为什么？因为一个人的工作价值不能被量化，那就意味着他的工作是没有具体目标，怎么做都行，那怎么可能会有价值呢，或者说他这件工作可能没有什么存在价值。只要有目标，就可以进行量化，如果不能直接量化，就间接量化，但无论怎么样，肯定有方法可以量化。
有许多人不同意这种观点，他们经常会举例说司机、清洁工或者是厨师，他们的工作怎么量化，我就问他们，那他们工作主要目的是什么？你会说：提供服务啊！那就对了。既然是提供服务是他们的主要工作目标，那就可以用满意度指标来度量，这样不就是量化了吗？
为什么要强调量化，因为没有量化的标准，公司就很难对一个人的工作价值做出客观评价。你说他工作很努力，怎么努力法？是比别人多流汗呢，还是比别人更早上班？就算这些是公司的评价标准，那你怎么也要拿出证据才行，总不能你说是就是吧？但目前中国的很多企业基本就是这样做的，我说你好你就好，我说你差你就差，什么360度考核，顾客满意度调研等等，基本上还是人治大于法治，上司意志最重要。如果这是你想要的考核结果，那我想你实际就不用花那么多的时间和精神来浪费做这样的事。
要公正、公开、公平，你就必需要有依据，不要太主观，如果你能把员工比别人流多少汗都算出来，你能在后勤考核指标加入有多少只苍蝇都算出来，那你就成功了。
但，要防止量化的误区。
不要为量化而量化！
就好像不要为了吃饭而吃饭一样。
如果一个人吃饭就是为了完成吃饭的任务，那无论厨师怎么去改善他做饭的技能与技巧，他吃出来的还是饭！但他如果把吃饭当一门艺术来看待，那他就会千方百计来品尝饭中各种滋味，甚至因为吃饭而成为一位美食家。
量化指标也一样，当你还没有掌握这种技能时，当你的员工还没有这概念时，当你的人力资源体系还没有完善时，你就要千方百计找到能够量化指标，这样才有可能把能够量化指标都找出来，甚至还有尝试那些你以为不能尝试的量化指标将它们量化。别人不能量化，你能够量化，你说明你已经掌握了门技巧，那下一步你就可以尝试把量化的指标全部不量化，通过工作目标管理来考核，如果这样你的员工都能接受而且还能象以前量化指标一样把不可量化的指标做到家，那你的人力资源体系成功了！
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中国电子商务突破物流钳制的两大出路(物流,亚马逊,中国电子商务,配送,中国) 作为中国互联网晴雨表的电子商务，随着中国互联网的二次复苏而成为投资者追逐的新焦点，其意义与价值在不同场合被不同人所诠释。有人声称2005年是中国电子商务的“支付年”，起因在于“网上支付”概念的大行其道。而《电子签名法》颁布以及即将召开的以“创新”为主题的第八届中国电子商务大会，又将业界的目光拉到“创新”这个永恒话题。
对于这一问题，笔者不置可否，但就目前中国电子商务的产业发展现状来看，无论从盈利障碍还是从实际操作障碍上看，除却“诚信”问题后，决定中国电子商务前进或者后退的最重大隘口仍旧是——物流！
被禁锢在物流之中的困兽
不可回避的是，中国电子商务的发展在很大程度上受着物流的钳制。在国外被证明成功的模式移植到中国能否成功，在多年前已被证实过不可行或可行性相对差。其主要原因是中国尚显落后的快递业以及用户对邮购方式的不认同。
这直接导致了物流成为当前中国传统电子商务所面临的最难以逾越的鸿沟。目前公认在物流环节做得相对成熟的是以卖图书音像作为切入点的卓越，在易主之前，其物流模式是大中城市自己配送为主，快递公司在旺季提供支援，而偏远地区则采取邮局邮寄的组合模式。或许，这种组合，Joyo有自己的道理，是经历了配送外包被证明失败之后的无奈选择。“我们一开始是将配送外包给第三方物流公司的，但实施过程并不理想，由于第三方物流公司在管理水平上的欠缺，使卓越的商品在配送及时性、准确性方面都得不到保证！”。
不过此一时彼一时，中国电子商务不可能也不能够一直卖图书或者音像，被亚马逊买下后，亚马逊希望卓越能够用最短的时间从图书经营扩展到百货，否则，亚马逊的中国之路就失去了它的道理与价值。然而这样的变化必然带来现有的物流体系的重大调整，调整之后又是否可以很快地符合发展需求？或许传统电子商务企业显然已经走到了一个必须改变物流问题的路口。 猜你更喜欢:上善如水(的人,崇文,水土,感受到,气质)
整个人沉浸在古
上善如水(的人,崇文,水土,感受到,气质)
整个人沉浸在古村里时，感觉整个村子的人都好平和，慢慢的走着自己的人生路。我的心中始终有疑惑，为什么这里的建筑保存的如此完整，为什么这里的人生活地可以如此怡然。
简而言之，应该是因为水土，都说一方水土养一方人。江南水乡的柔情深深植根在荻港老百姓的心里。拥有如此雅致的气质，最根本的是因为荻港适合安居乐业。如果你没法安定地生活，那你身上的戾气就会非常重，大街小巷应该时常会充斥着吵闹声。一个人的状态与周遭的环境是息息相关的，善良也是会传染的。荻港百姓最淳朴也是最善良的！
家乡的那个小村子，在新农村开发的时候，一切都变了，所有老房子都被一幢幢小洋房所替代。只有望见山林的时候才能想起来，这原本是个僻静的小村庄。我也不能批判些什么，要发展总是要舍掉一些古老的东西。听荻港村民吴先生说，新农村建设的时候一部分老房子也被拆迁了，但是大多都留存了下来。不然哪里会有现在古镇的样子呢！
当我得知村中心的崇文园，这座占地20亩的园林完全是荻港村村民自己捐资修建，而建公园的第一笔捐款竟是来自78位老人。我非常感动，虽然其中有12位老人还来不及看看崇文园最美的模样就离开人世了，但是那份为子孙造福的善念如涓涓细流淌入了每一位荻港人心中。78位老人代表了78个家庭，长辈对后辈的言传声教才是最好的教育方式，这也是荻港的“齐心向善”的村风能一直绵延不绝的真正原因。
一方水土养一方人，在我们走访荻港时，总会有一些村民主动帮助我们，给我们指路，带我们参观，我想，荻港的百姓们也希望荻港能出现在越来越多人的视野中，希望越来越多的人能感受到荻港古村内在的气质。
上善如水，心如止水，是我们大学生学习过程中需要的精神品质。而我们就是要让越来越多的人感受到这样的内在气质。古村，韵味永流传。