| 你的最大痛苦是：懒虫却盼巅峰
你的最大痛苦是：懒虫却盼巅峰 01 表哥最近遇到些儿坎，大把的时间都在做他的坏情绪垃圾桶。 从N年前的高考发挥失常、报志愿又失误，成绩一直很好最终却上了非理想的学校，从此一切都在崩坏。 比如，985、211大学考托福出国成风，而自家的烂学校就没听说有谁出国留学的，要是上了好大学，说不定跟着大部队翻翻书，也镀金去了。 比如，毕业时眼高于顶，报考公务员岗位太热门失败，可恨有些分数比自己低的同学，都坐办公室了。 比如，当年房价低，可赚得少，家里底子薄也帮不上忙，错失入房市的好时机，过了几年股市大牛，傻子都赚得盆满钵满，可自己钱都押房子上了。只能眼看着那些幸运儿低价买了房，牛市翻几番。 总之一句话：万般皆是命，半点不由人。 其实，从大众眼光看来，表哥算是混得不错的那类人了。上学时成绩不错，大学不理想也算一本了，工作后收入不错，买了房买了车。他本人也从不认为自己是懒虫，就是觉得命不好。 可是，当你有大欲望时，就得有大辛苦的觉悟啊。别说发挥失常，那些考得好的同学就是比你学得踏实；别说选择失误，那些走对路子的人就是比你更有视野。别再抱怨“心比天高、命比纸薄”，在你膨胀的欲望面前，你只是相对的勤快，绝对的懒虫啊。 当然，还有一些人真心勤快，可依旧撑不起一个像对美好的未来。比如流水线上的打工者，以及很多体力劳动者，疲惫忙碌，却也迷茫看不到前途，不是命苦吗？ 很无奈的是，勤快也有高级、低级之分。善于学习，时刻适应社会的变革，才是高级的勤快、有用的勤快。而浑浑噩噩、埋头于故步自封，本就是低级的勤快，会被社会抛弃的勤快。 残忍，却是事实。 02 表哥的痛苦，是勤快程度与欲望的不匹配。在一些真正的懒虫看来，算是一种矫情了。 这类人并不抵赖，承认自己懒。他们认可的道理是，懒是生物的天性，懒推动了社会的进步。他们会把那些负能量句子挂在嘴边：又一天过去了，今天过得怎么样，梦想是不是更远了？勤快不一定就有收获，但懒着真的很舒服哦—— 无所事事真的很舒服吗？曾经有个读者向我哭诉，毕业后她一直没找工作，每天在家就是上网看剧打游戏，父母刚开始还鼓励她走出去，可看她软泥一般不上墙，也就放弃了，现在就指望能给她说门好亲事，找个能养着她的老公。 婚姻大体上还是讲究门当户对的，当你自己处在糟糕的状态，很难找到优质的另一半。遇见王子的灰姑娘，本身也是一枚贵族啊。 这个读者也明白自己懒惰、不上进。她说，最痛苦的是，为了躲避现实，她开始各种幻想，比如要是有只哆啦A梦就好了，肯定不会像大雄那样愚笨，什么好东西都弄坏；比如遇见阿拉丁神灯就好了，早早琢磨好了要许的三个愿望；比如穿越回过去就好了，一定抓住各种机会；比如中个500万彩票就好了…… 那些幻想有多尽善尽美，清醒的时候就有多痛苦奔溃。然后，陷入一个逃脱不开的死循环…… 屏幕这边，我都能感受到姑娘被巨大空虚淹没的窒息之痛。而我只能勉力劝姑娘停止幻想，行动起来，去看书、去学习、去见识。 懒才不是安逸和享福，懒是吞噬精彩人生的魔鬼。 03 除了表哥那种“不认为自己懒，只是命苦”， 女读者那种“认可自己懒，但无能为力”，还有一类人，他们认可自己的懒导致了生活的痛苦，也奋起去对抗，却一次次败下阵来。 他们可能是最痛苦的一类人了。 表哥们还可以骂骂老天咒咒命运，他们却明白一切挫败怨不得别的，只怪自己不争气；女读者们沉溺幻想最多只是心累，他们却是撞了无数次南墙却铩羽而归，实实在在的失败更打击人的信心…… 他们也是人群中最多的一类人吧。 比不上那些聪明人，没有过目不忘、触类旁通的素质，没有强大的自制力和内心，做不到游刃有余的前进；却也学不会豁达的认命，愤恨自己的偷懒与弱小，逼迫自己一次次去挣扎…… 懒惰着，又恨自己懒惰。非要有打破这循环的强大力量出现，不可。 04 这个强大的力量是什么？ 教给你：做好一件超出你能力的事情。 你可以下定决心去减肥，不管是21天减肥法，或者是去跑步； 你可以重新收拾起英语，开始背单词，练听力，学写长文章； 你可以学习一门新手艺，烘焙、跳舞、练琴、书法、绘画等等。 选一件你热心的事物，然后拼尽一切，做好它。 只要你能完成一件事， 你就从中习得了所有优秀的人必备的特质，比如坚持、努力、不放弃等。 懒惰是一种惯性，优秀更是一种惯性。别再抱怨，做好一件事就好。 所有偷过的懒，都会变成打脸的巴掌 你迷茫全都是因为你懒 你百分之九十九的问题都是因为懒
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2004年武汉五大行业薪酬调查报告出炉(薪酬,月薪,岗位,平均,调查)
在4月25日的全国人才交流洽谈会上，市人才服务中心与武汉理工大学联合发布了2004年我市IT、服务、医药、机械制造和房地产五大主要产业薪酬情况的调查报告。
调查者在进行了近5个月的实地调查、分析了5754份样本后称，去年武汉企业员工平均月薪较上年增加了149元，达到2140元。
调查者们预测，我市IT业、房地产业薪酬今后会保持快速稳定的增长；机械行业整体增幅会较为平缓，但汽车制造业因合资等因素会较快增长；服务业、医药业薪酬还有一定增长空间；由于国企薪酬基数相对较低，快速上涨的可能性较大，预计国企薪酬增幅将会大于外企。
薪酬分配因岗位而区别明显
调查报告显示，即使在整体薪酬水平较低的机械制造业，高学历的高层管理者薪酬呈上扬趋势，外企高层管理者月薪均值超过8000元。在中层管理岗位上，研发经理月薪均值达到4500元；生产经理薪酬较低，均值只有3000元。但企业普遍缺乏对基层管理人员的重视，他们的月薪水平偏低，平均不到2000元。
高级技术岗位中，总会计师、总工程师的薪酬接近高层管理者，月薪平均值超过6000元；中层技术岗位平均月薪在2800元左右，其中统计师不受重视，月薪过低，平均只有1500元；基层技术岗位的薪酬差异则较大，销售工程师月薪平均超过4000元，比最低的仓储工程师平均月薪至少高2000元。
医药销售人员年薪高达百万元
在调查武汉的5个主要行业中，IT业的薪酬在所有被调查行业中整体水平最高，平均月薪达到4000元。由于IT业是以技术为先导，中层管理岗位中核心研发岗位薪酬与同级其他岗位相比最高，均值达到6500元。
武汉实力较强的医药类企业，去年平均月薪达到3200元，但国有企业基本上还是停留在以岗定薪的基础上；相同级别的岗位，具有硕士学历的员工一般比本科学历员工约高出1500-2000元；本科则比大专高1000元。
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12天，点滴进步看成长---浙师大20名实践队员与55位乡村学子岭下(孩子们,老师,夏令营,队员,仪式)
7月11日-7月22日，浙江师范大学经济与管理学院赴岭下暑期实践队在金华金东区岭下镇开展了为期12天的“蒲公英”夏令营支教活动，活动共招募到55位学员。7月22日，“蒲公英”夏令营举行闭班仪式，12天中，不管是实践队员还是小营员，都经历了全新的改变。 实践队员：这辈子最难忘的经历 从初到岭下镇新亭村，打地铺，报纸糊墙面，洗澡没有热水……20名队员经历了从未体验过的生活。每天早上，队员早早起床。六点四十分，队歌《高飞》响彻中港希望小学，“飞得再累，不准流下眼泪”振奋人心的旋律是新的一天的开始。早上精打细算买早饭，给孩子们上课，下午备课、排练，晚上例会，每天忙碌的生活虽然让队员们感到很疲惫，但大家都感到很充实。将近两周一起早起晚睡，一起打饭，一起策划总结，队长朱焱斐说：“这半个月是我们最难忘的时光，我想再也不会有机会经历20个人一起打地铺、一起生活的时光了，感谢实践。”一群未曾经历过大挫，习惯了平静无忧生活的大学生终于走出了象牙塔，有一次宝贵的机会体验不一样的青春。 小营员：老师教会我自信和坚强 22日的闭班仪式，夏令营两个班级的班主任为每一位小营员准备了亲手折的纸鹤、帆船、爱心，每一张纸中都写上了两位老师送给孩子们的寄语。在闭班仪式的前一晚，几位老师在会议室写到凌晨一点，“希望我们带给他们的不仅仅是12天的回忆，而是一生受用的几句话。”大班班主任方巧丽说。 12天，所有队员都走上讲台给孩子们带去生动的课堂。小营员里有一位叫胡依婷的小朋友，是小班里最内向的孩子。上课从敢不举手发言，下课就坐在自己座位上，不管老师怎么说，依婷始终不敢表现自己。在夏令营的一次演讲比赛中，小班班主任江宋钗鼓励孩子们报名，因为报名的人数少，江宋钗有些生气，但还是对孩子们说了很多鼓励的话。经过那一次，在老师、同学的带动下，依婷渐渐变得开朗，上课开始举手发言，有勇气上台唱歌。小依婷的改变让所有任课老师都很欣慰。闭班仪式结束时，当我们问起她15天最大的收获是什么，依婷羞涩地笑着告诉我们，老师教会了我遇到事情一定要勇敢、坚强。 短短十二天的相处，让20名大学生和55个孩子的心紧紧相依，这其中的点滴都将成为他们人生中挥之不去的记忆，也正是这些点滴，让不同年龄的他们在12天的时光中，一起见证了互相的成长，经历蜕变。
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