在沪杭高速近上海的地带，一座座标准的现代化厂房正在拔地而起，跃入眼帘的是“上海奔腾企业工业园”的巨大招牌。
上海奔腾企业集团，是成立于2001年的新兴的浙派小家电企业。就是这样的成立才几年的企业，2004年却已实现销售额近5亿元。在几乎所有外资小家电品牌和国内著名大家电品牌抢滩小家电都失利的内外激烈环境下，一家名不见经传的民企，又是如何迅速成长为行业的“黑马“呢？
没实力就傍“潜在大款”
1993年的奔腾，还只是温州一个小型的音响和空调代理商，名叫长江实业。
经过几年的自我积累和发展，刘建国感觉单纯依靠这种方式好像很难做大，也许借助或依靠大型的名牌空调机制造商的力量，做一个专业制冷行业的代理商，可能更容易做起来。
一没有实力、二没有关系、三没队伍、四没有网络的长江实业，无奈之余，只好把眼光转向了那些当时还没成为名牌的“潜在大款”——美的和格力。
为了“靠“上这两棵可能成为“大款”的树，刘建国给出的承诺是：第一年即1993年销售额比前一年的500多万翻一倍，第二年再翻一倍，第三年就成为区域市场占有率第一。
真是愣的怕横的，横的怕不要命的！经过多次的“死缠烂打”，长江终于靠上了“潜在大款”，成为美的和格力的温州的独家代理商。
刘建国实现了诺言，在1993年就把美的空调由原来每年500多万的销售额做到了5000多万。之后的三四年中，长江的销售代理业务发展的越来越好，已成为浙南地区空调销售的龙头，年销售额达到了1个多亿，而美的也自然成为了温州地区甚至浙南地区的龙头老大。
1997年，长江实业更名为奔腾后，又想进一步拓展业务，又想降低风险，怎么办？它开始从自己能做的、相关多元化的开始──为美的生产空调中一个简单的部件——空调连接管，一步步地实现由销售向生产转型。
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企业如何用次核心技术构建竞争优势(华为,核心技术,研发,企业,技术) 核心技术的价值勿庸置疑，但是否所有企业都应该把发展核心技术当作企业最高战略呢？
1.核心技术的开发不是唯一选择
在国内企业中，拥有核心技术的企业不多，华为是其中最著名的一个。许多人羡慕华为的技术优势，但是华为“高投入、高产出”的技术研发模式，很不容易模仿。形成技术驱动战略，最难的是第一步。按照任正非的话说：“研发，要做就得大做，要是小打小闹还不如不做，因为这个东西是很费钱的一件事。”华为在迈出第一步时，不仅投入了全部的家当，而且还借了高利贷，如果研发失败，或者当时的市场不好，华为这个企业就已经消失了。当华为成功完成了第一步生死攸关的研发之后，再赶上当时的市场机遇，一下子就把全部技术投资收回，并在此基础上逐渐形成了一个“高投入、高利润”的研发模式。在这种模式下，华为每年对研发的投入超过其销售额收入的10%，在华为两万余名员工中，研发人员占到46%，达一万多人。
一个企业想凭空模仿华为的这种模式，很难。如果没有大量的研发投入不行，即使有钱可投，即使形成了产品，但是如果市场不好，企业无法从产品销售中得到高利润，也无法成功，如果这个企业还是一个上市公司，压力会更大，因为股东不一定有耐心等待你的研发成果迟迟不能转变为利润。
在各个行业内，真正拥有核心技术的企业并不多。PC行业虽然是高科技行业，但主要核心技术都掌握在wintel手里，留给整机厂家的都是一些“粗活”，即使是IBM、惠普和戴尔，又哪里有什么核心技术。IBM的thinkpad笔记本电脑以其卓越的工业设计长期稳居笔记本电脑的高端市场。而戴尔公司无论在成为世界第一之前还是之后，每年的研发投入只有3%左右，被惠普讽刺为一个“渠道型公司”，戴尔就是靠供应链管理取胜的。
任何一个企业，不应该以崇拜的心态去看待核心技术，非研发核心技术不可。而是应该在价值链中找准自己的位置，量力而行，在自己最具实力或最具潜在实力的环节上内深入发展下去，同样能够建立竞争优势。我国企业中，最舍得在研发上投入的华为公司也要求技术要以市场为导向，反对技术崇拜。任正非曾经说，“如果死抱着一定要做世界上最先进的产品的理想，我们就饿死了，成为梵高的‘向日葵’。我们的结构调整要完全以商业为导向，而不能以技术为导向，在评价体系中同样一定要以商业为导向。”针对研发人员中一度一味追求技术超前的倾向，任正非说：“技术人员不要对技术宗教般崇拜，要做工程商人。你的技术是用来卖钱的，卖出去的技术才有价值。”华为的技术战略，不是单纯集中在核心技术方面，同时也包含大量的次核心技术，有了核心技术这个内核，开发次核心技术就更加游刃有余。 猜你更喜欢:十三岁的我们(女主,他有,性格,溜冰,佼佼者)
人物
十三岁的我们(女主,他有,性格,溜冰,佼佼者)
人物介绍
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是——月令的领头，性格冷酷，不喜欢太多人的地方。她还是一头笑面虎。
她不只是有一个身份而已，还是庄氏集团的副总裁，智商超过一百，喜欢制造核武器，她的歌声是大家公认的美声女王，除了一样大家都不知道的身份就是溜冰界里的佼佼者，因为她溜冰并不是有现在这个名字。他有两个很疼爱她的哥哥，一个是博士，一个是总裁，两个完全不一样的性格。（好了，女主的性格就到这里结束！）
男主：冷炎俊
是——魂萦的老大，个性怪癖，黑社会里的大大小小事都是由他管理。
冷氏集团的总裁，很会弹钢琴，是钢琴节界的高手，也很会拉小提琴，几乎他有去表演的地方都座无虚席的。
男主2号：冷炎翼
冷氏集团的副总裁，个性温和，跟女主是同一间音乐学校毕业的，也是歌唱界的佼佼者，暗恋女主很久了。
（大家好，我是作者本人，第二次写小说，还是害怕写得不好，希望各位大大们会喜欢我的小说，觉得好的话，希望帮我按一个我喜欢，如果觉得我哪里写得不好的话，请留言让我知道大大们看完了之后有什么感受哦！）
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