2022安全生產工作季度總結范文(安全生產季度總結報告)

2022安全生產工作季度總結范文(安全生產季度總結報告)

日期:2023-02-14 17:41:31    编辑:网络投稿    来源:网络资源

  篇一:安全生產季度工作總結范文  20xx年的第一季度,我公司安全生產工作在總公司及行管部門領導關心和指導下,健康有序地開展。一季度沒有發生重大交通安全事故。我公司全

  篇一:安全生產季度工作總結范文

  20xx年的第一季度,我公司安全生產工作在總公司及行管部門領導關心和指導下,健康有序地開展。一季度沒有發生重大交通安全事故。我公司全體職工認真貫徹落實總公司安全工作方面的文件精神,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,始終堅持以人為本的安全生產理念,廣泛深入地開展安全生產工作,確保了我公司各項工作的順利進行,下面就這三個月來我公司的安全生產工作情況匯報如下:

  一、領導高度重視,全面開展安全生產工作

  為進一步做好我公司的安全生產工作,切實加強我公司對安全生產工作的領導,公司領導把安全工作列入重要議事日程,由公司領導直接抓,安全管理部具體抓,各部門負責人、全體管理人員具體分工負責組織實施,全面深入地開展我公司的安全工作,形成了上有領導抓,下有人員管理的齊抓共管的良好局面。

  二、組織機構健全,各項安全制度措施齊全

  根據總公司及行管部門的要求,我們建立健全了安全生產管理體系,加強了領導管理,分工明確。安全管理部全面

  負責我公司安全生產工作。我公司安全管理小組作為安全生產工作的職能部門,充分發揮了安全領導小組的作用,健全安全管理方面的規章制度,做好了安全工作的長效管理、日常管理和基礎管理工作,強化了安全生產責任制的落實,明確各部門的安全責任。

  三、加大安全宣傳力度,提升自我保護能力

  安全教育工作絕不是可有可無的一門工作,我們安全工作的指導思想是“安全第一,預防為主,綜合治理”。因此,安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進員工安全意識弱、自我保護意識弱的情況,公司組織人員進行崗前培訓,使其明白各項安全工作的相關規定及要求,增強全

  員安全生產法制觀念和自我保護意識,強化其責任心。

  四、嚴格檢查制度,消除安全隱患

  一是公司各部門每月都進行一次安全隱患自查,并將自查結果上報安全管理部。在第一季度中,由安全生產領導小組具體負責進行安全檢查,未發現安全隱患,還對辦公設備、車輛等進行檢查。所有設備運行正常,確保了安全設施齊全有效,把安全隱患消滅于苗頭中。

  二是重點檢查了車輛安全,并對管理人員和駕駛人員進行再教育,要求他們定期對車輛進行檢查、維護和保養,駕駛人員嚴格遵守交通規則,安全駕駛。

  五、存在問題

  20xx年度安全生產工作方面我公司取得了比較好的成績,我們應該再接再厲,但在一季度中我們有少許的松懈,今后將緊抓安全工作,實實在在的把安全生產工作抓到底,確保更好地完成各項工作任務。

  六、 二季度工作安排

  1、進一步提高認識,增強緊迫感、責任感,鼓足信心,加強領導,切實完成全年各項安全生產工作目標任務,為全年的安全生產工作打下堅實的基礎。

  2、定期召開安全生產工作會議,開展定期或不定期的安全工作檢查。

  3、組織開展好春季大風天安全生產檢查和“五一”期間的安全生產工作,把安全生產工作抓緊抓實,認真組織開展安全生產大檢查,做好節日期間的安全保衛和值班工作,嚴格崗位責任,及時組織力量處置各種突發事件和異常情況,嚴防重特大事故的發生。

  篇二:安全生產季度工作總結范文

  20xx年我礦確立了“零死亡、零重大隱患”的年度安全生產工作目標,制定了《20xx年安全生產工作目標及管理措施》。圍繞這一目標和措施,我們以安全生產方針為指引;堅持 “科學發展,安全發展”牢固樹立煤礦生產事故“可防可控的”安全生產理念,開展安全工作,對第二季度的安全生產工作總結如下:

  一、第二季度安全生產情況

  根據煤炭市場情況與我公司安全生產實際情況,我礦于夏收期間安排放假6天,5月30日放假,6月5日八點班復工,第二季度我礦累計生產時間85天。第二季度原煤產量共9719.1噸,累計掘進進尺232米,發生輕傷事故1人次,實現了安全生產。

  二、安全生產工作重點

  20xx年第二季度我礦安全工作以完善六大系統建設、優化礦井通風系統為重點,在六大系統建設方面,我礦完成了緊急避險系統的建設,并逐級申請上級有關部門驗收,目前已經上級有關部門驗收完畢,緊急避險硐室已正常投入使用。優化礦井通風系統方面,我礦組織大排查,對井下所有通風設施進行了全面檢查,并召開專題技術會議討論解決了井下通風設施存在的一系列的問題,促使了我礦通風系統更加穩定可靠。

  三、安全投入情況

  我礦嚴格按照《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》財企[20xx]16號文件精神進行安全費用投入。20xx年第二季度,煤炭行情疲軟,煤炭滯銷,企業資金緊張,但我礦仍加大了對安全生產的投入保障,第二季度安全費用共投入320.12萬元。

  四、隱患排查治理情況

  為強化煤礦安全隱患排查治理的監督管理,推進我礦安全隱患治理常態化開展,及時有效治理各類安全隱患,我礦安格按照《鄭州市人民政府關于建立全市煤礦安全隱患排查治理制度的通知》鄭政文[20xx]33號文指示精神,建立安全隱患排查治理制度與安全隱患分級排查機制,堅持“環環相扣,閉合管理”的原則,強力推進安全隱患排查治理“五環五步”模式實現環環相扣、閉合管理。

  20xx年第二季度河南省煤礦安全監察局開展安全異地監察,對我礦監察中,查出一般隱患7條,目前已銷號。鄭州市煤炭管理局于五月份對我礦進行了一通三防、雨季三防專項檢查,查出各類一般隱患16條,目前已全部銷號。新密市煤炭局共對我礦進行14次檢查,共查出各類隱患89條,目前全部已銷號。總公司共對我礦進行了12次檢查,共查出各類隱患152條,目前全部已銷號。我礦第二季度共組織了6次大檢查,共查出隱患174條,目前全部已銷號。第二季度自查共查出安全隱患52條,目前全部已銷號,無重大安全生產隱患。

  五、安全教育培訓

  管理、裝備、培訓三并重,是實現公司安全生產目標的必要條件,為加強安全培訓工作,公司把20xx年定為“安全培訓年”并制定了《鄭宏恒泰(新密)煤業有限公司安全培訓工作補充意見》。要求通過強化安全培訓,全面提高我礦從業人員的安全素質,提升廣大干部的安全管理效能,防止和減少違章指揮、違章作業和違反勞動紀律行為,預防事故發生,促進我礦“零死亡、零重大隱患”安全生產目標的實現。

  20xx年第二季度,我礦嚴格推行安全生產全員培訓制度,全面落實持證上崗和先培訓后上崗制度。把“培訓不到位就是重大安全隱患”的理念灌輸到培訓工作中去,我礦嚴格按照上級要求安排管理人員、特殊工種與重要工種的培訓學習,并加強對職工的安全教育培訓,對管理人員證件到期的及時安排培訓復審,對職工加強培訓教育,每旬培訓6次,每月培訓18次,安排中層以上管理人員對職工進行授課任務,第二季度共組織職工教育培訓54次,授課質量顯著提高,職工素質得到進一步的提升。

  六、積極開展各類活動

  一是我礦開展了煤礦安全“雙七條”宣傳貫徹活動,嚴格按照“剛執行、全覆蓋、真落實、見實效”的要求,繼續采取多種形式和手段進一步深入貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》和煤礦安全生產“七大攻堅舉措”,堅持宣傳與督導相結合、培訓與現場檢查相結合、表揚先進與懲戒落后相結合、堅持理論和現場隱患排查相結合,多渠道、多層次深入推進“雙

  七條”貫徹落實活動。對照《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》實施細則,進行全面排查,做到了現場無隱患、職工無違章、安全無事故、質量達標準。二是為深化“安全生產年”活動,以上級文件精神為指引,我礦6月份開展了“安全生產月”活動,通過“安全生產月”活動,提升了安全生產理念,加強了安全防范意識,確保了公司年度安全生產目標的實現。

  篇三:安全生產季度工作總結范文

  20xx年的第一季度,我局安全生產工作在黨工委、管委會、安委辦領導的關心和指導下健康有序的開展,沒有發生一起安全事故。我局全體職工認真貫徹落實安全生產工作方面的文件精神,積極制定安全生產工作計劃。牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,始終堅持以人為本的安全生產理念,廣泛深入的開展安全生產工作,為構建“平安,和諧,”推進百里杜鵑建設,促進百里杜鵑林業發展,創造了安全穩定的`環境,取得了一定的成績。現將這3個月來的安全工作總結如下:

  一、強化領導,明確責任,完善安全生產工作措施

  局黨組高度重視安全生產工作,把安全生產放在一切工作的首位,納入了目標管理體系。“安全壓倒一切”已成為我局生產工作的前提。成立了以副局長聶忠興同志為組長,局黨組成員曾凡富同志為副組長,局屬各股、站、室工作人員為成員的安全領導小組及隱患排查治理領導小組.把安全生產工作作為講政治、保穩定、促發展的大事來抓;牢固樹立“安全責任重于泰山”的責任意識,完善了應急管理體系,制定了應急救援預案,并主動加強與上級部門的溝通和聯系,積極參加區安委辦安全生產工作各類會議,做到了責任落實、人員落實。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”

  的方針,堅持科學發展觀,狠抓安全管理,建立健全組織機構,確保安全生產形勢穩定好轉。

  二、完善制度,落實責任,建立長效機制,把安全生產工作納入年終考核

  制定了森林防火、事故應急、環境監察等工作方案。在年初工作會議上,要求局屬各單位建立健全安全生產領導小組,落實安全生產責任,成立群眾安全生產監督委員會,確定安全生產監督員,進一步促進了全局安全生產工作的落實。形成了“政府領導、企業負責、群眾監督”的齊抓共管良好局面。

  三、落實工作責任制,實行“誰分管,誰負責”的原則

  根據我局實際情況,針對森林防火和環境保護等安全生產工作,我局同下屬單位和企業分別簽訂了安全生產責任書,同時與各鄉、單位簽訂森林防火責任書的基礎上,我局還指導各鄉與村組、巡山護林員、農戶等簽訂責任書,做到責任到人,任務明確。

  我局認真做好春節的防火值班,切實做好“兩會”和“旅發”大會期間的安全生產工作,認真貫徹上級部門關于安全生產的相關會議文件精神,切實加強組織領導和安全監管,認真組織學習,對安全生產隱患進行拉網式排查,有效強化了干部職工搞好安全生產工作的責任心,形成各負其責,相互協調,互相監督,層層抓落實的安全生產責任體系。

  四、存在不足

  (一)安全生產執法處罰力度不夠。導致野外用火不能得到根本的制止。

  (二)少數干部職工安全意識不強,對安全查檢視為“走過場”,沒有很好的起安全監管的作用。

  五、今后打算

  (一)認真貫徹執行國家、省、市、管委會關于安全生產工作的方針政策。

  (二)加大安全生產政策,法律法規的宣傳力度。

  (三)加大對各類安全違法行為的打擊處罰力度。

  (四)針對以上不足,認真查找分析問題根源,從根本上解決問題。

  (五)認真學習兄弟單位在安全生產工作中的好作法和經驗。