止不住回首，却又要按耐住怀念；因为想得太深，念便成了疾；于深，泪眼婆娑；于疾，痛彻心扉。
止于唇齿
掩于岁月
回忆，基本都是难过的居多，那些有过的失望、失落、悲伤......像电影一样，时不时的在脑海里放映，怎么驱赶都没用。
于是，动不动就伤感了；于是，动不动就流泪了。
伤感，并不是因为有多么的无奈，也许在当时真的是无能为力；流泪，也并不是因为有多么的刻骨铭心，或许在当时真的是深刻。
然而，在时间看来，有些事，过去了，就应该适时的放下，无论是刻意的，还是无意的，都没必要太过深究，毕竟没有意义了。
一个人走的路多了，一个人过的生活长了，也就习惯那些是是非非。看不开，为难的是自己；想不通，委屈的是自己；根本就不会有人理解你。
所以，何苦折磨自己，何必把自己搞的那么凄凉。
我知道每个人都希望被人懂得，被人理解，可惜这个世上最理解自己的人，永远都是自己；最懂得自己的人，始终都是自己。
你以为我们的故事很相似，其实，都是会错了意思。你受的伤，是你的；我流的血，是我的。你总是在说，你受的伤有多疼；而我也总是在说，我流的血有多痛。
刚好疼与痛，差不多，你以为我的痛指的是你的疼，我以为你的疼说的是我的痛，于是自以为找到了知音，找到了知己。
于是期待、渴望、迫切，能够相互取暖，却不曾想到，那都是自己的一厢情愿。
这世上原本就没有感同身受，永远都不要奢望自己的难过、伤心、痛苦，会在另一个人的身上得到释放。
自己要学会承受，那些不期而遇的无奈、辛酸、悲哀，别人能给予你的帮助，真的很有限；别人能对你说的，真的只是建议。
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面对一盘散沙的团队，你该如何管理？(团队,的人,都是,倦怠,松散) 团队中一个人的消极和懈怠并不可怕，可怕的是整个队伍都散漫成性、倦怠松散，这样的队伍该如何有效管理对管理者来说是一个难题。面对一个员工倦怠、团队松散的团队，该如何管理，是进行团队成员改造，还是招聘新人重新打造团队？
1、用绩效考核约束员工
“要对现有团队成员进行绩效访谈，了解目前员工倦怠、团队松散的原因，要为团队制定整体目标，继而制定每个人的分解目标，对于完成时间、完成进度、最后要达成的结果要做到提前与员工达成共识。同时要考虑团队中小团体的问题，是老人带新人，还是给新人锻炼机会，要看团队内部氛围，具体情况具体分析。”这是一位有5年工作经验的人力资源主管田女士的回答。
2、从团队整体氛围进行调整
“当团队缺乏完善的制度、效率低下时，团队的整体氛围就会松散、懈怠、充满负能量，在这个调整团队氛围的过程中，要做到关键节点的监控与及时指导。如果是外部原因，就从公司整体入手分析，是否公司上下都是这样的情况。如果是内部原因，就要系统的了解员工的具体情况。”有21年工作经验的总经理刘女士分析道。
3、利用新人的鲶鱼效应
有19年从业经验的总经理胥先生认为，当团队整体都散漫、倦怠时，为了工作效率和成绩，管理者可以考虑慢慢的招进一些新人来，利用新人新鲜、好学、向上的鲶鱼效应，刺激团队整体的士气，这无疑是一种最有效也能使管理者受益最多的方法。
4、统一执行力很重要
尽量把事情理清楚，如果你们人多要分组执行，负责人每组要有一个，这一个人能力一定要强思维一定要缜密，创始人只要负责好每组的责任人就好，大方向做好调整定期向团队召开会议，听取意见找解决方案，充分授权。
在一个执行的团队当中一定要有一个人是置身事外的（我这里说的置身事外不是让你完全不管，而是让你站在一个督导的角度和一个运动教练的角度），这样他才可以看到这个团队在执行的过程中出现的各种问题，俗话说你身在深山你永远不知道你所处的环境是多美的美丽，或者是有哪些不足，只有当你站远了以后，置身事外才方能体会这种感觉。
5、没有没用的人，只有没用好的人
执行力不够都是管理问题。错的都是老板，对的都是员工，没有没用的人，只有没用好的人，这样才能搞好管理。1、目标明确；2、方法可行；3、沟通充分；4、过程可控；5、激励到位；6、严格考核。
6、用人要用猎犬，有执行力、有战斗力
没有执行力的团队，不如解散了，时间可以摧垮一切，你不要觉得兄弟一场或者姐妹情深，因为那些东西都没有用的，过了一段时间，公司啥都没有出来，最后就全都散架了。
一个一个大的目标一定是一个一个划分出小的任务去做的，每做成一个就前进一小步，大家也更有信心，更有执行的动力。不干货，能力再强直接裁。
马云说了，小白兔不能用，啥也不会老好人。大灰狼不能用，有能力乱咬人，不听指挥，我们要猎犬，有执行，也有一定的战斗力。
如果是能力上的裁，如果是价值观不认同裁，开会不是问题，问题就这么简单。
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等待是苍白无力的依靠，那年夏天，我等不了你，你也等不了我。如若不是自己的固执，或许等到某年春天，我们依旧像花儿一样幸福。
遗憾不是你我过错，放手的爱或许总有一方会幸福，却也像秋日的落叶，无依无靠。一步一步走过，踏上冬日的雪，那一片白，显得不再耀眼。
总以为我们都是一样的心，你是爱我的，我是爱你的。我想，我们终有一天会在一起。我想，就算错过我们仍可以有交集。我想，哪怕再大风雨你会陪我走到最后。想了太多，想着想着就落泪了，以这一滴泪，埋葬我们的过往。听着我们都爱的《月光》已不再有悲痛情绪，亦无最初因为喜欢相同的歌而神采飞扬，只是淡淡喜欢着。你说，你对我的爱就如珊瑚礁，虽然很美，但最终早已沉入海底。你说，我是你眼中的一粒沙，总是不经意间模糊你的视线。你说，看着我冷漠的脸不知何时你也变得忧郁。你说，不要说对不起，时间会带走等待的依赖。你说，劳夫子说的爱到不爱，你做不到，爱就爱不爱就不爱。你说，就算你傻，也傻不到董永那般坚强。你说，你与星星的秘密不会再向我提起。你说，你会让自己幸福，希望我也幸福。
那些年，我们过得都好辛苦，你是等待没有归期，我是喜欢都没有勇气。那些年一起错过的爱情，放在心底，让大雨一遍一遍的洗尽浮华，只留下最初的那份纯真。
如今，百花已开，我们都已不在原地，就算地球是圆的，我们也不能一起走到幸福的终点。那份没有说出的爱，就埋在心底。还好我们都是幸福的，微笑下不再掩盖着那张心碎的脸。
陌上花开，归期已远，错过便是下一次遇见。