有一种缘叫相见恨晚(一座,只为,青山,让你,历尽沧桑)
有没有一座青山,最难翻越,名叫自己 有没有一座城池,历尽沧桑,只为红颜倾倒 有没有一场雪,落地三尺,只为等一个人 有没有一条路,百生千劫,你在尽头看到希望 有没有一次相遇,怦然心动,让你敬畏生命的奇迹 尘世间,总有一种情缘,迟到了很多年,总有一回久别重逢 泪流满面
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既然让别人改变很难,那我们怎样才能改善彼此的合作?关键是要改善彼此合作的过程。 使人们从麻烦中解脱出来 在合作中,使人们感到安全地讨论问题很重要。当他感觉自己受到威胁的时候,他是不会与你合作的。 在我读初一那年。一天晚自习,已经放学都十分钟了,老师还在讲课。终于,老师宣布放学。那一刻我一阵兴奋,鬼使神差般地顺手把教室的灯给拉灭了,教室立刻一片漆黑……这时老师没有走出教室,她非常生气。 教室的灯又亮了。老师扬言除非把这个拉灯,制造混乱的人给抓出来,否则就不放学。我很害怕,知道惹祸了,但我仍希望自己能侥幸逃过这一难,所以我就是不站出来。 僵持了一会儿。老师突然口气变了:"我今天不想惩罚谁,只要这个人自己能站出来承认,这个事就算了。"
一听这话,就如同抓住了一根救命稻草,我站了起来:"老师,对不起,是我干的。" "原来是你呀!" 我发现老师笑了,她笑得挺开心。她一定是觉得她那一招很好使。 我的老师做得很对。 我们一定要清楚地告诉大家:"关注错误的事情并没有危险,我们不是要去责怪谁。"这样我们就很容易得到大家的配合。 为了真正打消大家的顾虑,我们需要注意三点: 1. 对事不对人 当困难出现后,我们只针对事情!--对事不对人。这样任何对抗都是在你们和问题之间,而不是在你和你的同事之间。如果说你的同事不用担心受到批评,那么你们共同改进方法就会变得容易。
2. 主动给他找个台阶 其实我们很多时候就是这样做的。比如给客户打电话的时候:"我知道您特别忙,不知道我那个方案您有没有来得及看?"--如果您没有看,彼此也不会尴尬,因为您很忙嘛。
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不知在什么时候听见这么一句“女孩以后嫁的不是自己最爱的人,却是最爱自己的人。” 我也相信着这句话是真的。因为我觉得那个人是我的最爱。 可是,其实不是,只是自己对于一个答案在执着着。最近男朋友帮我解开了这执着,所以已经不在乎了。 近来跟他看了《前任攻略》,里面女配角在自己婚礼上说了新郎并不是他最爱。男朋友就问我说他是不是我的最爱。 我的答案—他不是,我再问问我自己我最爱的是哪位?结果没有人。 原本以为是最爱的初恋,心结解开了,就放下了。 原本以为是最爱的前任,朋友般的存在着,也不怎么样了。 最爱是怎样定义的?在一起时间最长的?心里放不下的?为什么现任男朋友不是最爱? 也许哪天现任男朋友变成前任就是我的最爱了。 最爱可以说是个回忆,是个遗憾。 曾在一起,却被逼分开,以后没机会再相爱,那将成为心中的回忆;不曾在一起,但是都爱过彼此,以后也没 办法再相聚,那是心里的遗憾。 所以最爱对我的总结是,得不到的,或是错过的,将会是我们的最爱。
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