暮老习吹呐
文盲试作词
难为人过路
捧肚状如痴
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有助于你升职的六步(工作,上司,公司,雇员,目标) 如果你发觉现时的工作没有发展前途，你也许就需要换一个老板了。“传统上所说的晋升，是指在一个机构内的职位变动。”某管理咨询公司的总经理说，“而今，它则是指在现有公司内部或其以外，帮助人们达到事业目标的任何工作变动。”不管你是决定留在眼下的公司，或是打算另谋高就，以下6个步骤将有助于你在事业上如鱼得水，更上一层楼。
1.向上司直述目标
“你如果想升职，就必须让管理层知道，把你的目标和专长直接了当告诉他们。”
在一家财务公司工作两年后，丽莎获悉自己将接任客户服务经理。然而，她没有得到该职位最有油水的工作──为新客户设计培训教学材料。这一工作由她的新上司负责。
但新上司没时间自己动手设计，丽莎于是毛遂自荐。她对新上司说：“我富有创意，又有设计和写作经验，你就等着瞧我的吧”不到3个月，她便完成了这项工作，设计出来的材料深受欢迎。没隔多久，丽莎被提升为所在部门的副总管。
2.未雨绸缪解决难题
谈论目标可以使你受到注意，不过你还需要证明自己。如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证实的那样，仅仅干好现有的工作是不够的。你应该着重于做下一桩工作。
5年前，慧萍担任公司的人事经理。一上任，她就遇到棘手的事：因公司的经理们刚搬到几公里外的新办公室，留在仓库的雇员感到被忽视了，情绪波动很大，慧萍一走人心更加涣散。她遂把自己的办公室重新设在仓库。嗣后，她又训练仓库管理员们干故障检修员的工作，处理雇员关心的种种问题。由于她对这─切处理得非常妥贴恰当，她很快得到提升。
慧萍是被迫挑起上司的担子，而你却不可等着危机来证明你的胆识。一位职业咨询顾问向大家建议，最好找个办法来证明一下你所能胜任的另一桩工作。
当你承担更多的责任时，应随时记下你所取得的成绩，比如为公司节省了时间、资金，或是令新产品问世等等。这一业绩档案能从两方面帮助你升迁：其一是你可用它来重写包括新责任的述职报告，其二是你可用它来重写你的个人简历。 猜你更喜欢:秋天的枫叶(枫叶,伤感,十八岁,都在,徘徊)
秋天的枫叶(枫叶,伤感,十八岁,都在,徘徊)
月亮不见了，一夜的细雨淋湿了枫树叶，淡淡的烟雾，青青的草莽，瑟瑟的小秋风，吹醒了沉睡的思绪，吹醒了青春的梦。摘下一片枫叶，朋友这是你的吗？
哦！人生那艳丽的枫叶该有我芳香的一片，久生那丰硕的秋实该有我汗水凝成的一颗。图片
秋天其实是一个生命周期残酷的结局。每一个生命体都以一片叶子凋零，不是一种悲哀，也不是一种失落，，结束与开始都是零。有缘无缘瞑瞑之中你已经写出你生命的答案。
看书时常常为那拨动人心弦之处所感叹不已，听歌时常常沉入凄凉的韵律中而伤感，静静地独处时常常陷入缠绵深思里而陪感寂寞。
人到了三十岁时候，你一定学会深思熟虑，学会品茶，你会觉得十八岁时的年纪那么遥远，绿嫩，明亮。亲切，富有，尽管你那时比较忧伤，你会为那时忧伤而笑。为那时"强说愁"中度过而遗憾。
不管你庄重还是草率，幸福还是痛苦，悠闲还是急迫。季节总是如期而至，我们依旧翻阅喜欢的风景，没有人拒绝春天的邀请我们去观花去，我们踏青去。我们看海去，去享受青春的甜，人生的乐。
十八岁时你在一个地方笑，三十岁后你也许在一个地方哭。岁月蜿蜒而来。蹦跚远去你已不再对别人的风花雪月作肤浅的注脚。你终于有了自己的故事。
许多年来我发现我一直都在寻找一件心的“枫叶”，带着满是苦涩的微笑，把所有的心情都奉献，可是谁会在乎我？伤感，徘徊，其实我也只是需要一点点安慰。秋雨中，茫茫人海中，我还是一个人独自徘徊，我无数次问，我的知已是谁？我的心情谁会体会，回答我的是秋风细雨中低哀的鸟鸣。
直到有一天我发现正值而立之年的我再也没有伤感，只留下刚强的面颊上无奈的微笑和只有自已才知道滋味的苦涩，走过那尘封的岁月向昨天说声再见，去寻找那件属于自已的心的”枫叶“！我想我不必再为明天不知道知已是谁而伤感，去徘徊，其实明天的阳光不也是需要一点点安慰吗？
走过伤心地，你将会变得快乐；走过荆棘路，你将变得坚强。男子汉的风度就是这样铸造的，女孩子的魅力就是这样精炼而成的，都在十八岁以后。