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试用期员工表现不佳 怎么辞退,员工在试用期表现不佳

时间:2018-11-30 02:26:35  来源:互联网  作者:孙伉  标签: 不要忘记感谢阅读答案(1)
对表现不佳员工慎说“NO”(员工,表现,工作,这是,业绩) 员工不优秀及带来的连锁反应的确让人力资源部门头疼。怎么办?科锐咨询(北京)有限责任公司顾问钱女士认为,“表现较差的员工”永远存在,关键是如何有效对待这些员工,让其所占比例降到最低。钱女士的观点是:不轻易对表现不佳的员工说“NO!”

  要做到这一条,钱女士认为应该分两步走。第一步:先给笼统的“表现不佳”分分类。表现好坏不该是主观臆断,而应是通过业绩评定得出。业绩的评定主要从技术能力、个人素质、价值观、团队协作能力、诚信度、客户满意度、判断力、灵活性、创造力等方面来打分(可根据不同的职务、工作性质筛选其中几项),然后给不及格者贴上“标签”———分门别类地提出每个人的弱点。这是必不可少的前奏。第二步:分析个人表现欠佳的原因。这里无非有两种手段:因势利导或是优胜劣汰。

  因势利导适用于以下几种人:

  本人非常努力,一贯按照公司的价值观来做事,但技能欠佳或灵活性、创造力不够。对这些人,我们要有针对性地让他们接受一些培训,给他们一段时间来提高业绩;

  本身天资较差,不能胜任岗位工作,但工作态度兢兢业业。对这些人可以分配给与其能力相当的工作,比如某人原先是医疗器械的大区销售代表,但业绩不够突出,改做某个地区的销售代表后,反而干得有声有色了。

  个人能力强,但缺乏团队协作精神,把其他员工都“赶走”,最终影响到整体的绩效。对该类员工,一种方法是“消灭”他的个人主义倾向,向他灌输团队合作精神;另一种相对较好的方法是索性让他“单干”,即创造机会让他承担更多责任,但同时也给他挑战。这种方法的好处在于移走了他这棵“大树”,团队中备受压抑的“小树”就有机会冒新芽,这是一举两得的事情。

  由于自我认识或部门对他的认识不够全面,导致自身判断失误,创造力低下,对工作兴趣不高,因而不适应工作。我们不排除此类员工在其他方面会有好的表现,因此可以通过工作调动为其找到合适的岗位,很多人在换岗之后的表现非常好。就像GE,每年都有45%的员工岗位轮换,员工在成为多面手的同时,有些比在原先的岗位上干得更出色。
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好多人都会提出如何才能靠自己的努力成功,其实你拥有了这13个富有的习惯,就会成功。看看这13个富有习惯中你中了几个。

马斯.科里生在《改变习惯,改善生活》一书中指出: 习惯决定着财富,贫穷,快乐,悲伤,压力,关系好坏,健康与否。

这是他跟踪研究了177位靠自己成为百万富翁得出的结论,并总结出成功的13个富有习惯。

一、他们经常阅读

二、他们坚持锻练

三、他们结识其他成功人士

四、他们追求自己的人生目标

五、他们坚持早起

六、他们有多种收入来源

七、他们有自己的导师

八、他们有积极的人生态度

九、他们不从众

十、他们举止礼貌

十一、他们帮助其他人成功

十二、他们每天花15分至30分时间认真思考

十三、他们寻求反馈

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甲午初春,瑞雪追风,乘春节假期之闲,多日家中独自品茗,突发奇想,久未到古庙清幽之地,顿生古刹一游之意。

晨起,驱车30余公里,乡村的雪依旧洁白,与城市截然不同,进入山中更是感觉到世外桃源一般,两条浅浅的车辙,说明没有更多的人到这里,村落里冒出的炊烟很少,更显山中静谧。

将车停在桥头,才知道自己来的太早了,山门前的摊贩还未出现。

白雪覆盖的云居寺,远远望去,稍显笨拙,一个个屋顶,斗拱飞檐不再棱角分明,像画中一样,整个寺院更有沉稳,从容之感。

突然想到蒋叔南的那篇游记,想想我们同是从京城出发,现在一个小时就可以到达。而百年前,蒋公需乘火车到琉璃河,三小时,再雇佣两匹骡马花费两个多小时,才能到这里,今人真是幸福。

蒋公叔南(1884-1934)名希召,号亦谵荡人,又号雁荡山人,生于雁荡山东外谷一书香世家,父燧堂,清末明经,以学行著乡里。蒋叔南自幼承庭训,聪颖嗜学,后入保定陆军速成学堂第一期,与蒋介石、张群等人为同期同学,参加同盟会,投身辛亥革命,历任沪军二师副团长、北京总统府军事咨议、《时事新报》经理。

“庚申春仲,余来京华漫游,晤同宗竹庄于教育部。竹庄盛言京西房山之胜,心焉慕之。清明既过,天气晴暖。清明既过,天气晴暖。十八日上午九时于正阳门京汉站登车,孑身独行,所携行李亦甚单简。九时二十分开车,十二时正抵琉璃河车站下车。站骡夫?集问余何往。余语以房山。?答曰:房山县离此二十余里,需骡,价三吊。余语以平顶山,且告以山上有庙有洞者。索价洋六角,以一元二角雇二骡,一置铺盖,一骑人。”

1921年的春天,杏花含苞带笑的时候,一位37岁的处级干部,也许已经离职的报社经理来京游玩,朋友荐曰可游云居寺。大概花了一两百的车费,也许三五十块,又花了120元雇了两匹骡马,到云居寺探究千年石经之谜,呼吸一下新鲜空气,享受几餐有益于身心健康的素斋素食,吾艳羡不已!

“站骡夫?集问余何往。”

此场景何其熟悉,北京站,南站,北站,东站,西站,小区的东门,西门,南门,北门,操同样生计的似乎和百年前没有太大区别。只是骡马变成了污染更多的汽车而已。粗略计算一下,驾驭骡马者每月二三千元的收入和今天也出奇的相似。

“居民数十聚集道旁,聆其所语,知有三西人来游房山,适与余先后经此。村中妇女,多手携鸡蛋及生鸡,欲得善价以售于过客也。”

西人即外国人、西方人,看来看稀奇热闹吾国人真有此传统,并非虚言;然妇女携特产以售,着实令人吃惊,看来百年前我国已进步到一定程度,妇女并非全部是大门不出二门不迈呀,百年前的山里人不仅见到了外国人,同时为生计,不仅已经知道经商,而且懂得可以“善价以售”,有此可以知道“故人?鸡黍”只是招待亲戚朋友,别人就要付银子才行啊。

过去的书中经常有,路过村寨,村夫村妇热情招待,临走可以给点散碎银两,也可直接走人,这是民风纯朴之表现,看来有断章取义之嫌。

如此,谈钱,非今人专利,非自今人以始,仅就此三二事而言之,何来世风日下,秩序不伦。

如此,假日携家游于山野之间,想廉取有机食物及特产,非今日不能,百年前亦不可也。

看来我们今天的生活,不太好,也不太坏,生存的压力千百年都有。这就是生活,真实的生活。

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