到你消瘦无力的样子，更耿耿于怀;每次午夜梦回，你可曾听到母亲依依的呼唤?天涯海角，不论离我们有多么遥远，我们的心灵总是彼此相通。尤其是你父亲，是你一生中最大的凭依。前一阵他患眼疾，视力衰退，你每信都殷殷问候，思亲之情，隐于字间，读后常使我们泫然泪下，思念更深。最近虽然你没有提及任何不妥，但在家信中常感觉到你又在病中。

　　撒哈拉的一段生活，使你亏损太多，等荷西找到了新的工作，安顿好家，快快地回来吧，让我们好好地看看久别的女儿，是否依旧神采飘逸。

　　夜已很深，春天的夜晚仍有寒意，请为父母多披上一件外衣，珍重复珍重。千言万言，难诉尽母亲的心语。我的女儿，愿你快乐健康!顺祝平安

　　母示

　　一九七六年四月一日午夜