一个人静静的凝望着晦暗的天空，阴霾弥漫的苍穹让人有了些许的落寞。
孤寂的风吹开了笔端深处褶皱的想念，萦绕在跌宕起伏的心间，脑海放映着旧日缱绻的缠绵，妖娆着曾经唯美的国度，洋溢着身心皆暖的幸福。你的深情脉脉有如初秋的细雨洗涤着我心灵的尘埃，我沉醉在你柔情似水的剪影里，祈盼着时光的滞留，渴望着将此旖旎绣成一副美轮美奂的画卷装裱成框，织就我的梦。
只是，亲爱的，今日这霏霏细雨是否也会浓稠你对我的思念？你是否也如往昔般在烟雨江南的雕栏曲处将你我的红尘绘制成娟？你曾说你喜欢诗情画意的生活，亲爱的，等我们暮年白发苍苍的时候，我们一起执手烟雨湖畔，看春日里百花争艳，秋日里荷映碧蓝，你作曲我抚琴，共谱一曲绝世潇湘，好吗？
繁华盛世的岁月，与你相守在红尘，有你千般疼爱万般宠溺，我已感知足，每天处在安暖里，将心湖的一抹涟漪徜徉在文字的平仄里，看着那些幻化的空灵翩跹着灵魂的萌动，看着你来过的痕迹，这又怎能不是一种幸福!为了你，我甘心情愿就此成论，我愿意在你赋予的一寸圈地蜗居一世，即便是只能在臆想里期遇，即便只能是千里两相隔，即便是一路春色，我也只唯你此处风景独好。亲爱的，只是我想你的时候你是否也在想我？是否能在灵犀里听到我想你时的心跳脉搏？
空中的雨越来越密集，伸出手鞠一捧清凉，碎碎的雨点淋湿了我浅蓝色的纱罗，那氤氲而开的点滴就好似我想你时溅起的泪花，层叠在时光里，凝聚在墨砚里，泼洒在铺陈的红笺里，撰写着有你的词章。
未遇你之前，我总在多愁善感的忧伤里凌乱的描摹着人生的境遇，直到相遇你的那天，我的笔下不再有残篇断章，不再感叹生命的脆弱，不再悲怜人情的冷暖，你就像熊熊燃烧的火焰激发着我对生活的热情，磅礴着我心灵深处对生命、对尘世的眷恋，我不再是独倚寒窗的女子，不再悲沧红颜薄命的哀怨。你救了我的心，给了我面对现实的毅然，你说你是我依靠的大山，你会给我一世的温暖，你没有只是语言的承诺，你用实际的行动给了我人间最真的情感，你的真诚、你的淳朴、你的关怀，无一不是在宣证着你对我的爱，此生遇上你，已是我今生最大的幸福，纵然今生换不来执子之手与子偕老的那一天，即便最终我只是你生命旅程里的一个过客，那也是留给了我满世界的斑斓，也够我眷恋一生。
亲爱的，知道吗？多少夜深人静的夜晚，你深入我的梦，与你花前月下，与你面面相觑，与你罗帐共枕，只是醒来已然泪满襟，方感情到深处人孤独。
如果今生没有与你相遇，也许我会绝迹红尘，也就无从感受人世间还有这样根深的牵念，倾心一个人，牵念一座城，不需要太多的言语，只是一个凝眸便是永恒，天涯也只是咫尺的距离。佛说前五百次的回眸才换来今生的一次擦肩，那么你我的相遇是否是千百年的轮回才换来今生的相守？好想与你就这样慢慢变老，看春花秋月更替的轨迹，看红尘辗转的轮回，期望着来世再一次的相逢不再是一地相思两地愁的凄美。
尽管与你没有月上柳梢头，人约黄昏后的浪漫；没有唇齿相依十指相扣的缠绵，却也有着你若不离，我便不弃的执念，低吟浅唱，看细水长流的嫣然。
喜欢看你略带羞涩的笑意，喜欢你指尖萦绕的温柔穿过层叠的烟岚，趟过万川河流，蔓延至我身体的每一处角落，释放我想你的情柔；喜欢那溢出眼角的晶莹，凝结成千年琥珀盛装流年里的安暖，许下弱水三千，只取一瓢饮的痴念。喜欢你侃侃而谈的婉约风雅，刻画在我的眉间；喜欢与你共沐一场红尘的春雨，一起抖落世俗的牵绊。
年华似玉，剔透在你我的红尘深处，此生，我已别无所求，只想在这墨字凝香的书签里，着下有你的诗行，不再低语爱情只是童话的断句。
雨落相思顾，牵念如许；舌结丁香处，冰心层出；纵，沧海水覆，不问何故……
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企业文化中关键一环：建立学习型组织(学习,企业文化,企业,召集人,培训) 如果说，过去的民营企业对企业文化有着太多的肤浅认识，那么今天可以看到，在时代的进步中，民营企业在不断调整着自己对企业文化的认识，走出最初的误区，尤为重要的体现就在于，很多的企业开始更多的关注学习和培训，力求建立起学习型组织。在日前召开的广州民营企业文化建设经验交流会上，来自广州的知名企业纷纷介绍了自己在培训和学习方面的成功做法。
欧派：从“士兵”到“将军”的梦
“一方水土养一方人，有什么样的土壤就会长出什么样的植物，而种植不同的种苗，反过来又会影响水土和环境，企业文化与企业的发展之间也有着这样的辩证关系。”广州市欧派厨柜企业有限公司董事长姚良松在交流会上为企业文化作出了这样的比喻。姚良松表示，他们在企业文化活动中的理念是：共同劳动、创造和分享。在共同劳动的基础上，为员工的共同学习和发展提供保障。欧派的做法是从工人队伍中动态考核录取管理员的预备人才队伍，从管理员中考核出干部的预备队伍，一面进行考察，一面进行培训，所有的管理员和干部除外聘外均需通过该途径提拔，这个方法让很多员工实现了从“士兵”到“将军”的梦，这样一来，不仅保障了管理干部队伍的素质，也杜绝了用人方面的腐败。同时，欧派还在正式的行政组织体系：总经理———部门（厂）———车间（主管）———生产小组中附设了一个相对应的学习组织，组织召集人有的由行政负责人担任，也有的由非行政负责人担任，另外给每召集人配有一学习辅导员，以辅助召集人组织学习。
白云电气：学习型组织增强企业活力
广州白云电气集团的代表曾高飞在谈到企业文化时，也表示了培训和学习在企业文化中的重要性。他表示，随着科学技术的迅猛发展和全球经济一体化步伐的加快，企业的生命周期正在迅速变化，各行业已经不可能长时间让一两家大企业一枝独秀了，面临着日益剧烈、不定变化的环境，企业要想生存，其学习的速度必须等于或大于其环境变化的速度，所以企业必须增强学习能力。曾高飞表示，他们在加强员工培训教育上的做法是，对生产一线员工，公司根据生产经营情况和未来发展做出详尽培训计划，推行技术工人等级考核制度，实行优胜劣汰。同时，各分公司合资公司班组长以上的管理人员都进行轮训。 猜你更喜欢:千年的拥抱(尸骨,千年,他们的,生命,告诉我)
千年的拥抱(尸骨,千年,他们的,生命,告诉我)
我好像已经有很多年不再相信爱情了，尽管我也写过许多关于爱情的故事，但那些大多是我在空空的屋子里喝着咖啡，望着夜空里的星星和月亮编造的浪漫情节。
看过太多的悲欢离合，听过太多的爱恨情仇，好像所有的爱情都是轰轰烈烈地来，凄凄哀哀地去。如此现实的社会，很少再有一种情可以让我们舍弃生命，舍弃钱财，舍弃现实利益而全身心的投入地去爱了。我不知道是超现实的社会麻木了我们的爱情，还是我们的心对爱情这个字眼麻木了。
前些天偶尔看见一幅照片，突然就被镜头对着的那幅画面惊呆了，我的心被深深地震撼。我对着这幅照片流泪了，我知道我这么多年寻觅、等待、和期盼的其实就是这样一个拥抱……
这是一幅普通的黑白照片，一片被挖掘过的泥土里，两副蜷曲着的尸骨依旧完好的保存着死亡时最后的姿态。他们的肉身早已经腐烂，但他们的尸骨却用一种拥抱的姿势在地下埋藏了五千多年……
如果你相信这个世界上还有真爱，如果你相信我会永远把你的名字和我的生命连接在一起，那么请你拥抱我，紧紧地、紧紧地，就这样拥抱千年。
你看见那埋藏在黄土里沉睡了千年的尸骨吗？如果你爱我，那么，你愿不愿意与我这样相拥千年？
看着我的眼眸告诉我，你敢不敢和我一起演绎这样一段，不是传奇的神话，你敢不敢承着我的爱恋，和我一起走过坎坷，走过世俗，走过磨难，走过沧桑。
我是多么渴望和你一起变成这样美丽的传说，我是多么渴望死的那一天能幸福地躺在你爱的怀里。
风月流沉，山水形移，花开花谢，流萤飞转，时间可以改变一切，那么，我爱，你是否可以为我坚如磐石。
你看那拥抱了千年的尸骨，虽然他们的肉身早已腐烂，但他们的灵魂却相偎了千年。
我不知道千年前的那个夜晚，发生了什么样无法臆想的故事。但我能知道这一对年轻的恋人，彼此盟誓的诺言在临死时幸福的验证。我可以看见他们彼此深情地对视，我甚至可以感觉到他们相拥时微微的颤栗。那紧紧相扣的十指告诉我，他们在殉情时，是多么的坚定与勇敢。
如果生命有长短，那么历史的长度是否可以用生命来衡量。如果说千年只是一瞬，那么这一瞬中走过了多少平凡的生命。
五千多年的光阴，多少战马来过，多少秋风吹过，多少风风雨雨，多少形色匆匆。人世间在风雨变幻中演绎着分分合合的悲欢离愁。而风化了千年的尸骨，却始终相拥着在地下看人间鸡毛蒜皮、生旦净丑。
五千多年的光阴啊，多少朝代，多少人群，多少聚聚散散，多少劳燕分飞。生命可以来来往往的交替轮回，唯有这深情地拥抱永恒的见证着不变的诺言。
谁能告诉我，这个世界上有多少的誓言已随风飘逝，谁能告诉我飘落的雨水里有多少伤心人无奈的眼泪。
如果你真的爱我，就不要在蓝天白云下承诺，如果你真的爱我，就和我一起相信这个世界上还有真爱，就和我一起相信这拥抱了千年的尸骨不是美丽的传说。
如果我的生命还有未知的黄昏暮年，那么，我爱，请你牵着我的手，一起走过风雨。
如果我的生命即将死去，那么，我爱，请你轻轻地拥抱我，让我幸福地死在你的怀里。