李宁的国际化发展,李宁本土品牌国际化

李宁的国际化发展,李宁本土品牌国际化

日期:2018-11-30 21:26:38    编辑:孙规货    来源:互联网

李宁:找回自己国际化中丢掉的核心特色(体操,公司,篮球,运动,健身)国际化中丢掉核心特色<><>  
李宁:找回自己国际化中丢掉的核心特色(体操,公司,篮球,运动,健身) 国际化中丢掉核心特色

  很多批评人士曾指出,李宁的产品不够专业化,李宁高层也坦然承认这个事实,于是在一番深入调查之后,公司现在一致看好篮球市场,主攻方向为篮球。

  然而,李宁在追求专业化的道路上选择了篮球也许并不是明智之举。一位在该行业有过多年经验的资深人士说:"从体育用品的发展规律看,任何一个知名品牌,都跟某一运动紧密相关,篮球耐克做得好,足球阿迪达斯做得好,田径锐步做的好。李宁靠什么?如果只做篮球、足球,没有自己的核心特色,永远都只能成为国际品牌的代替品。"那么李宁能与哪项运动靠得最近?众所周知是体操。但体操不是大众参与项目,不能卖产品,这是让公司觉得尴尬又无可奈何的事。

  就像李宁公司市场总监伍贤勇所说:"体操项目市场化比较弱,对消费者影响也比较弱。中国体操的发展都是精英式的运作体制,美国有很多体操俱乐部,由俱乐部来支持这项运动,是相对普及的大众运动。"所以对于体操运动,李宁可能就把重点放在奥运领奖装备以及国家队的赞助上。而事实上,"体操"的外延可以很大,包括现在风行的健美和瑜珈。在中国,健美尤其是女子健身的市场绝对可以让人垂涎三尺,李宁公司现在对这个市场还采取观望态度,而看上去离健身话题比较远的耐克公司却早在3年前就做起了女子健身,并几乎签下了所有最著名的健身教练。对于一个最有可能做"健身"的体育用品公司,如此错失良机,不禁让人扼腕。

  曾在李宁公司工作过的中层对《中国财富》说,对于李宁公司立命之本的体操运动,公司曾有过很不错的举动。2000年6月,公司成功赞助了法国体操队。那是公司国际化战略的一项配合措施。花费很少,200万左右。当时还有一则广告,是法国的体操运动员身着李宁服装,在空中勾画出美丽的线条,当时的反响相当强烈。那次是李宁公司在专业化程度不足的情况下,利用自身优势,迅速建立国际形象的很好的营销战。可是很遗憾,对于体操方面的营销方式,公司没有深入探讨下去,随着人员的变动,策略也发生了180度逆转。心仪篮球、足球没有错,不过放弃体操和健身却是一个败笔。
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未来HR面临的挑战(人力资源,中国,薪资,企业,领域) 在快速发展的经济形势下,企业、市场瞬息万变,企业的HR面临着前所未有的挑战。只有清晰自己所处的环境,和将要发生的变化,才能及早找出对策,帮助企业来面对变化,并走在变化的前面。下面我们着重讨论未来的HR所面临的挑战:

  1、与国外的同等人力资源管理水平相一致

  从宏观上讲,随着中国经济的持续发展,中国在世界上的Role越来越大,将会吸引更多的跨国公司将自己的事业重心向中国转移,中国分公司在跨国公司集团的业务比重也会随之大幅度上升,从而将增加其运营的复杂性,并对公司雇员尤其是管理人员提出新的更高的要求,要求他们具有能在更大平台上的管理、运作能力。与此同时,跨国公司对中国分公司人力资源管理的要求会进一步提高,会要求其管理水平与国外的同等人力资源管理水平一致,中国分公司的HR总监也同时需要同跨国集团其他地区的人力资源在同一个层次上运作、管理、计划、思考,这将是一个很大的挑战。

  2、自身定位的思考

  从人力资源自身的角度来看,人力资源行业从几年前的过热期在逐渐转向思考期和冷却期,每一个人都在思考自己在人力资源行业和市场上的定位,随着时间的推移,更多的人力资源从业人员会将重点转向如何积累经验,如何发挥更大作用,为业务部门增加价值,所以过去的几年里在人力资源高速发展的背景下人才一度供不应求的局面在未来的几年里将会有所改变,供需市场将日趋平衡。所以在不远的将来,企业考核合格的HR人员,不光考察对业务的熟悉程度,更加注重的是对企业战略层面的贡献和候选人自身的学习能力和能力素质水平。

  3、同一企业多种薪资福利标准

  公司内部出现根据不同行业特点制定薪资福利标准的格局。随着市场竞争的加剧,企业为了生存和发展,必将出现多种经营的局面。多种经营的结果必然涉及不同领域,由于市场经济的原因,各自领域范围内的竞争程度不同,为了在各自领域里取得优势地位,竞争对手之间会用各种办法确立自己的优势。因此人才竞争必然是市场竞争主要目标之一,为了在竞争中取胜,企业将抛弃原有的统一薪资福利标准,根据行业或领域特点制定具有竞争力的新标准。但新标准的制定应只适用于特定领域,因此同一企业内部实行多种薪资福利标准将成为HR管理工作的新课题。 猜你更喜欢:穿红鞋的大叔(大叔,大娘,那天,穿红,当我)

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穿红鞋的大叔(大叔,大娘,那天,穿红,当我)

穿红鞋的大叔

马扭丽

红鞋是女人的专利,新娘子穿的最多,每次看见穿红鞋子的人,我都忍不住要多看几眼。

那天,在上班的路上,却发现一位七十多岁的大叔穿着一双红鞋,脸上写满了幸福。当我从这位大叔身边经过,听见他正跟一位中年女士的谈话——

“这红鞋是你大娘生前给我做的,她说那年是我本命年,穿红鞋吉利。你说一个大男人穿红鞋像什么样子!我怎么都不穿,为这事还跟你大娘吵了几次呢,把水杯都摔碎了,现在想起来真后悔!每次我下班回家,她都会站在厨房的阳台望着我,那熟悉的身影,就是牵着我回家的绳子啊!不管加班多晚,晚上厨房的灯都亮着,我知道她就守候在那里,灯光很温暖。

“你说人的命咋这么脆,说走就走呢,那天我回家时,楼上灯没开,当我跑回家,谁知道她就躺在厨房阳台的地上,叫也叫不醒,没跟我说一句话就走了那天下午,我走的时候,她还问我晚上吃什么呢,没想到那竟成了遗言!”大叔的语气里透着伤感。

“大叔,那你为啥现在要穿这鞋呢?”女士问。

“前几天,我收拾东西,发现了这双鞋,就拿出来穿上了。你还别说,你大娘亲手做的这双鞋穿着又舒服又稳当,穿上这鞋,好像你大娘还和我在一起,回到家也不觉得那么孤单了。以前觉得不好看,现在我才明白,穿红鞋醒目,避免别人撞了我,特别是那些‘低头族’。我自从穿上这鞋,回头率高了。”老人的声音开朗起来。

听着老人的陈述,我内心充满了感动。