经验时代重临：企业多元化的定海神针(巨人,多元化,排版系统,市场,决策者) 近年来，企业多元化经营一直是理论界和企业界研究的课题，研究成果主要是在市场及行业相关性方面，而最新的研究则试图从核心竞争力对多元化的取舍提出抉择的依据。而这些决策方式均带有较强的主观性，且无法量化。由于难以做出量化的判断，因此出现了很多类似于“多元化增长的前提是将主业做好”的论调，这种提法在笔者看来是显得有些保守，或者说是决策者不够自信，如果一个决策者有十足的把握确定自己抓住了未来的利润增长点，难道还会把自己吊死在“主业”的虚荣上么？

　　企业多元化的第一个目的就是“多头盈利，分散风险”。我们不能简单的将企业多元化的过程看成盲目扩张的过程，类似于史玉柱、爱多、三株这些中国多元化经营的先驱，如果我们仅仅用头脑发热来评价他们，显然是不公平的，颇有些成王败寇的味道。以巨人集团为例。巨人的起步靠的是M6401中文桌面排版系统和史玉柱大胆的赤字广告策略。M6401中文桌面排版系统虽然技术含量不太高，但它瞄准了中国市场的潜在需求，因此算得上是一个好的产品。但仅有好的产品是不可能在市场上取得成功的。史玉柱的过人之处是他有极好的市场感觉，并善于利用广告轰炸敲开市场。靠着这种能力，史玉柱使巨人保持了500％以上的发展速度，巨人集团有如离弦之箭直冲云霄，史玉柱顷刻之间也由一介书生变为令人瞩目的中国改革的风云人物。但是，巨人成功的基础是极为脆弱的。当计算机行业的国际竞争对手纷纷进入中国市场的时候，巨人集团无心恋战，开始大举进军房地产和保健品行业。以巨人大厦和脑黄金为标志的多元化业务，使史玉柱获得了施展市场才能的更大舞台。

　　无论怎么看，史玉柱作出的通过多元化转型的决定都是正确的，毅然放弃成熟的排版系统也需要极大的勇气，在这一点上是值得钦佩的。但是为什么最终因资金链断裂导致失败呢？这和企业家选择多元化的方法及运作手法有密切的关系。
猜你也喜欢：自己不自信，才会对别人又骂又嫌(学姐,小芳,自信,男友,地说) 最近一位叫
自己不自信，才会对别人又骂又嫌(学姐,小芳,自信,男友,地说) 最近一位叫小芳的朋友，总在抱怨她的男朋友。
　　
　　“他哦，不及我前男友的二分之一。”她生气地说，“约会的时候，不帮忙开车门。”
　　
　　大家静静听。
　　
　　后来，这位被小芳嫌得好像窝囊废的男朋友，加入了饭局。
　　
　　一起用餐，相处了一小时，我们看到的却是这位文质彬彬的绅士如何殷勤地照顾小芳，看起来简直就是“Mr.Perfect”。
　　
　　饭后，男士先去取车。
　　
　　小芳见他不在，又开始嘀咕，她的男朋友，怎样怎样……
　　
　　这时候，一起吃饭的一位学姐，终于忍不住，突然开口。
　　
　　“其实……我们都觉得你男友还不错哩。”她说，“而且如果我没记错的话，你的前一任男友，也是被你说得一文不值！”
　　
　　这位个性有点像男生的学姐本来就非常直言，我听到这，冷汗冒出来了！
　　
　　“我猜想，是你太没有自信。”学姐说。
　　
　　“这……和自信有何关系？”小芳不悦地问。
　　
　　我们见气氛不太对了，准备开口打圆场，没想到学姐继续说。
　　
　　“当然有关系啦，亲爱的。”学姐说，“我猜想，你一定是在一个没有什么称赞的环境中长大。”
　　
　　此时，气氛降到最低点。
　　
　　学姐还继续说。
　　
　　“你会常常说别人很差劲，主要是因为你自己小时候，就常被说得很差。”学姐说，“但你，却因为现在继续不断地抱怨、不断地批评人，有可能……有可能……”
　　
　　我注意到小芳眼眶竟然红了。
　　
　　“有一天，”学姐一叹，缓缓地说，“失去了一些好的缘分。”
　　
　　小芳落下眼泪的同时，我确信，学姐讲的话一定是有几分正确，因为小芳此时专注地看着学姐──而且我突然想起来，小芳之前换过至少三任男友，以及五六份工作，每一个男友和工作都被她嫌得非常之糟糕。
　　
　　“当我们对人生不满意的时候，我们最应该练习的是什么，你知道吗？”学姐继续。
　　
　　“那就是──‘自信’。”
　　
　　这下小芳没有反对。
　　
　　我也觉得，真有道理！
　　
　　你看到那种常常在嫌人骂人的主管？或是那种常常在对店员抗议的买家？还是永远都觉得你做得“不够好”的长辈？
　　
　　注意，有问题的不是你，而是他，因为他自己本身“自信不足”，并且无法改掉多年来学到的习性，必须不断抱怨、不断嫌弃。
　　
　　这时候，你只有一个方法来对付，那就是以“更高”的“自信”去面对他！
　　
　　对人生不满意的时候，最需要练习的就是“自信”。看起来是不相关的东西，它的关联性，却藏在你看不到的地方。
　　
　　今天，就可以开始。
　　
　　文|刘威麟
　　
猜你更喜欢:调研之行??圆满结束！(调研,雷州,派发,问卷,工作) 自6日以来，我们进
调研之行??圆满结束！(调研,雷州,派发,问卷,工作) 自6日以来，我们进行社会调研已经10天了，而今天也是我们进行社会调研的最后一天。这10天的社会调研让我明白了自己的某方面的不足，同时在调研的过程中要不断提高自身能力。
我们在雷州调研的那四天里，分别走访村民和到博物馆、西湖以及茂德公古城进行问卷调查，而在派发问卷的过程中，我收获不少。例如：第一，在社会上要善于与别人沟通。派发问卷工作让我认识很多人，如何与别人沟通好，这门技术是需要长期练习的。第二，在工作中要有自信。自信不是盲目的自夸，而是对自己的能力的适度肯定。刚开始时，我派发问卷给别人时就有些胆怯，但后来是自信给了我勇气，让我在派发问卷的过程中越来越有活力，信心满满。第三，在工作中要不断丰富知识。这次看似简单的派发问卷工作真正地填补了我知识的空白，我学习到了在课堂上没能学到的知识，真正增长了我的社会交际经验。一个人可以没有渊博的知识，但绝对不能没有社会交际的经验和能力，这也是我此次在雷州调研实践体会中最深的一点 。
从雷州回来后，我们去采访了烟斗联盟的创始人陈灿聪先生以及走访湛江润邦公司。在陈灿聪先生的工作室里，我看到了各种精致、有创意的艺术品，也感受到了他及他的团队成员身上的那种一丝不苟、精益求精的工作态度。我想，其实在各行各业也都应如此，对待每一份工作要尽心尽力，不能马虎的对待，要有敬业爱岗的精神！
个人的能力毕竟有限，而团队合作往往能达到事半功倍的效果。这次的调研活动让我亲身体会到了团队合作的巨大作用。我们这次活动以团队合作形式开展，每次进行问卷调查、采访、记录、拍照等工作都分工明确。大家相互配合，从而使调研活动能成功地完成。除此之外，在和行人交谈过程中，我们自身的口才也得到了提到，在调研中我们学会大胆地说，自信地说。最后，我认为最重要的一点是，做事要有计划，否则活动开展时就会手无足措。
至此，这10天的调研活动拉下了帷幕，调研活动圆满结束！
撰文/甄晓峰
来源/岭南师范学院“情牵?望”社会实践队