寫工作總結的存在問題部分，要分兩個層面寫。一是員工隊伍在思想認識（精神面貌）方面存在的問題或不足，二是在業務工作方面的問題或不足。
要根據一把手的關注點或者好騖，確定這兩個層面的比重。
這里有一個小技巧，思想認識（精神面貌）方面的問題等同于宏觀問題；業務工作方面的問題等同于微觀問題。對于喜歡“有氣勢、有高度”文章的領導，可以在行文中，使用“宏觀上存在的問題和微觀上存在的問題”這樣的表述。
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