小伙伴們，你們好，今天小評來聊聊一篇關于工傷保險賠償流程是什么，工傷保險賠償范圍和明細的文章,網友們對這件事情都比較關注，那么現在就為大家來簡單介紹下，希望對各位小伙伴們有所幫助。
1、第一步：申請勞動能力鑒定
2、員工收到工傷認定書，在病情情況穩定后就可以申請勞動能力鑒定，填寫勞動能力鑒定申請表并提交以下材料：
3、（1）《工傷認定決定書》的原件和復印件；
4、（2）有效的診斷證明，檢查報告和復制的其他完整病歷資料；
5、（3）有效身份證明原件和復印件，例如在工作中受傷的工人的居民身份證或社會保障卡。
6、（4）勞動能力鑒定委員會要求的其他材料。
7、勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以將鑒定結論的期限延長30天。
8、第二步：協商賠償程序
9、工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了。如果公司有繳納工傷保險，員工可以直接去國家工傷保險機構依據標準領取工傷保險待遇。如果公司沒有繳納工傷保險，則依據標準與用人單位協商解決。
10、與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。
11、第四步：法院審理程序
12、對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
13、第五步：申請強制執行
本文工傷保險賠償流程是什么，工傷保險賠償范圍和明細到此就分享完畢，希望對大家有所幫助。