| 用小步稳妥地向成功靠近更容易(目标,迈阿密,存款,而成,然后再)
报纸上曾经报道一位拥有100万美元的富翁，原来却是一位乞丐。在许多人心中难免怀疑：依靠人们施舍一分、一毛的人，为何却拥有如此巨额的存款？事实上，这些存款当然并非凭空得来，而是由一点点小额存款累聚而成。一分到十元，到千元、到万元，到百万，就这么积聚而成。若想靠乞讨很快存满100万美元，那是几乎不可能的。 为了要达成主目标，不妨先设定“次目标”，这样会比较容易于达到目的。许多人会因目标过于远大，或理想太过崇高而易于放弃，这是很可惜的。若设定了“次目标”，便可较快获得令人满意的成绩，能逐步完成“次目标”，心理上的压力也会随之减小，主目标总有一天也能完成。 曾经有一位63岁的老人从纽约市步行到了佛罗里达州的迈阿密市。经过长途跋涉，克服了重重困难，她到达了迈阿密市。在那儿，有位记者采访了她。记者想知道，这路途中的艰难是否曾经吓倒过她？她是如何鼓起勇气，徒步旅行的？ 老人答道：“走一步路是不需要勇气的。我所做的就是这样。我先走了一步，接着再走一步，然后再一步，我就到了这里。” 做任何事，只要你迈出了第一步，然后再一步步地走下去，你就会逐渐靠近你的目的地。如果你知道你的具体的目的地，而且向它迈出了第一步，你便走上了成功之路！
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每个人都想在工作中表现优异，但是有不少人都总是感叹“怀才不遇”，其实并非全然，要想成为优秀的员工和职场中的老大，光有才华是不够的，需要具备几项技能。
要想成为职场老大一定要具备的4项绝技：
1.成为意见领袖
在大学，这种老大最典型的例子是，敢于就发现的问题，发表自己的意见，把大家都不爽的事情说出来。显然，能勇于代表大家利益，并且也敢于冒一定风险的人，往往为人尊敬。今天，我们很多人习惯了被代表，不习惯代表人，而解决矛盾纠纷，需要这样的人。
一个有独立思想的人才会被人广泛的认可，也可能会在工作中给领导者或者团队一些意见借鉴，而如果你不能够成为意见领袖，也就很难被人知道，成功就更是遥远了。
2.要有策略，还要有奉献精神
没有头脑的人很难有大的成就，职场的升迁也需要这样的头脑，并不是说你做的多就一定被人认可，也并不是说你做得好就一定归功于你，很可能会被别人抢工，所以只有有策略的工作和表现才更容易被人发现。
除了这一点外，一个优秀的人最基本的一点还包括，一定要有奉献精神，不懂得奉献的人是很难被人认可的，想要获得领导和团队成员的认可和推捧更是难上加难，奉献是基础。
3.有主见能拍板。
现在，年轻人中没主意的人太多。他们往往被父母，老师拿惯了主意。因此，在一起做事情的时候，能为大家拿主意的，自然就成了领导者。不仅如此，经常拿主意就有了形成主意的技能，并且熟能生巧。老大经常做决策的习惯，就能够让没主见的人形成对他的依赖。
4.有热情和英雄气概
缺少激情的人在生活和工作中总是难以给人留下好的印象，更会让人觉得这个人缺少激情，想要工作好简直就是天方夜谭，保持工作的热情和对人的热情，会让你有更好的业绩，同时也会让你有更多的发展，热情还包括学习等，不断的学习才可以不断的进步。
一个有气概的人更容易成为人群中的焦点，更会让人接受，并且成功的说服别人，成为一个真正有魅力的人。
不管是对一个企业家还是一个单位来说，这几点都非常有意思，也是成为老大必备的基本素质，看起来很简单，但真正的做到并用得游刃有余，还不是一件易事。
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