（一）抗疫發展兩手抓，確保疫情辦公期間各項工作正常進行。
1.居家辦公期間，積極響應抗疫號召，鼓勵部門員工參與一線抗疫，努力做好防疫宣傳，加強部門防疫學習。
2.堅持做好疫情防控常態化工作，編制疫情期間防控值班表。
3.認真完成公司復工復產相關資料的準備和申報。
4.通過各種形式不定期宣傳防疫抗疫知識，提醒員工做好安全防護。
（二）制度建設與內控管理
1.積極提升內部管理水平，完善及優化制度建設。
2.在公司層面，組織各單位對公司制度匯編進行更新。
3.根據集團相關文件要求，制定發布了多個管理辦法及制度。
4.認真做好各項工作的上傳下達、反饋落實，做到件件有著落、事事有回音。
（三）會議與會務管理
1.按照公司實際情況，對公司《辦公會議事規則》進行了更新。
2.做好公司總辦會、專題會等會議記錄并及時發布，做好公司其他各項專題會議紀要的審核及發布。
3.在會務服務方面，做好會前、會中及會后的相關服務工作。
（四）行政管理工作方面
1.嚴格按照集團公司發布各項行政制度的最新要求，結合公司實際，做好公司固定資產及辦公用品的采購、發放、登記管理工作。
2.做好公司辦公設備、網絡、電話、水電、的管理繳費，房租合同的簽定及租金繳納，后勤保障服務等工作。
3.完成總部辦公場所的裝修及搬遷工作。
4.各公司印章、證照的管理使用嚴格按流程執行。
5.積極配合財務審計部完成公司股權劃轉前的審計工作。
6.積極與集團公司對接、溝通，做好費用預算的核定、下發、使用控制工作。
（五）信息宣傳及信息化工作
1.堅持以公司重點工作為中心，努力提升公司線上辦公效率。
2.宣傳管理公司門戶網站。
（六）文件處理及檔案管理
1.日常的收發文件嚴格按照要求規范辦理。
2.對公司各類文件進行了清理歸檔，對文檔卷內目錄進行打印裝訂成冊。
3.積極配合各部門、各業務單位做好有關事項檔案的查詢工作，確保各項工作順利開展。
（七）法務工作管理
1.內部保障，外部借力，確保法務工作順利開展。
2.組織認真學習集團公司法務文件專業知識；積極參加集團公司組織的法務知識培訓。
3.做好重要節日的法治宣傳教育，自覺學法守法，提升了公司整體法務工作能力水平。
（八）安全及生態環保工作管理
1.認真貫徹落實安全管理及生態環保工作，強化紅線意識、堅守底線思維，切實抓好安全生產各項工作。
2.積極開展各項安全生產檢查。
3.加強安全學習培訓宣傳，提高安全責任意識。
（九）工會工作管理
1.積極組織員工參與抗疫防疫戰疫。
2.按照公司工作要點有序開展工作，積極落實集團公司的有關文件精神。
3.根據集團公司要求開展公司全員毛發檢測工作，檢測結果全員健康達標。
4.積極開展員工體檢，做好文體活動的組織工作。
（十）在學習培訓方面
1.組織開展了公司“春訓學習月”、安全生產管理等全員學習活動。
2.積極參加集團的制度、法務知識、安全生產等方面的培訓學習和知識競賽活動。
3.認真落實公司的兩年學習計劃每周安排學習。
二、部門工作存在的不足及問題1.在內控管理方面，部門全員都要盡快學習并適應各項最新規章制度的要求。
2.在部門整體工作能力水平方面，工作經驗不夠豐富。
3.在參謀助手方面，目前文稿的寫作能力還有待提升。
4.在工作方面，要進一步提升管理的專業化水平。
5.在法務工作方面，需要加強學習，并參照集團法務規章制度做好公司法務體系建設。
三、2022年工作計劃1.繼續抓好防疫、安全工作。
2.加強規章制度的推廣與執行。
3.加強參謀助手作用。
4.做好行政管理及后勤服務工作。
5.加強法務管理能力。
6.加強安全及生態環保的管理能力。
7.進一步加強工會工作。
（全文6600余字，來源于：寫作一支筆）
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