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中国目前应对巨灾风险的制度,我国现代听证制度问题及应对措施

时间:2018-11-30 23:56:11  来源:互联网  作者:周渝虹  标签: 受有沟通障碍(1)
对于初期创业的企业如何应对薪酬设计(制度,员工,企业,工薪,岗位) 对于企业的创始人来讲,如何设计员工薪酬制度是在企业创建之初就面临的重要问题之一。这个问题的复杂性在于:首先,员工有不同的层次,对不同层次的员工采取何种不同的激励制度?其次,有各种薪酬制度可供选择,如>员工持股、期权制、远期来讲还有MBO(经理层收购),等等,哪一种制度最适合你的企业?另外,随着企业的发展,企业的薪酬制度是否应该作相应的调整?

  总的来看,初创企业的薪酬设计采取如下原则

  一、高工资、低福利的原则。

  二、简明、实用原则。

  三、增加激励力度。

  四、建立绩效工资制度。

  企业内部可以分为技术高度密集型岗位、部门和一般经营、服务型两类。两者在工薪制度上将有所区别:技术高度密集型岗位,企业对所招募的员工有比较强的依赖性,所以为了招募到技术人才,在工薪设计上必须考虑企业的长远发展目标和相对的稳定性。为此,工薪制度应采取灵活的组合方式;如直接给股份、高薪加高福利等。

  对于一般经营、服务型部门和岗位,应采用岗位、级别的等级工薪制度。该项制度建立得越早越好。根据企业的岗位需求和实际能力,以及员工的实际能力和水平,有目的的定岗、定员和定级、定薪。员工进入企业有明确的个人定位及发展目标,岗位的变化与薪水具有必然的联系。企业的工薪制度和激励制度是两个不同的制度,尤其是初创企业更要加以区分,否则会导致基本工薪制度与激励制度的混乱,使员工的工作热情受到打击。企业管理者要对作出杰出贡献的员工给予激励,就不能采用在原岗位直接加薪的简单方法;而应采用一次性奖励或升职加薪的方法。同时薪酬设计要注意两个方面的问题。

  1、避免差距过大

  差距过大是指优秀员工与普通员工之间的报酬差异大于工作本身的差异,也有可能是干同等工作的员工之间存在着较大的差异。前者的差异过大有助于稳定优秀员工,后者的差异过大会造成员工的不满。
猜你也喜欢:你大概没见过真正的“白富美”(自己的,都是,名牌,可能会,她就)
你大概没见过真正的“白富美”(自己的,都是,名牌,可能会,她就) 作者:柳主任

1

听闻一桩趣事:公司来了个大学刚毕业的女孩,从头到脚一身名牌,每天背的包都不重样,开着一辆豪车上班。同事们都以为她是哪个股东的女儿,闲来无事到自家公司体验生活。更有甚者直接拿这个开她玩笑,喊她“白富美”。她也只是笑笑,不否认。

直到有一天,有人碰巧在楼梯间遇到了这位“白富美”。她正对着手机另一头的淘宝客服破口大骂,内容大概是:你不经我允许就把我的照片拿来当买家秀,如果被熟人认出来怎么办?谁愿意被人知道用假货?你立刻给我撤下。返现我是不退的,你不把照片撤下来,我就给你差评!

大家一下就明白了,原来她全身的“名牌”全是假货。后来又了解到,她开的车也不是自己的。同事说:原来她是个假“白富美”啊!

我对她说:即使她的包和车都是真的,也未见得是一个真“白富美”。根据表象来判断一个人的经济实力,这实在是太肤浅了。

2

有一类女孩是这样的:她若有100万,会用其中50万买辆车,10万买块表,还剩40万买一年四季需要用的服装、包包和配饰。走到哪里都是一片“哇!白富美”的惊叹声。

可她一分钱存款也没有,工资不低,但是消费更高,因为要维持“白富美”的日常生活。她的好几张信用卡倒来倒去,拆东墙补西墙才能拯救她的“经济危机”,好几次险些上了征信黑名单。

还有一种女孩,在月薪3000的时候,就懂得每月拿出500存入理财账户滚复利。她若有100万,可能会谨慎地选择投资,哪怕是投固定资产。买不起好地段的大房子,就先买个城郊地铁口的小公寓,升值后卖掉再买个市中心的公寓。

上个月,我在纽约见了一位国内某市商会会长。那天,他还带着自己刚到美国读大学的小女儿。我原以为“土豪”的女儿大多一身名牌,打扮浮夸。没想到她穿得特别简单,牛仔裤白球鞋,拿着一款非常普通的年轻女孩喜欢的潮牌包。

与许多热闹的二十出头的小姑娘相比,她显得特别内敛和静气。她就坐在我旁边,我和会长谈话的时候她就恬淡地微笑,也不多话。非常注意自己的仪态,比方说只坐椅子的三分之一,站着的时候肩膀打开绝不含胸驼背,说话的时候始终凝视着我的眼睛。气质就是展现在这些细枝末节之处。

3

亦舒说,真正的淑女,从不炫耀她所拥有的一切。

她不会一来就告诉你她看过的书、去过的地方、买过的珠宝,却始终愿意把钱花在一些无形的事物上。愿意并且有实力为培养自己的气质、谈吐、见识和能力埋单,这才算是真正的“白富美”。

她们可能会坐头等舱去伦敦喂鸽子,却不会发定位不拍照;可能年年去维也纳看新年音乐会,却不直播不炫耀。她们更愿意把钱花在培养兴趣和提高专业技能上……

我理解的真正的“白富美”,气质应该是:我内心丰盛,并不需要靠堆砌名牌来虚张声势,彰显身份。我更注重精神层面的高品质的生活,只是为了取悦自己,没必要让所有人知道。

有句话说:“何为‘白富美’?洁身自好为白,经济独立为富,内外兼修为美。”即使没有得天独厚的先天条件,我们依然可以通过后天努力修炼成更好的自己。 猜你更喜欢:可怜之人必有可恨之处(可怜,父亲,这个女孩,自己的,变得)


可怜之人必有可恨之处(可怜,父亲,这个女孩,自己的,变得)

可怜之人必有可恨之处,不是将自己所有的悲伤痛苦展现在别人面前,赢取别人的同情,得到别人的关注,就能换取通往未来的捷径。未来,是自己的,与别人无关,也许当你把伤疤揭开给人看,在别人眼里不过是个玩笑,甚至给机会别人在你伤口上撒盐。

一个爱情至上的朋友向我倾吐了他的辛酸史,他爱着的那个女孩儿,同时和四个男生保持着暧昧的关系,我的这个朋友也在其中。他感到非常痛苦,因为这个女孩从来没有给过他什么承诺,却又一直给他希望。可是,尽管他知道这个女孩不过只是一直在利用他,把他当作很好的备胎,他依旧放不下这个女孩,因为她所经受的磨难,让她变得这个工于心计、性格憋屈。她本来有个很幸福的家庭,符合了中国最传统的规律,她的父亲是家中的顶梁柱,为她和她的母亲遮风挡雨,他们就像小孩子般依赖着她的父亲,过着不愁吃穿的日子。可是,他的父亲却在一场交通意外中丧生了,他们的天就好像一下子就塌了下来,原本应该是父亲肩上扛着的担子和责任,瞬间转移到了她的身上。这样突然的转变,让她无从适应,可是却又必须承受。她缺失的爱,渴望通过其他的途径来弥补。

“我理解她,但我并不同情她。”在我听完朋友的叙说后,我带着坚定的口吻说。“你不懂,纵使你经历再多,可是那种失去至亲,仿佛天都要塌下来的那种痛苦,你是不会明白的。”我的朋友是这样试图反驳我,在他心里,依旧想要为她找出合理的借口。我并没有再说什么,只是微笑着说:“可怜之人必有可恨之处,我也是单亲家庭,我的父亲在去年的夏天也离我而去,甚至连恨的机会都没有给我。”

不知道从何时起,我开始变得没有“同情心”,我甚至变得苛刻,不再同情任何一个看似可怜的人,包括我自己。可怜不是我们懦弱的挡箭牌,它只会让我们堕入怯懦的深渊。曾经的岁月,现在看来是那么的不堪,是的,我不堪的过去让现在的我感到很羞愧。我努力想要埋藏我的从前,那段糜烂的时光。可是,也许正是那段迷失自我的堕落历史,才让想在的我变得如此坚强。自己都不坚强,谁会替你背起你的懦弱呢?我可以理解这个女孩,因为想要找回原本就属于她的爱,她甚至利用别人对她的感情。在天塌下来的那一刻,我允许你放纵自己,只是,人终归要学会面对、学会长大。每个人的一生,总会面临看似过不去的坎儿,放纵、任性、堕落也许能让你麻痹自己的心,能够让你好过一点,可是却不能纵容自己一辈子啊。抬起头,看看远方,你会发现这并没有什么了不起。

人生就是如此,觉得自己可怜了,就想想会有更多人的现状比自己悲惨,从来都没有过不去的坎儿,只有过不去的心。

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