孤独的行者(孤独,生命,自己的,才会,人生)
时光未曾留守，人性还依孤独，白天那么憔悴，夜晚才会澎湃，青春总会有几分无知，散场后静怠而伤，成长是痛的，孤独的影子在夜里显的那么沉伦，年少不懂才荒芜，如经因回顾才撕裂。
岁月经不起等待，斯年的喘息，回忆暧昧的今天，流年的逝，今昔的怀，写下了痕迹却醒不了昨天，流经的往昔，释怀了想让它过去，生命的意义就是明白，理解的价值就是活着。
孤独的行者，遇到不相识的人问他们同样的问题，为什么要来做行者，都没有得适时的答案，每个人都有属于自己的故事，都想成为主角却常成为他人故事里的配角，为主角而努力着，最后都成为孤独的行者，历经了那么多风景，却只是一个路人。
人生需要完满，生活必需历练勇气，今日在非，昨日依故，生命要像梦一样被搅各，固守着在现实中边缘，人生已故，不得不实在面对过去，城市铠甲里生存，寂寞的橱窗前扭曲着自己的灵魂，死亡是哪么遥远，但却无法使自己街道上平复。
白天太过匆忙又那么倦怠，似蛇的午夜吞噬着滴血的魂魄，无法生还的鱼在暴风雨里挣扎，荒野里的奔驰，迷失的尘土羚羊只能破晓粉碎，阳光是那么样康慨，却被虚假所蒙混，守夜的孤独最后成了午夜的刺，只能用狂欢来遮掩心碎。
眼睛时常潮湿，是惯了迷眼还是莫名的哀伤，记得一些话语，那么伤感的场所为什么你未曾掉过一滴泪，痛未必就会眼迷离，伤着了淡然的笑比哭泣来的更深沉，不曾流泪是未到伤心处，太硬的活着柔软却来的那么奢侈。
生命不是梦，却被无知缠绕于生活，人生不是经，但却不敢认知自己认清那过去。时光不会游离，心情被倦怠深埋，抓不住的光阴，沿着没有尽头的路途在追赶，爱不曾遗失却又不见踪迹，情还在轻浅却以深沉，人生因失忆而深刻，现实才会被深埋。
一个背负着沉重的在路上行走，不曾回望，只能听见自己那沉重抑顿，有人说孤独是享受，但你学会用意境来对待，寂寞是因拥有自己的时间太多，孤独旁白是你太不自为量力，盼望着喧嚣却常常在失望中独领风骚，曲终未曾散场人却以陷入孤老。
画地为牢，把自己牵盼，时常在暧昧声中寻找，痛的昨天越来越多，明天越来越少，灵魂深入的负罪，时光在飞逝，人生如棋盘，只能在孤独的轨道上慎行，残酷在缓缓的间隙间流淌。
斯年的光阴，青春的苟且，春意的方糖漫长的无惑，生命不过是亵渎者的玩劣，才把昨天深埋今陶醉，站在旷野上驰骋，幸福不是晴天，遗忘却难越雨季，老树依旧昏鸦，人生过于载满，光阴在惆怅，写下了昨天却还不醒今昔。
人生有穷达，知命而无忧，年轻的生命可以唯利是图，步入暮年还在寒碜这是何其的雅俗，生命之道在是发现中知否，放下了心情的依附，收拾起往事的行囊，生活不同的感受会让人失去味觉，享受就会变成一种奢侈
孤独无助的时候才会想起曾经的拥有，生活是繁冗的，失望多了才会被束缚，生命因此变成疲惫不堪，明知不完美却还要死命顽抗，死不足以须，生未必就是欢，每天清晨迂回的健忘却要习惯性去耕作，这是本性却丢了初心。
“时时勤拂拭，勿使染尘埃”，但至少可以做到勤拂试，不去惹尘埃，幸福一生的筹码不是满足而是懂得知足，生命当不停舟，取舍之间也是一种从容与智慧。
太多的积郁让你失去重心，保有初心去充实现在，君子静以修，德以望，淡泊是厚积，静思是待发，胸无竹何谈阔，肚无书气无法自华，取舍之间种善者之行，华丽背后是空如已，与其被功利而胁，放下未必是最坏的而是为了更好的起航，让明天滋长，生命就可以重释。
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这是一个招聘经理们争论不休的话题，在进行对外招聘填补空位之前优先考虑选用内部员工是不是一个较好的方法？成立较早、资深久远的公司传统上优先考虑本公司内部的员工;而快速发展起来的、更加富于革新精神的公司则倾向于外部招聘为主。虽然大多数的公司最终采用了混合性的招聘策略，但是公司内、外部的选用的预定比例始终是人们讨论的热点话题。
下面我们谈谈优先选择现有员工的方案。
内部优先选用的理由
1对于成功稳定的公司而言，从公司内部选用员工的工作表现往往优于从外部雇用的员工。
2和来自公司外部的求职者相比，对于内部员工通常需要较少的技能评估、较少的时间来做决定，且他们拒绝所提供待遇的可能性也小的多，所以能更快地开始工作。
3由于内部求职者已经熟悉本公司和公司业务，磨合期会较短。
4由于减少了投入昂贵的广告费用以及使外部雇用者熟悉本公司的需要，费用也较低。
5内部候选人通常不会得到其它外部公司的待遇诱惑，因此（1）发生竟价之战的可能性较小；（2）他们对市价薪金的了解较少，也较少可能提出得到超出所提供给他们的待遇的要求。
6对于内部候选人会有更加准确的评价，因为有来自本公司的有关资料和工作表现记录，他们？quot；经过了解的。
7因为内部的晋升者们了解公司已有的企业文化，他们较少可能由于“公司适应性”差而不能适应工作。
8一个内部人员的晋升会引起多个内部人员的晋升。由于很多人得到晋升以填补每个空位，因此每次晋升产生的空位都会成为晋升者们的动力。
9公司内部晋升使我们将对外招聘集中在“初级层次”上。填补初级层次的职位比较容易，求职人才库更大，也给我们更多的时间去培训和评估那些渴望做到更高层职位的人。即便雇用到"劣质"的员工，对于初级层次的职位来说，金钱上的损失会较低。
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轻轻的拉开橱柜的下个柜子，我看到有一袋裹着一个又一个红色的袋子杵在那里，好奇心的驱使是我忍不住想要打开它。 指尖轻轻一碰——是碗。我知道这一定是妈妈买的了，我和她一样爱碗，看见漂亮的碗都会情不自禁的拜倒在它的碗里。我迫不及待的打开，我剥开了一个又一个袋子，终于，在我剥开第三个袋子后碗就出现在我的眼前。那碗有一点粗糙的纹，上面印有青色的印花，很是好看。正当我欣赏着这碗的时候，手被咯了一下。咦，怎么回事啊？我把碗翻过来，是碗底有一条裂缝！老妈也太不注意了，这是她以前绝不会犯的错误啊？我立即放下手中的碗，拿起其他的再看，我连续看了七八个都是一样的裂痕。我心的顿时顿了顿，心里有说不出的滋味。 妹妹进来看到我看着碗发呆，就说：“碗底都是裂的，老妈老了，这些都看不清了。她说她买的时候都没看见有。”她的话正好击中了我内心不敢面对的一面。我的眼泪已不再受控制，从眼眶滴出，滴落在碗的裂缝了。这是我们无法填补的，时间的流逝，带走了父母的容颜。在他们曾经无暇的脸庞勾起一丝丝皱纹；他们乌黑亮丽的发丝早已被时间冲刷而变得晶莹。我轻轻的把碗收好，默默地离开厨房。 那是一个我们不可不承认的事实，尽管我们非常不愿意去承认。父母为我们付出太多太多，他们的任劳任怨却换回我们的任性；他们的无私奉献却换不来我们对他们满分的爱。 之后，我就再也没有打开过下面的那个柜子。但那破裂的碗还一直杵在那，我撕碎了的心我也将把它封锁在那里。我不想承认，也不会去承认。哪怕只是骗骗自己而已。
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