佛法在世间，不离世间觉(佛陀,自己的,佛法,都是,逆境)
我常常惊叹佛陀对世间生活的深入洞察，对人性的精妙剖析。佛陀不是一位远离世间的圣人，而是一位如莲花生于淤泥而不染的大智者。佛陀说人生有八苦。生苦，老苦，病苦，死苦，爱别离苦，怨憎会苦，求不得苦，五盛阴苦。每一个生命无论贵贱贫富都不能脱离这八种痛苦的逼迫与煎熬。从佛陀所说的人生八苦，就可以知悉佛陀的智慧来自于对人生的深刻洞察，来自于对生活的最深领悟。
我们平时在生活中，能体悟到佛法的真谛吗?应该说这个问题许多人都思考过，但各人的答案是不同的。在我看来，在生活中领会佛法的深意，参悟禅宗的奥秘是一种非常好的方法。比如在生活中我们常能不经意的发现自己原来认为已领悟的佛法道理，在现实的考验下，竟非常的脆弱，甚至是不堪一击的。
古人说顺境逆境看担当。这句也通于佛理，我们的心在顺意的时候，是一种什么状态，“春风得意马蹄疾，一日看尽扬州花”，这个情况下，就容易出现得意忘形，贡高我慢。人若在困难的境地，虽遍地是荆棘，但却能不自觉地砥砺自己的意志。就如越王十年卧薪尝胆，经历无数艰辛，终于有了复兴越国的大业成就。然而成功以后，不少人就会走上一条自我膨胀，腐化堕落的不归路。这个时候，已听不得—点反面的意见，也容不得一点拂逆之事。于是各种错误层出不穷，一步步地迈向了自我毁灭的可悲结局。所以人在志得意满时，最忌一个傲字，这个字使千古英雄走麦城，抱恨终生。
我们在逆境的时候，是十分沮丧的，甚至沮丧到一点力量都没有的地步。这种情况下，我们怎么办，就要善于激励自己，使自己重新振作起来。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤，劳其筋骨，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。这句前贤的名言是古往今来一切成大功、立大业的人共同经历的感受。不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香，不管是世间的事业，还是出世间的成就，都是经历过了大的磨难，所谓不经历风雨，怎么能见彩虹，没有人能随随便便成功。因而在困境时，心中要充满希望，体认到正是困境造就了我们的非凡品质，磨炼了我们坚强的意志。由此，我们看出，在困境中最忌颓废，只要能勇于振作，必有“山重水复疑无路，柳暗花明又—村”的光明前景在前。
面对顺逆境界，我们的心是否能保持如如不动，是我们对佛法领会是否到位的关键。本来外界的顺逆是一时的因缘聚合，本非固定不变的实体。就像镜子映现的影像一样，好的来了，镜子不喜，坏的来了，镜子不忧，一旦我们能用心如镜，则一切的境缘不但不会对我们造成伤害，反而成为消磨我们习气的契机，成为我们检验自身功夫的试金石。
平时我们也能把空性、不嗔、无我放在口头上，可一旦自己的利益受到了侵害，马上就会疯狂起来，恨不得将对方置之死地才解恨，于是强烈地对抗，疾言厉色地责骂，立即表现出来。岂不知这正是大嗔限、大我执啊，至于空性更是没有领悟、深入到半分。台湾的慧律法师说过，在我们嗔恨心发生的时候，最低限度能够控制住自己的情绪，继而体悟到我、人，和当下发生的事情都是空相的，这个忍辱要从最初的强忍开始，进而深深感受到根本没有什么可忍的境界。
文/孙赟
猜你也喜欢：人事管理制度样例(人员,任免,试用,任用,总经理)
人事
人事管理制度样例(人员,任免,试用,任用,总经理)
人事管理制度样例
编制__________________
审核__________________
批准__________________
第一章总则
第一条本规则依据XXXXXXXXXXXX厂（以下简称本厂）组织规程第十八条的规定制定，以达高度运用人力，提高经营绩效之目的。
第二条凡本厂员工人事管理除另有规定外，悉依据本制度规定办理。
第二章任用
第一条各级人员的派任，均应依其专业经验予以派任。
第二条各级人员任免程序如下：
（一）总经理、副总经理、助理——由董事会任免。
（二）部长、副部长、主任、副主任——由总经理提请董事会任免。
（三）组长、副组长——由主管部长（主任）任免或主管部长（主任）提请总经理任免，事后报董事会核备。
（四）新进人员经试用考核合格后始予正式任用。
第四条新进人员之任用，部门主管级以下人员应呈报总经理批准，部门主管级以上人员应层呈董事长批准。
第五条有下列事情之一者，不得予以任用：
（一）剥夺公权、尚未恢复者；
（二）曾犯刑事案件，经判刑确定者；
（三）受禁治产宣告、尚未撤消者；
（四）通缉在案，尚未撤消者；
（五）吸食鸦片或其它毒品者；
（六）身体有缺陷、或健康状况欠佳，难以胜任工作者；
（七）未满十六周岁者。
第六条新进人员除另有规定外，自到职日起三个月为试用期，必要时可视其试用期间成绩表现之优劣予以缩短或延长之。
第七条试用人员成绩表现优良者，由其直属单位主管填报试用人员任免签报单呈报总经理（董事长）核准正式任用。
第八条试用人员成绩表现欠佳者，应由其直属主管权宜延长试用或停止试用，并填报试用人员任免签报单层呈总经理（董事长）核备。
猜你更喜欢:习惯决定成败(就会,的人,习惯,自己的,朋友)
在
习惯决定成败(就会,的人,习惯,自己的,朋友)
在生活中，我们很难去说服一个人，去改变一个人，因为我们每一个人都把守着一扇属于自己从内开启的改变之门。 不管一个人做什么，都可能形成习惯。有的人怕干活，时间长了，就会产生习惯性的懒惰；有的人遇到不顺心的事情，就会烦恼，时间一长，就会产生习惯性的烦恼；还有的人遇到小事情就会忧虑，久而久之，就会产生习惯性的忧虑……而通常情况下，人们只是把人的外在表现，比如：走路的姿势、个人的卫生、抽烟、喝酒等称为习惯。 本杰明·富兰克林说：“一个人一旦有了好习惯，那它带给你的收益将是巨大的，而且是超乎想象的。”这恰恰是他亲身体验得出的结论。 大二开学的时候，回到大学里，我深深的体会到了时间对我来说越来越重要了，而且越来越不够用的了。因为我对自己未来要做什么，做了一次祥细的规划。 首先，大学里能够给我的东西不是很多，因为平时上课时学的都是专业知识，而且，随着专业知识的不断学习，慢慢的，我对这个专业的兴趣度，由一开始的信心满满，到现在看到老师，都头疼。 其次，随着身边做微商的人越来越多，而我的兴趣点也由专业知识渐渐的转移到了这个上面。因为我觉得这个有钱赚，至少在大学期间我不需要向父母要钱啦！但一个学机电的毛头小子，该怎么去做微商呢？大脑里一片空白，当时也很苦恼。 那么问题来了…… 该从哪里下手，去做微商呢？花钱去培训，钱从哪里来？找朋友帮忙，总不能一直麻烦别人吧？ 几天的思考下来，决定从最基本的开始，既省钱又不需要麻烦别人，自己看一些有关在这方面的书籍或者视频什么的，偶尔向朋友学习。 国庆前，我坚持每天读书，写一些阅读后的感想。“多读书、多感悟”这也是我后来经常对别人所讲的话，因为我知道书读多了，不去反思，始终不是自己的。学会去感悟，有助于你对一些事的看法有所改变。 当然，也不能全靠看书和感悟，更重要的是与别人交流，我每次和一些朋友聊天时，我都会说出自己的梦想，因为我之所以做那么多事，都是为了梦想-----赚钱，不让父母劳累，因为我欠他们二老的太多。 就这样习惯一直持续着，由之前一直阅读别人的文章，到现在能够写出自己的文章。从不认为自己写的很好，只需把自己内心的想法写出来，让那些还在浪费青春的人，阅读后能够有所帮助。 一个人只要改变了身上的坏习惯，就能换来带给自己走向成功的好习惯。 结识什么样的人，加入什么样的圈子，注定着你未来所要做的事，我很荣幸受一些朋友的邀请加入了那些比较牛的圈子，因为在这里我确实学到了很多我从书里学不到的东西。 再此，我先感谢那些在我成长之路上默默帮助我，鼓励我的同学、朋友，也因为你们的存在，我才勇往直前。 人生是一种优胜劣汰的过程，在追求成功的道路上，良好的习惯是获得成功的捷径，即便是很小很小的习惯，也会带给你意想不到的后果。
|
